(精选推荐)700个面试题(MBA最全的面试训练)
26页1、700700 个面试题个面试题(MBA(MBA 最全的面试训练最全的面试训练) )1.1.肖伯纳的名言:肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有每人只有 1 1 个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。谈谈你对这句话的看法。 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。 2.2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本 弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层
2、次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。 此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损。者利益可能受损。 3.3.烟厂的职工偷烟,怎么办?烟厂的职工偷烟,怎么办? 企业内部管理制度有问题企业内部管理制度有问题 杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。 4 4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁?财务主管,那么落水之后首先救谁? 从成本效益角度考虑:先救总裁,因为从成本效益角度考虑:先救总裁,因为“千军易得,一将难求千军易得,一将难求”。企企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理。的利益高于其他部门经理。 从现实角度考虑:
3、先救最容易救到的,从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大。另外,救到成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人。的人可以帮助自己一起救更多的人。 5 5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理?投资,对于这种情况如何处理? 企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。 6 6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法。你对这种做法的看法。 这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响让在职员工失去安全感,影响“军心军心”。同时,新进的员工由于看不。同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业
4、形成利益共同体。到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。 7 7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题?怎么看待这个问题? 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。体系的完善来解决。 8 8、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价?、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价? 这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显
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