2018年人力资源管理 基础人事 50+16个基础人事和行政管理流程图(全配图超详细)
68页1、- 1 -50+16 个基础人事和行政管理流程图(全配图超详细!)- 2 -行政人事部工作流程图(总图)行政人事部工作流程图(总图)员工入职程序招聘入职试用转正考勤考核评估薪酬福利奖惩入职培训接受岗位调整正常工作劳动合同晋升降职转岗待岗培训请假调薪执行公司制度享受公司支持公司发展战略组织结构设置工作分析职位说明书定岗定编组织 结构图机构职责绩效管理薪酬福利培训发展员工关系招聘入职试用转正考核评估薪酬职业 生涯人才 储备奖惩考勤休假员工活动离职劳动合同福利培训年度编制计划档案岗位 调整- 3 -招聘招聘 用人部门用人部门人事行政部人事行政部主管领导主管领导总经理总经理关联流程关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘 方式增补申请审批N审批Y取消或 延期NY确定招聘渠 道招聘会 聘渠道媒体 猎头 校园发布招聘信息收集筛选简历初试/ 笔试复试复试特殊岗位人 员复试通过通过通过简历 存档未 通 过未通过确定录用人 选录用 通知 书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案- 4 -绩效管理绩效管理考核考核 被考核人被考核人考核人考核人行政人事部行
2、政人事部总经理总经理关联流程关联流程当月考核 填写结束公司考核项目 评分考核人评审当月考核评 审结束考核记录 发布/归档员工考核 项目自评公司考核项目评 分表考核评审 确认考核表考核考勤表考核 启动公司考核项目申请审批公司考核 项 目申请表员工考核项目指定员工考核 项目自定员工考核项目 确定考勤薪酬考核表反 馈绩效评价公司考核项目 申请结束当月考 核评审 启动- 5 -绩效管理绩效管理评估评估 被评估人被评估人评估人评估人行政人事部行政人事部公司领导公司领导关联规程关联规程辞退处罚培训待岗YN晋升培养奖励绩效考核绩效是否符合 岗位要求个人 报告 书评价工作表现自评评价沟通评价结论备案确认一次申诉同意不 同 意受理调查维持原 结论YN人才储备岗位调整奖惩离职奖惩岗位调整培训绩效评 估表改进计划保持劳动合同不续签劳动合同档案- 6 -薪酬薪酬 外部信息外部信息员工员工行政人事部行政人事部公司领导公司领导关联流程关联流程审批N统计局统 计数据岗位评价薪酬调查岗位级别 表月薪金表月工资明细地区差异 系数表岗位津贴 基数工作分析职位 说明书绩效评估绩效评 估表制定年度薪 金调整方案薪金调整方案实
3、施年度薪 金调整方案Y制作通知 发布文件岗位津贴基 数调整通知人事通知 单签字确认考勤考核 表考核考勤审批NY计算制表财务部 接收国家法律 法规福利 奖惩 保险浮动工资调 整 方案销售人员奖 金 调整方案- 7 -福利福利社保社保 参保人员参保人员行政人事部行政人事部主管领导主管领导总经理总经理关联规程关联规程个人自行 缴费申请审批集体户参 保/停缴/ 申请办理社保增员/减 员/汇缴手续签署意见社保发票 原件提供 给公司人 事部社保缴纳月报表社保个人扣缴 /报 销明细 表档案薪酬福利国家政策制订年度社保基数 调整方案审批审批年度社保基数调整 方案执行和备案缴纳标准备案财务部 转账- 8 -奖惩奖惩 员工员工部门经理部门经理行政人事部行政人事部公司领导公司领导总经理总经理关联流程关联流程发布文件取消或改变原决定维持原决定书面形式 提交奖惩决定行为表现 及结果部门经理或相 关部门调查取 证并作书面结 论主管公司领导 或相关部门调 查取证并作书 面结论总经理指派调 查取证并作书 面结论绩效评估相关部门 规程行为表现 及结果行为表现 及结果审批 YN终止并通知 提名人 一次申诉 机会理由是否
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