“书记面对面”谈党建工作研讨会个人发言材料（2篇）

1、1“书记面对面”谈党建工 作研讨会个人发言材料 （2 篇）以下是关于“书记面对面”谈党建工作研讨会 个人发言材料 2 篇，欢迎阅读参考。“书记面对面”谈党建工作研讨会个人发言材料（1）执行力决定干部队伍的战斗力和凝聚力，影响到工作效果的好坏， 关系到事业的成败。在全市上下投入 2018 年“决胜小康、再创辉 煌”新战斗的关键时刻，市委把“提高执行力”作为这一期“书记 面对面”谈党建的主题，非常必要、非常及时、意义重大。2018 年， 我市经济社会发展取得了喜人的成绩，创造了“贵港速度” ，靠的就 是执行力，就是敢闯敢干、斗智斗勇的精神。案例分析中，大藤峡 建设创造了征地拆迁“土地等项目”的现象，华奥新能源汽车下线 体现的“贵港速度” ，以及贵港城区至覃塘道路建设由于责任不清、 执行力不强，导致推进缓慢，这些正反两方面的典型，充分说明了 提高执行力，对我们推进事业发展、抓好工作落实的极端重要性。 可以说，没有执行力，就没有竞争力;没有执行力，就没有发展。2一直以来，平南县高度重视执行力的建设，通过解放思想、转变 作风，设立“干部作风曝光台” “重点工作通报台” ，完善干部实绩 报告制度、

2、工作表态倒逼制度等各种措施，提高干部执行力，有效 地推动了各项工作的落实。但是，在实际工作中，仍然存在执行不 力、不彻底、不到位等问题，一些干部存在畏难情绪，满足于现状， 缺乏进取意识，工作标准低、自我要求低;个别干部工作主动性不够、 落实力度不大、工作抓得不紧，等等。这些问题，直接影响了执行 力的提升。要解决这些问题，提高执行力，我认为，必须不断解放 思想、转变作风、提高能力、完善制度保障，提升狠抓落实、善抓 落实、一折不扣、完全到位的执行力。一、提高执行力，首先要解决态度上的问题。态度决定一切，态 度直接影响执行力的强弱。必须不断解放思想、转变作风，强化敢 于担当、攻坚克难的意识。一是要不断解放思想。破除各种陈旧落 后的思想观念，坚持实事求是的态度，拓展开放进取的思维，激发 敢为人先的劲头，把焕发出来的干事创业的热情转化为推动经济社 会发展的强大动力。二是要切实转变作风。成了作风，败也作风。当前，干部队伍中还不同程度存在“拖拉 懒散” 、落实不快、执行不力等问题，这些问题归根到底是作风问题， 直接影响了干部执行力。必须狠抓作风建设，坚持问题导向，着力 解决干部“想不想、敢不敢、会不

3、会、实不实”的问题，做到接受 任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求完美。三是要强 化担当意识。把党和人民的事业当作自己的事业，把贵港振兴发展3 当作自己的大事，以愚公移山的精神，以精益求精的要求，在困难 面前找办法，在矛盾面前找出路，创新思维、创新方法，推动各项 工作落实到位、取得实效。二、提高执行力，关键要解决能力上的问题。要有执行力，就必 须具备执行任务所需要的知识和技能，必须靠学习和思考来不断提 升。要做到严以修身，不断加强政治理论和业务知识的学习，在深 化认识中坚定对伟大事业的追求，坚定理想信念，增强全局意识， 不断丰富知识储备，适应新常态下经济社会发展的要求，把学习的 体会和成果转化为谋划工作的思路和领导工作的本领。三、提高执行力，重点要解决制度上的问题。完善的制度是提高 执行力的有力保障。要提高执行力，就必须不断建立责任制度、监 督制度、激励和奖惩制度，以制度保障工作的落实。一是要建立目 标管理制度。完善工作任务分配落实制度，细化责任清单，提出具 体目标要求，明确完成时限，把工作落实到单位、到个人，确保职 责明确、责任到位，防止互相推脱等现象发生。二是要完善激励和

4、奖惩制度。把落实执行情况作为干部立功受奖、提拔使用和单位评 先评优的重要依据。去年，市委出台了容错纠错机制，为敢于改革 创新者、为勇于担当者撑腰，起到了很好的激励作用。三是要建立 健全监督制度。通过强有力、全方位的督查考评，层层传导压力， 倒逼工作落实。对有令不行、有禁不止、随意变通、有意规避、不 作为、慢作为、乱作为等行为，要严肃追究责任。“书记面对面”谈党建工作研讨会个人发言材料（2）4党的十八大报告明确提出到 2020 年全面建成小康社会目标,实现 全面小康的关键在发展，着力点在基层，基层社会治理服务水平的 高低与群众对全面建成小康社会战略进程的认同感息息相关。如果 把社会治理比作一个“木桶” ，把群众的感受和认同比作木桶中的 “水” ，那么最短一块木板的长度决定了“水位”的高度，木板间的 紧密度决定了“水位”的稳定度。创新社会治理作为一项系统工程，涉及经济发展、社会保障、应 急处置、公众参与等方方面面。长期以来，重行政管理、轻社会自 治，重社会管控、轻公共服务，是制约社会治理水平提升的“短板” ;重事后处置、轻源头治理，重多头管理、轻资源整合，是导致群众 获得感流失的“缝隙”

5、。针对这些问题，2018 年以来我区坚持完善 党委领导、政府主导、社会协调、公众参与、法治保障的模式，以 “五星文明村(社区)、屯、户”创建活动为载体，突出抓好“两点 一线” ，全区社会治理水平不断提高，公众安全感满意度明显提升， 从 2018 年度排全广西 67 名上升到 2018 年 46 名，2018 年第二季 度 27 名。(一)抓好党组织(党小组)这个重点。基层党组织是党全部工作和战 斗力的基础，社会治理要向“基层党组织”借力。我区通过量化考 核标准，在村、屯(社区)一级开展“五星”创建(党的建设星、廉洁 守法星、平安法治星、生态建设星、村风文明星)，全面提升村(社 区)党支部、屯“一组”的战斗堡垒作用。比如，在廉洁守法星 创建工作中，我们就群众关心的惠农资金、农村“三资”管理、党5 务村务公开等问题，在全区 119 个村级党组织进行民主质询评议， 让群众对村(社区)干部进行“零距离”监督，2018 年，全区立案查 处违纪违法案件同比增加 65%。今年我区新一届班子履职后，进一 步加大查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题的力度，短短一 个多月的时间，查处案件数量排名由三区末

6、尾跃升至第一。与此同 时，我区从 2018 年开始加快低保核查清退力度，目前全区农村低 保对象与建档立卡贫困人口的重合率排在广西前五位，比自治区平 均重合率高 35 个百分点。下一步，我区将继续总结这些好的经验 做法，以固本培元“六大行动”为抓手，坚持以党建带群建，以党 内活动引领社会活动，切实增强基层党组织的凝聚力，真正使基层 党组织的工作重心转移到服务全区转型发展大局、服务社会治理创 新等重点工作上来。(二)抓好调动普通党员积极性这个难点。当前，受市场经济利益 导向驱动，不少党员习惯以利益为衡量标准，把集体利益置之脑后， 认为“党员不党员，只差二三元(党费)” ，甚至有的党员参加组织生 活都要讲条件、讲价钱。比如，我区部分经济条件好的村，在开支 部会议时一些党员明确提出会议补贴不能少于 100 元，否则就不来 参加。对此，我区通过在党员群众中开展五星文明户评选(热爱集体 星、创业致富星、遵纪守法星、清洁卫生星、精神文明星)，对农村 无职党员进行设岗定责，给评选出的三星级以上文明户挂牌表彰， 以此增强党员荣誉感和使命感，有效的调动了广大党员的积极性。 比如，我区八塘镇山泉村新村屯原来

7、存在规划杂乱、旧房比较多等6 问题，李 xx 等 15 名党员以开展“五星”创建活动为契机，动员群 众筹措资金 150 多万元，科学制定本屯发展规划，自发拆除旧房、 危房 85 间，进行屯内鱼塘、道路、绿化等改造建设，使本屯面貌 焕然一新，2018 年，新村屯荣获广西“绿色村屯”称号。下一步， 我区将结合“两学一做”学习教育，继续调动广大党员的积极性， 引导居民群众增强主人翁意识，激发社会自治、自主、能动力量， 在全区营造先进带后进，后进赶先进的良好氛围，构建全民共建共 享的社会治理格局。(三)抓好机制保障这条主线。为了确保“五星文明村(社区)、屯、 户”创建取得实效，我区由五个常委分别负责一颗星，其中区委副 书记负责乡村建设星、区纪委书记负责党风廉政星、区委政法委书 记负责平安法治星、区委宣传部长负责精神文明星、区委组织部长 负责基层党建星，通过“一星一常委”将零散的资源“捆绑打包” ， 提高基层资源整合效率，从根本上改变了过去“撒花椒面”的扶持 方式，减少了资金沉淀，加快了民生项目建设。2018 年、2018 年， 我区连续两年代表 xx 市接受自治区年终核验，均实现“零扣分”目

8、标，为全市绩效考核结果“跃进”至全广西第四位作出了应有的贡 献。今后，我区将进一步加大民生资金整合力度，把分散资源“拧 成一股绳” ，形成叠加放大效应，保障民生、服务社会治理创新，加 快建设“宜居港南、文化港南、幸福港南” 。最后，我结合港南实际，提两点意见建议。一是建议加大全市村改社区力度。 “十三五”期间，我市提出城镇7 化率要达到 54%，城镇化的任务十分艰巨。要完成这一任务，除了 城区拓展和引导农民进城以外，村改社区推动农民就地城镇化将是 提高城镇化率的重要措施。目前，我区八塘镇、新塘镇、湛江镇、 木格镇等圩镇中心村已具备村改社区条件，建议市里加大村改社区 力度，集中提高村改社区自治能力，促进城镇化率稳步提升。二是建议加快培育和发展社会组织。当前，全市正在深入开展 “城市建设管理年”活动，在强化城市“硬件”设施建设的同时， 也要提高“软件”服务水平。鼓励社会组织参与社区服务,帮助政府 化解社会难题,是政府治理社会事务的有益补充。但是，我市目前社 会组织发展滞后，且真正能弥补政府职能不足的社会组织更是少之 又少。据统计，2018 年，xx 市新成立社会组织 33 个，其中公益类

9、有 4 个，占 12%;体育协会类有 16 个，占 48%;行业协会类有 11 家， 占 33%;其他类型 2 家，占 6%。在中央鼓励政府购买服务改革的大 背景下，建议在市级层面建立公共财政对社会组织的扶持、激励机 制，将一些民生服务项目打包向社会组织招标，购买社会组织的公 共服务，激发社会组织参与社会治理的热情。【第 1 篇】小学二年级班主任工作总结不知不觉，一学期又要结束了。本学期一共获得 8 次“三星级 班级” ，宋凝雪同学的爱美的小公鸡获得学校经典诵读大赛一等 奖。作为二（3）班的班主任，班级任务繁琐，但所幸的是孩子们都 有或多或少的成长，累并快乐着！下面就我的工作做如下汇报：8一、以身作则，为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的 教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任 更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的 一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。 ”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学 生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年 级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我 都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到” 。比如，要 求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡 起来。我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜索 是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问 好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答 我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。二.加强思想品德的教育班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心 得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说，正是接受各方面教 育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界， 明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下 讲话的内容，在班会课上做相应的安排。比如在进行安全宣传时， 我就结合日常生活中的事例让学生来评一评，说一说，议一议此 外，我还利用班会课，和小朋友们开展各种活动：比如教师节的时

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