《事业单位工作人员年度考核年度工作总结》
5页1、精品文章事业单位工作人员年度考核年度工作总结根据xx市xx区人力资源和社会保障局关于xx年xx区机关、事业单位工作人员年度考核和行政奖励工作的通知(xx人社xx66号)的要求,和xx年xx区教育系统事业单位工作人员年度考核工作的通知精神,为了更好地调动广大教职工的积极性和创造性,不断提高广大教职工的素质,努力深化改革,为教育现代化作出更大的贡献。学校成立了以党、政、工、教师组成的八人考核领导小组,由校长担任组长。学校认真制定了考核工作方案,向广大教职工明确考核的目的意义,统一思想,端正态度,我们的具体做法是:一、召开年度考核动员,公开考核的范围、内容、标准、程序及考核有关要求事项。二、被考核人按照考核内容和标准对岗位职责履行情况和本年度工作完成情况进行书面总结,并认真填写年度考核登记表。三、组织教职工在年级组内交流年度总结、评议,学校考核领导小组成员广泛听取意见。四、校务会全面分析,评价教职工的工作、思想汇报专题学习各方面情况,由下而上,民主与集中相结合,推荐考核优秀名单。考核中坚持实事求是,客观公正,注重平时工作实绩的考核。五、考核领导小组根据校务会的提名,汇总意见,根据考核考评比例
2、提出等次建议名单交上级部门审核。本次考核除校级领导2人未参加本校的考核,1人于xx年2月至今长病假,不参加考核,其余62名教职工参加了考核,其中中级职称的47人,初级职称的15人,考核结果:6人为优秀,56人为合格。xx年,区政协机关党支部在区政协党组和区直机关党工委的领导下,以xx理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻中共十九大和十七届五中、六中全会精神,围绕政协中心工作,以思进思变思发展、创业创新创一流主题实践教育活动为重点,认真组织开展机关党建工作,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动机关各项工作的积极开展提供了组织和思想保证。一、深入推进学习型党组织建设,党员的理论水平和思想觉悟进一步提高注重思想理论学习是我们党的优良传统。区政协党支部以推进学习型组织建设为载体,坚持把学习放在首要位置,认真安排学习内容,着力拓展学习方法,积极组织学习活动,机关党员的思想理论水平得到有效提升。切实加强工作能力。把创先争优活动和三思三创活动紧密结合起来,积极组织工作争先、业绩争先、服务争先、作风争先等活动,通过开展创新履职内容形式、撰写工作信息、
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