(完整版)医德医风建设
5页1、本word文档可编辑可修改构建和谐医患关系是医德医风建设 的根本医院 的兴衰取决于医疗质量、人才技术、医疗设施和医德医风状况,而医德医风建设 的根本是构建和谐医患关系。如果把医疗设施比作医院 的骨架,人才比作医院 的血液,医疗质量比作医院 的生命,那么医德医风、医患关系就是医院 的灵魂。良好 的医德医风和医患关系是无形 的、宝贵 的资源和财富。采取各种积极措施,调动一切有效手段,努力加强医德医风建设,构建和谐医患关系,对在新形势下保证医院 的生存和发展,是十分重要和必要 的。医德医风是医学伦理学研究 的一个对象,是医院精神文明建设中 的一个重要组成部分,也是医院管理工 作 的一个重要内容,其主要作用是舆论导向和对医疗卫生活动进行保障。舆论是一种巨大 的精神力量,对医院管理 的影响有着不可低估 的作用。如果医德医风 的舆论导向发生了偏差,医护人员韵思想行为也就出现了问题,就会给医院 的管理工 作带来许多困难,从而就影响了医院建设 的大局。例如,假如医德医风 的舆论以“视病人如亲人,全心全意为病人服务”为导向,那么医务人员就会做到对病人关心体贴、态度和蔼、检查细致、护理周到等;而如果以“行
2、业不正之风”为导向,就1 会严重恶化医患关系。医德医风对于医务人员还有着强大 的控制作用,就是通过医德医风 的舆论压力对医务人员 的行为进行规范,既可以利用正面进行引导,也可以利用反面进行制止。例如,大力宣扬救死扶伤是医护人员 的义务和医疗战线 的先进事迹等,就会引导医务人员 的思想行为朝着正确方向发展;而如果行业不正之风肆虐,就会混淆医护人员 的思想行为、败坏医德医风。医德医风建设 的根本就是构建和谐医患关系,以保障医疗活动 的正常进行。医院是一个面对社会 的“小社会”,各种关系比较复杂。在内部有领导与部属、机关与科室、科室与科室、医、护、药、技之间等关系;与外部有医护人员与患者、医院与上级、与社会等关系。要调节好这些关系,除了通过国家和政府 的有关法律规制度外,主要 的还是靠医护人员高尚 的医德医风。在一切为了人民健康前提下,通过谅解、约束来达到团结、支持、协调 的目 的。总之,医德医风在医院管理中 的作用取决于医患关系和谐 的程度。医患关系日益恶化 的最根本所在是现行 的医疗体制与社会经济发展和人民群众 的需求产生了矛盾,导致管理出现漏洞、行风日下、屡禁不止、广大人民群众深恶痛绝
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