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金融机构银行工作总结汇报授课课件ppt

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  • 卖家[上传人]:若***
  • 文档编号:164001411
  • 上传时间:2021-01-26
  • 文档格式:PPTX
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    • 银行工作总结汇报,汇报人:#,汇报时间:20XX.XX.XX,这是一个标题,这是一个标题,日常管理循环,目标管理循环,一,二,三,四,CONTENTS,这是一个标题,五,总述,六,一、三年轮岗制背景下的支行行长,过去对于三年轮岗的工作哲学,1、第一年熟悉情况,2、第二年开始工作,3、第三年准备轮岗,一、三年轮岗制背景下的支行行长,新形势下对支行行长的要求:,二、如何做好支行行长,1、日常管理循环,2、目标管理循环,3、存量客户盘活循环,长远规划,二、如何做好支行行长,1、加强学习,2、员工管理,3、市场开拓,4、风险防控,5、基层党建,短期行为,三、日常管理循环,为什么要坚持日常管理循环?,三、日常管理循环,建立每日的管理流程,基础管理是常抓不懈的,不能断层,如何不断层,就是要做好日常管理。,1,2,3,三、日常管理循环,夕会流程,明日准备重点,1、安排晨会各环节,2、检视岗位的目标,3、外拓准备,4、活动和主打产品的氛围营造,四、目标管理循环,为什么要坚持目标管理循环? 银行也是企业,要盈利,盈利就要实现目标。,四、目标管理循环,目标管理要做到以下两个方面:,1、支行行长要做目标定位; 2、支行行长要做目标分解(目标分解要细化,要有方向和方法)。,(1),零售业务,(2),公司业务,(3),小微业务,回归本源,脚踏实地,扫街扫巷扫市场,厅堂营销、外拓营销、吸引眼球,突出主打产品,各个突破;,搜户、猎户、优势行业、核心企业;,名单制营销、集中区域营销,五、存量客户盘活循环,存量客户盘活要做到以下三个方面:,1、对于支行行长而言,一是为员工提供支撑,二是要及时化解员工的畏难情绪。,五、存量客户盘活循环,素质提升在行动,热忱奉献在行动,服务百姓在行动,2、支行党支部长期设计的“情系邻里,真诚服务”主题活动,支部共建在行动,存量客户盘活要做到以下三个方面:,3、平时的关怀:节日问候,感情联络。,六、总述,日常管理,客户管理,目标管理,六、总述,一年看,二年干,三年等着换,面临三年轮岗制度的考验,我们应牢牢把握住轮岗时光提升素质,全力工作,既能坐而论道,更要起而行之。,六、总述,争先进位,努力谋划写新篇; 勠力同心,三年倍增写春秋!,银行工作总结汇报,汇报人:#,汇报时间:20XX.XX.XX,

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