网络HSSE安全专项学习体会与交流材料之四

1、HSSE学习总结通过培训学习，加强以风险识别，持证上岗，凭票作业为主要内容的基本功训练，监护人不在现场不能作业，加强现场管理，标准化现场，标准化操作，把六大禁令真正落到我们每一名职工的心中。催化加氢班 任思平 2020.05.21通过培训学习，加强以风险识别，凭票作业为主要内容的基本功训练，持证上岗，标准作业，监护人不在现场部能作业， 增强了防范事故的能力和自我保护方面的能力。 齐建军 2020.5.23培训总结通过学习，我了解了相关的法律、法规，懂得什么事能做，什么事不能做；懂得了一些基本的技术和方法，对实践工作大有帮助；也学会了许多去管理和教育员工的措施和办法。总之受益匪浅。HSSE学习总结通过培训学习，加强以风险识别，持证上岗，凭票作业为主要内容的基本功训练，监护人不在现场不能作业，加强现场管理，标准化现场，标准化操作，把六大禁令真正落到我们每一名职工的心中。催化加氢班 任思平 2020.05.21通过培训学习，加强以风险识别，凭票作业为主要内容的基本功训练，持证上岗，标准作业，监护人不在现场不能作业， 增强了防范事故的能力和自我保护方面的能力。 齐建军 2020.5.23HSS

2、E培训总结最近参加了中石化网络学院HSSE培训。参加HSSE培训是贯彻落实安全生产责任制的基本要求，更是对本人工作的支持和关怀。通过这一段时间的学习，我进一步系统掌握HSSE管理知识的要求，提高安全工作重要性认识，我的的安全、环境与健康意识及知识水平得到了极大的提高，规范了自己的行为，增强了防范事故的能力和自我保护方面的能力。加强HSSE管理工作，不断提高单位安全、环保管理水平，把安全管理渗透到所有工作及每个员工工作过程，既是单位生产经营工作的保证，更是单位综合实力的具体体现。长岭分公司按照公司总体部署，坚持“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的十六字方针，及时发布HSSE管理体系文件，深入开展思想动员和贯标培训，建立安全生产责任制，严格安全工作制度的执行和落实力度，为职工创造良好的工作环境，确保职工的安全与健康，无职业病的发生，保证安全生产。在HSSE体系管理工作中，随着工作性质和人员结构的变化，体系管理工作持续改进的任务还十分繁重，也十分紧迫：新员工的增加，队伍结构发生了较大的变化，安全工作意识、责任制落实、操作技能水平等方面还不能完全适应HSSE体系管理的要求，制度落实特别

3、是工作过程中风险识别还没有真正成为每个员工岗位工作的重要内容，要求和检查成为安全生产工作落实的主要措施，培养本质员工的工作还需要下大气力持续落实。这些都已成为安全管理工作的重要内容，必须加大力度，确保HSSE体系管理工作水平不断提高，安全基础管理必须进一步加强并落实到位。通过这几天的学习我有以下体会：HSSE管理体系是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止事故发生，以减少可能引起的人员伤害，财产损失和环境污染的有效管理方法。健康、安全与环境管理体系简称为HSSE管理体系是公司生产经营活动中最优先的条件之一，HSSE管理体系是以人为本，预防为主，全员参与，持续改进为方针的科学管理思想。单位推行HSSE管理体系的目的是减少事故，这就要求我们在思想观念上树立任何事故都可预防的理念，即“零伤害，零污染，零事故”的新理念。做好安全、环境与健康工作是对我们的要求，也是企业的切身利益所在。因此，在建立HSSE体系的过程中，对员工进行健康，安全和环境政策的培训就显得尤其重要。“宁愿让你失去工作，也不愿你在工作中失去生命”。这也是我对此次学习的一点

4、感受。这就要求我们要从自身从每个细节做起，譬如不要在营地和作业现场持有或饮用含酒精的饮品，服用处方药品要告诉自己的直接上级；不要在生产装置、罐区等限定的禁火区域吸烟等；烟蒂必须完全熄灭并以不形成安全和环境隐患的方法正确处理等，这些都是我们能过做到的细节。建立和实施HSSE管理体系不能一蹴而就，而是需要我们每个人不断结合企业的实际情况，努力摸索出最适用我们自己的HSSE管理方法，减少和预防事故的发生，提高经济效益，满足职工、社会对HSSE的要求，在安全、环境和健康管理方面跨入国际先进行列。同时HSSE管理体系的引进也有利于维护企业的名誉，增强市场竞争能力，使企业形成自己的企业文化，加强企业的员工凝聚力。通过这次培训我对HSSE体系建设的认识进一步提高。在今后的工作中，我会更加注重每个细节，将HSSE方针与我会不断的完善自己，不断完善自己的工作。HSSE培训总结最近参加了中石化网络学院HSSE培训。参加HSSE培训是贯彻落实安全生产责任制的基本要求，更是对本人工作的支持和关怀。通过这一段时间的学习，我进一步系统掌握HSSE管理知识的要求，提高安全工作重要性认识，我的的安全、环境与健康意识及

5、知识水平得到了极大的提高，规范了自己的行为，增强了防范事故的能力和自我保护方面的能力。加强HSSE管理工作，不断提高单位安全、环保管理水平，把安全管理渗透到所有工作及每个员工工作过程，既是单位生产经营工作的保证，更是单位综合实力的具体体现。长岭分公司按照公司总体部署，坚持“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的十六字方针，及时发布HSSE管理体系文件，深入开展思想动员和贯标培训，建立安全生产责任制，严格安全工作制度的执行和落实力度，为职工创造良好的工作环境，确保职工的安全与健康，无职业病的发生，保证安全生产。在HSSE体系管理工作中，随着工作性质和人员结构的变化，体系管理工作持续改进的任务还十分繁重，也十分紧迫：新员工的增加，队伍结构发生了较大的变化，安全工作意识、责任制落实、操作技能水平等方面还不能完全适应HSSE体系管理的要求，制度落实特别是工作过程中风险识别还没有真正成为每个员工岗位工作的重要内容，要求和检查成为安全生产工作落实的主要措施，培养本质员工的工作还需要下大气力持续落实。这些都已成为安全管理工作的重要内容，必须加大力度，确保HSSE体系管理工作水平不断提高，安全基础

6、管理必须进一步加强并落实到位。通过这几天的学习我有以下体会：HSSE管理体系是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止事故发生，以减少可能引起的人员伤害，财产损失和环境污染的有效管理方法。健康、安全与环境管理体系简称为HSSE管理体系是公司生产经营活动中最优先的条件之一，HSSE管理体系是以人为本，预防为主，全员参与，持续改进为方针的科学管理思想。单位推行HSSE管理体系的目的是减少事故，这就要求我们在思想观念上树立任何事故都可预防的理念，即“零伤害，零污染，零事故”的新理念。做好安全、环境与健康工作是对我们的要求，也是企业的切身利益所在。因此，在建立HSSE体系的过程中，对员工进行健康，安全和环境政策的培训就显得尤其重要。“宁愿让你失去工作，也不愿你在工作中失去生命”。这也是我对此次学习的一点感受。这就要求我们要从自身从每个细节做起，譬如不要在营地和作业现场持有或饮用含酒精的饮品，服用处方药品要告诉自己的直接上级；不要在生产装置、罐区等限定的禁火区域吸烟等；烟蒂必须完全熄灭并以不形成安全和环境隐患的方法正确处理等，这些都是我们能过

7、做到的细节。建立和实施HSSE管理体系不能一蹴而就，而是需要我们每个人不断结合企业的实际情况，努力摸索出最适用我们自己的HSSE管理方法，减少和预防事故的发生，提高经济效益，满足职工、社会对HSSE的要求，在安全、环境和健康管理方面跨入国际先进行列。同时HSSE管理体系的引进也有利于维护企业的名誉，增强市场竞争能力，使企业形成自己的企业文化，加强企业的员工凝聚力。通过这次培训我对HSSE体系建设的认识进一步提高。在今后的工作中，我会更加注重每个细节，将HSSE方针与我会不断的完善自己，不断完善自己的工作。 安全培训个人总结 （510队党支部书记王海建）为期两个月的网上安全培训活动已园满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习作业安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全生产知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力。总之，通过本次网上培训，我学到了全面的安全知识，对作业安全了更深的认识。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为油田企业一分

8、子受到很大的教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过老师的安全知识的培训，对一地安全生产有了更深的理解，在日常工作中，为加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保证安全生产。在工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在生产组织中过程中我必须遵守安全生产的法律和法规，加强安全生产管理、完善安全生产的的条件。灵活应用安全管理的五种手段：监督、检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。在今后的工作中，我要严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未级安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新技术、新工艺或使用新设备，必须了解和掌握其安全特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专产的安全生产教育和培训。对本本们的特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。在培训时，教师的有一句话给我留下十分深刻的印象，那就是无危则安，无缺则全,意思是要么危险，要么安全，要么有缺陷，要么完整。这句话阐明了安全生产的

9、极端性，事故往往是由一些小问题，小故障而引发，正是这些小问题，小故障不容易被人发现或人们觉得无关痛痒，所以才会酿成悲剧的发生。因此，在平时的生产工作中，我们一定要多留意，及时发现哪些地方有存在危险因素，发现后应及时向领导报告反映，把安全制度尽量完善，这也是一项利人利己的工作，所以平时对工作时要多从安全的角度去思考。作为一名基层的管理人员，应当根据作业施工的特点，以安全生产现场进行经常性的检查，每天工的作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告上级安全部门。检查及处理情况应当记录全面，以便及时举一反三。通过本次安全培训，运用心理学，使员工提高安全意识，消除绕性心理，杜绝违章行为。新安全管理理念培训中，教师介绍了一些新的安全管理念，从多角度阐述了安全哲学的概念、系统安全、本质安全，影响人的安全行为的因素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质的分析等方面的内容。这些新安全管理理念给人耳目一新的感觉。我知道作为一名书记，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活的运用。我要坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员的安全意识，规范员工的不安全的行为，杜绝各种习惯性的违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明、安全的生产环境，做好本队

《网络HSSE安全专项学习体会与交流材料之四》由会员尘土分享，可在线阅读，更多相关《网络HSSE安全专项学习体会与交流材料之四》请在金锄头文库上搜索。