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2020注会经济法考点-第4章 合同法律制度

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  • 上传时间:2020-12-07
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    • 1、第四章 合同法律制度本章考点在最近3年的考试中,本章的平均分值为16分,属于重点章节之一,且每年必然会考查案例分析题。本章复习难度不大,重在结合实例对考点理解。重点关注买卖合同、融资租赁合同、租赁合同、借款合同、建筑工程合同等考点易出案例分析题。本章考情(其中1套试卷)题型2017年2018年2019年单选题1题1分1题1分1题1分多选题1题1.5分案例分析题1题17分1题6问14分1题4问10分合计2题18分2题15分5题12.5分鑫考点第一单元 合同的基本理论【考点1】合同的分类()按当事人是否相互负有对价单务合同赠与合同、保证合同等双务合同买卖合同、承揽合同、租赁合同等按是否以交付标的物为成立要件诺成合同赠与合同、质押合同等实践合同保管合同、自然人借款合同、定金合同【考点2】合同的相对性()(2010年单选题;2011年单选题;2014年案例分析题;2015年案例分析题)【解释】合同的相对性,指合同是在特定的合同当事人之间发生权利义务关系,当事人只能基于合同向另一方当事人提出请求或提起诉讼,不能向无合同关系的第三人提出合同上的请求。1.涉及第三人的合同(1)向第三人履行当事人约定

      2、由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定,应当由债务人向债权人承担违约责任。(2)由第三人履行当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务有瑕疵的,应当由债务人向债权人承担违约责任。【考题单选题】甲公司与乙公司订立货物买卖合同,约定出卖人甲公司将货物送至丙公司,经丙公司验收合格后,乙公司应付清货款。甲公司在送货前发现丙公司已濒于破产,遂未按时送货。根据合同法律制度的规定,下列各项中,正确的是( )。(2011年)A.甲公司应向乙公司承担违约责任B.甲公司应向丙公司承担违约责任C.甲公司应向乙公司、丙公司分别承担违约责任D.甲公司不承担违约责任【答案】A【解析】(1)由于合同关系具有相对性,因此,违约责任也具有相对性,即违约责任只能在特定的具有合同关系的当事人之间发生。(2)当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定,债务人(甲公司)应当向债权人(乙公司)承担违约责任。2.相对性的例外(1)合同保全措施(代位权、撤销权)(2)所有权让与不破租赁(买卖不破租赁)(3)建筑工程合同(分包)第二单

      3、元 合同的订立【考点1】要约与承诺()(2000年案例分析题;2001年多选题;2003年单选题;2007年单选题;2012年单选题;2016年单选题)1.要约(1)要约与要约邀请基本含义要点要约希望和他人订立合同的意思表示。可 以向特定人发出,也可以向非特定人发出内容具体明确(主体、标的、数量)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示的约束要约邀请邀请他人向自己发出要约商品价目表、招标公告、拍卖公告、招股说明书都是要约邀请商业广告一般是要约邀请,符合要约条件的构成要约(如悬赏广告)(2)要约的效力生效要约的生效:到达主义(要约只要送达到受要约人通常的地址、住所或者邮箱、信箱等,即为送达)撤回要约生效之前(撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人)撤销条件要约生效之后,受要约人发出承诺之前例外要约人确定了承诺的期限 他形式表示不可撤销受要约人有理由相信不可撤销,且已经为履行合同作了准备失效要约撤销;承诺期满未作承诺;拒绝要约到达;实质性变更(合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议的方式等内容的变更)【例题单选题】甲公司于

      4、4月1日向乙公司发出订购一批实木沙发的要约,要求乙公司于4月8日前答复。4月2日乙公司收到该要约。4月3日,甲公司欲改向丙公司订购实木沙发,遂向乙公司发出撤销要约的信件,该信件于4月4日到达乙公司。4月5日,甲公司收到乙公司的回复,乙公司表示暂无实木沙发,问甲公司是否愿意选购布艺沙发。根据合同法的规定,甲公司要约失效的时间是( )。A.4月3日B.4月4日C.4月5日D.4月8日【答案】C【解析】(1)确定了承诺期限的要约不得撤销;(2)受要约人接到要约后,对要约的内容作出实质性变更的,该要约失去效力。乙公司4月5日的回复对要约进行了实质性变更,导致原要约失效。2.承诺【解释】承诺是“受要约人”同意要约的意思表示。承诺应当由受要约人向要约人作出,并在要约确定的期限内到达要约人。(1)承诺期限(起算点)要约以信件或电报方式信件载明的日期(电报交发之日)投寄的邮戳日期要约以电话、传真等通讯方式到达受要约人时(2)承诺迟延与迟到承诺迟延超过承诺期限发出新要约,除非要约人及时通知受要约人该承诺有效承诺迟到在承诺期限内发出,通常能够及时到达要约人,但因其他原因导致迟到承诺有效,除非要约人及时表示

      5、不接受(3)承诺的撤回承诺人发出承诺后反悔的,可以撤回承诺,其条件是撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人,即在承诺生效前到达要约人。承诺生效(承诺自通知到达要约人时生效),合同成立。因此,承诺不存在撤销的问题。【考题1单选题】2011年4月24日,甲向乙发出函件称:“本人欲以每吨5000元的价格出售螺纹钢100吨。如欲购买,请于5月10日前让本人知悉。”乙于4月27日收到甲的函件,并于次日回函表示愿意购买。但由于快递公司投递错误,乙的回函于5月11日方到达甲处。因已超过5月10日的最后期限,甲未再理会乙,而将钢材售与他人。乙要求甲履行钢材买卖合同。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。(2012年)A.甲、乙之间的合同未成立,甲对乙不承担任何责任B.甲、乙之间的合同未成立,但乙有权要求甲赔偿信赖利益损失C.甲、乙之间的合同成立但未生效,甲有权以承诺迟到为由撤销要约D.甲、乙之间的合同成立且已生效,乙有权要求甲履行合同【答案】D【解析】由于甲未及时通知乙承诺已经迟到且不接受,因此,甲、乙之间的合同已经成立且生效,乙有权要求甲履行合同。【考题2

      6、单选题】根据合同法律制度的规定,下列情形中,构成有效承诺的是()。(2016年)A.受要约人向要约人发出承诺函后,随即又发出一份函件表示收回承诺,两封函件同时到达要约人B.受要约人在承诺期内发出承诺,正常情形下可如期到达要约人,但因连日暴雨致道路冲毁,承诺通知到达要约人时已超过承诺期限,要约人收到承诺通知后未作任何表示C.受要约人发出表示承诺的函件时已超过要约人规定的承诺期限,要约人收到后未作任何表示D.受要约人向要约人回函表示:“若价格下调5%,我司即与贵司订立合同。”【答案】B【解析】(1)选项A:承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人;(2)选项B:受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情况能够及时到达要约人,但因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的,为迟到承诺,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,迟到承诺为有效承诺;(3)选项C:受要约人超过承诺期限发出承诺的,为迟延承诺,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,迟延承诺应视为新要约;(4)选项D:受要约人对要约的内容作出实质性变更的,视为新要约。【考点

      7、2】合同成立的时间与地点()(2000年案例分析题;2001年案例分析题)1.合同成立的时间一般承诺生效时书面合同书形式双方签字或盖章时;有先后时,最后一方签字或盖章时信件、数据电文双方约定成立之前签确认书:签订确认书时实际履行合同当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式或者在签字、盖章之前,一方已经履行主要义务并且对方接受的,该合同成立2.合同成立的地点一般来说,承诺生效的地点为合同的成立地点。(1)采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点。(2)当事人采用合同书、确认书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。(3)当事人对合同的成立地点另有约定的,按照其约定。【考点3】格式条款与免责条款()(2012年案例分析题;2014年多选题)格式条款提示说明采取合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明条款无效(1)具有合同法合同无效和免责条款无效情形(2)免除自己责任、加重对方责任、排除对方主要权利条款解释(1)对格式条款的理解发生争议的,应当按照“字面含义

      8、及通常理解”予以解释(2)对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释(3)格式条款与非格式条款不一致的,应当采用“非格式条款”免责条款无效(1)造成对方人身伤害的(2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的【考题多选题】根据合同法律制度的规定,合同中的下列免责条款中,无效的有()。(2014年)A.排除因故意造成对方人身伤害的责任B.排除因故意造成对方财产损失的责任C.排除因重大过失造成对方财产损失的责任D.排除因重大过失造成对方人身伤害的责任【答案】ABCD【解析】(1)选项AD:造成对方人身伤害的免责条款无效;(2)因“故意或者重大过失”造成对方财产损失的免责条款无效。【考点4】缔约过失责任()(2016年单选题;2018年单选题)【解释】缔约过失责任指当事人在订立合同过程中,因故意或者过失致使合同未成立、未生效、被撤销或无效,给他人造成损失而应承担的损害赔偿责任。如假借订立合同,恶意进行磋商,给对方造成损失的。缔约过失责任违约责任责任产生时间不同合同成立之前合同生效之后适用范围不同合同未成立、未生效、合同无效生效合同赔偿范围不同信赖利益损失可期待利益损失【提示

      9、】可期待利益的损失要大于或等于信赖利益的损失。【考题1单选题】根据合同法律制度的规定,下列关于缔约过失责任的表述中,正确的是()。(2016年)A.一方当事人假借订立合同恶意进行磋商,给他人造成损失的,可成立缔约过失责任B.缔约过失责任仅在合同成立时适用C.缔约过失责任赔偿的是可期待利益损失D.缔约过失责任的赔偿额通常大于违约责任【答案】A【解析】(1)选项B:缔约过失责任适用于合同成立之前;(2)选项CD:缔约过失责任赔偿的是信赖利益的损失,而违约责任赔偿的是可期待利益的损失。可期待利益损失要大于或等于信赖利益的损失。【考题2单选题】根据合同法律制度的规定,下列各项中,应当承担缔约过失责任的是()。(2018年)A.丙未按时履行支付租金的义务B.丁驾驶机动车违反交通规则撞伤行人C.甲假借订立合同,恶意与乙进行磋商D.戊辞职后违反竞业禁止约定从事同业竞争【答案】C【解析】(1)选项AD应承担违约责任;(2)选项B应承担侵权责任。第三单元合同的履行【考点1】合同约定不明的确定规则()(2006年案例分析题;2007年案例分析题;2010年单选题;2014年单选题)总规则协议补充按有关条款或交易习惯按合同法规定具体规则质量要求按照国家标准、行业标准按照通常标准或符合合同目的特

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