某钢铁有限公司炼铁厂安全管理制度汇编(DOC 131页)

1、宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编宣钢钢铁有限公司 管理制度 XGGT/LG-GZ001032-2014 安全管理制度汇编版本号：1.0 编制： 审核： 批准：宣钢钢铁有限公司炼铁厂 2017年10月1日 发布 2017年10月3日实施目 录1. 安全生产目标管理制度12. 安全管理组织机构及人员管理制度53. 安全生产责任制管理制度84. 安全生产费用提取和使用管理制度105. 安全生产法律法规与其他要求管理制度126. 规章制度管理制度147. 特种作业人员管理制度168. 文件和档案管理制度189. 消防安全管理制度2110. 安全教育培训管理制度2411. 设备设施检修管理制度2812. 劳动防护用品（具）管理制度3313. 安全警示标志管理制度3614. 安全防护管理制度3915. 相关方管理制度4116. “三违”管理制度4417. 动火作业安全管理制度4918. 受限空间作业安全管理制度5319. 能源介质作业安全管理制度5720. 高处作业安全管理制度5921. 交叉作业安全管理制度6222. 现场临时用电安全管理制度6623. 危险作业安全管理制度6924. 隐患排查

2、与治理制度7125. 危险源管理制度7626. 职业卫生管理制度9627. 应急救援管理制度10428. 安全生产事故管理制度11229. 安全生产标准化绩效考评管理制度11930. 安全生产奖惩管理制度122 31、特种设备安全管理制度.124 安全生产目标管理制度1、 目的 安全工作是炼钢厂的首位工作，搞好安全生产，关系到炼钢厂员工的生命安全。为炼钢厂安全工作的规范化管理，使炼钢厂的安全工作生产有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合炼钢厂安全生产的实际，特制定本制度。二、范围本制度适用于炼铁厂各车间安全生产目标的管理。三、职责1、安全生产领导小组负责炼钢厂安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。2、安全科负责炼钢厂安全生产目标的日常管理工作。具体实施炼钢厂总体、年度和单位安全生产目标的制定和修订工作，负责炼钢厂安全生产目标实施的监测、记录，负责各车间安全生产目标监测结果的汇总工作。四、程序及内容1、安全生产目标制定的原则（1）炼铁厂安全生产目标服从公司总体安全生产目标，是各车间分解生产目标的依据，各车间的安全生产目标要服

3、从炼钢厂安全生产目标。（2）各车间的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。（3）炼铁厂主要负责人是炼钢厂安全生产的第一责任人，对炼钢厂安全生产目标全面负责，同时对各车间的安全生产目标提出要求。各车间的负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产目标负责。2、安全生产目标的制定 （1）炼铁厂安全生产领导小组每年初根据公司安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务，结合炼钢厂实际情况，组织制定出本年度炼钢厂及各单位安全生产目标，并形成文件下发至各单位。（2）各单位的安全生产目标应以公司和炼钢厂年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。（3）各单位按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向安全科汇总。3、安全生产目标的内容（1）安全生产总体目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实炼钢厂安全生产责任制，实现炼钢厂安全管理

4、的规范化。加强安全培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。深化隐患排查治理，改进现场作业条件，追求最大限度的不发生各类事故，五个为零：死亡事故为零；重伤事故为零；火灾及爆炸事故为零；职业病发生人次为零；重大设备事故为零；二个达标：事故隐患整改率100%；安全教育培训率100%；（2）年度安全生产目标包括以下内容：死亡事故；重伤事故；轻伤事故；隐患整改率；安全教育培训率；“三违”发生人次； 特种设备检测检验率; 安全负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率； 重大设备事故发生次数； 职业病发生人次。4、安全生产目标的分解（1）安全生产领导小组应依据公司和炼铁厂年度安全生产目标的内容，结合炼铁厂各单位的实际情况，组织制定各单位的安全生产目标，并以文件形式下发。各车间安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则，便于定期对其进行统计和分析。（2）安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标，组织制定炼铁厂各级人员的安全生产目标责任书，并在炼钢厂内实行层层签订。5、安全生产目标的实施（1）炼铁厂于每年初根据公司年度安全目标制定炼铁厂年度安全生产目标及各车间安全生产目标，各车间

5、应按照安全生产目标实施计划组织开展工作。（2）各车间主要负责人应检查督促本车间安全生产目标完成情况，分析未完成原因，保证安全生产目标进度。（3）安全科负责炼铁厂年度安全生产目标实施的，负责收集、汇总各单位当月安全生产目标的记录，并定期向安全生产领导小组汇报运行情况。6、安全生产目标的评估和修订安全科应每半年对全年炼铁厂安全生产目标、各车间安全生产目标执行情况进行统计和评估。安全科对炼铁厂安全生产目标和各单位安全生产目标进行统计和评估后，将结果上报至安全生产领导小组进行修订，并及时向各车间公布。7、安全生产目标的考核 （1）各车间按年总结本车间的安全生产目标完成情况，作为本车间年度考核的评价依据。（2）安全科应对各车间全年的安全工作做出客观而公正的评价，如实填写安全生产目标执行效果评价表，作为年终各车间考核评价依据。（3）安全科负责收集各车间安全生产目标评价考核情况；由安全生产领导小组组织对炼铁厂全年安全生产目标的完成情况进行总结。安全管理组织机构及人员管理制度一、目的根据安全生产法规定，为加强炼钢厂的安全管理，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。二、适用范围本制度

6、适用于炼铁厂对安全管理组织机构及安全管理人员的管理工作。三、设置要求1、各级安全组织机构（1）炼铁厂安全领导机构为安全生产领导小组。（2）炼铁厂安全管理机构为安全科。（3）车间主任为本车间的安全第一责任人。 （4）各班组负责人为本班组的安全第一责任人。 2、安全生产领导小组人员构成安全生产领导小组组长应由炼铁厂厂长担任，副组长应由炼铁厂主管安全生产副厂长担任，安全生产领导小组成员应至少包含各车间主任。四、职责1、厂长（副）职责（1）贯彻落实国家、地方安全生产法律法规、方针政策、标准规范和公司规章制度及其他要求，全面领导炼铁厂安全生产工作，对炼铁厂安全管理和其他安全生产重大事项作出决策；（2）统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题；（3）负责建立健全炼钢厂、车间、班组三级安全管理网络，加强安全生产基础建设和班组安全建设；（4）组织制定炼铁厂安全生产责任制，并定期组织对安全生产责任制的考核和奖惩工作；（5）总结上年度安全生产工作，提出下年度安全生产工作安排；（6）组织制定炼铁厂安全生产目标；（7）负责炼铁厂年度安全生产费用提取和使用计划的审核；（8）组织召开安全生产领导小组会议，检查、部署

7、炼铁厂安全生产工作；（9）组织开展安全大检查，对查出的重大安全隐患督促整改；（10）听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报，并做出处理决定。2、安全科、生产科职责 （1）协助分管安全副厂长组织推动炼铁厂的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和公司安全管理制度；（2）制定炼铁厂安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；（3）监督、监测、考核各车间的安全生产目标实施情况； （4）负责编制炼铁厂年度安全生产费用使用计划；（5）参与炼铁厂新建、改建、扩建和技术改造工程项目安全设施、职业危害防护设施的“三同时”工作；（6）按计划对从业人员进行安全生产培训；（7）协调组织开展安全检查工作，发现问题及时督促并协助解决。发现重大隐患的，应立即上报安全生产领导小组研究，并制定整改方案；（8）参加炼铁厂事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析和报告，协助车间提出预防事故的措施，并督促按期实现；（9）编制炼铁厂安全生产事故应急预案，制定应急预案演练方案，并做出评估总结；（10）协助车间做好生产现场职业危害情况的调查、分析、报告工作，针

8、对职业危害制定防治措施；（11）督促各车间，按照规定及时发放个人防护用品（具），并指导从业人员正确使用。3、车间主任职责 （1）贯彻执行公司及炼铁厂安全管理制度，全面领导本车间安全生产工作。（2）落实车间安全生产目标，开展具体的实施工作。（3）参与炼铁厂召开的各类安全会议，向本车间员工传达公司、炼铁厂安全指示精神。组织召开车间安全会议。（4）协助、配合炼铁厂安全科进行安全工作检查，落实安全整改措施。（5）组织车间开展、参与安全培训。（6）组织开展车间的隐患排查工作，并落实整改情况。（6）完成炼铁厂临时布置的安全工作任务。4、班组长职责 （1）贯彻执行公司、厂部安全管理制度。（2）负责班组日常安全生产的监督检查工作。 （3）负责日常安全检查，实施对安全隐患的整改。（4）负责落实本班组所属设备（含安全设施）的维护、保养工作。（5）组织参与厂部、车间各类安全培训与安全学习。（6）组织开展班组安全文明生产，保持作业现场整洁、安全。（7）及时报告安全情况。（8）完成领导布置的其他安全工作任务。 5、员工职责（1）遵守职业健康安全法律、法规和其它要求和公司规章制度。（2）参加培训和学习，丰富职业健康安全知识，提高技能，增强自我防范、约束和处 理事故的能力，不断提高安全意识。（3）提出职业健康安全方面的意见和建议。（4）及时排除/报告/举报身边的职业健康安全风险、违规违纪行为，拒绝违章指挥。（5）协助事故调查和分析。（6） 参加生产安全事故的应急演练和紧急抢险工作。129安全生产责任制管理制度一、目的为认真贯彻国家安全

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