公司员工生日福利执行方案
10页1、公司员工生日福利执行方案 为了增进公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观,让每位在HR成长智库的员工切实感受到大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日庆贺福利方案。一、适用范围及人群:XX公司所有已转正的在职员工二、福利项目:1、生日专栏:办公室开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。2、生日贺卡、生日礼物 :生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福;生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择,在生日会上由副总经理亲自发放。3、集体活动:在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。 活动流程:领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡生日蛋糕许愿摄影留念(赠送员工合影照片)4、短信祝福 由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。三、责任部门:1、责任部门:负责对每月生日员工名单进行审核,通知人事行政部。2、人事行政部:负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。四、具体事宜1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法:由部门按照人事行政部编制的统一
2、表格,统计出各自部门所有人员准确的生日(月 日),于 202x年 12 月 31 日前交(附电子版)至人事行政部;后期不定期增加/删减离职的员工。2、每月底由人事行政部根据下月员工生日名单发放生日礼物意向表,根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。3、部门主管领取生日贺卡,为下月生日员工填写祝福语。五、费用预算:支出项目数量金额备注生日贺卡1张1.5生日礼物1个100生日蛋糕1个20小型生日蛋糕生日合影1张107寸合 计133每位员工生日福利费用133元,客服部共计8人全年1064元五、实施时间:202x年1月开始实施。202x年部门员工享受生日福利统计部门名称:序号姓名出生年月礼物意向上述情况部门主管已审核完毕。主管人员签字: 日期:篇二 一、目的 为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,有“家”的感觉,从而加强企业与员工之间的凝聚力,特此制定员工生日福利方案如下:二、适用范围 XX公司及各分支机构 三、适用人员 XX所有的员工(暂不包括驻外人员) 四、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。 2、加餐或生日礼物
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