个人反思报告4范文
7页1、个人反思报告4范文 1 个人“反思报告” *副队长* 根据公司党委关于开展“守初心、敢担当、转作风、严履职”教育实践活动 _安排,本人对照“五个反思”和 “五个痛点”,紧密联系思想、工作、作风实际,进行深刻反思,形成个人“反思报告”如下。 一、主要问题 (一)对照“五个反思”查摆问题 1.反思是否存在激情消退的现象:满足于现有工作状态,对工作缺乏高标准要求。随着年龄增长,临近退休,工作中干事创业的激情有所消退,没有了年轻时争先创优的奋斗意识。对工作中产生了得过且过的思想, 对工作的要求及标准有所降低。 2.反思是否存在熟视无睹的现象:对井下设备隐患排查不仔细,发现问题不深入。在井下巡查设备过程中,许多细节方面的问题意识不到、发现不及时,往往等设备出现故障才会意识到是哪个方面有隐患而未发现。例如,近期 8#联络巷第二部皮带机尾滚筒轴轸断裂,在事后分析事故原因时,轴轸固定螺栓松动是很大一方面的原因。在平时检修过程中,没有意识到这方面的问题,导致了这次事故的发生。 3.反思是否存在 _的现象:表现为对新技术、新设备学习不深入。随着科技水平的进步,井下设备也随之升 2 级改造,原有经验、原有知
2、识已经不足以对现有设备进行全面到位的检修维护。尤其变频、集控等装置,专业知识性较强,很多故障原因还没有摸索透,出现故障之后不能进行及时的处理。 4.反思是否存在民生短板的现象。主要表现为缺乏对困难职工的了解及帮助。区队存在一些由于个人身体原因或家庭原因,导致生活比较苦难的职工,平时对这些困难职工关注较少,对他们缺乏实质性的帮助。 5.反思是否存在履职缺位的现象:对区队安排的部分工作落实不到位。区队及上级领导安排的工作,部分任务由于现场条件限制、人手不足等原因,不能百分之百的进行落实。例如,西区胶带巷 1600mm 皮带机 H 架调平调直工作,在区队安排之后,由于维修工人手有限,长时间未能按标准落实到位,部分区段还存在 H 架歪斜、皮带跑偏的问题。 (二)对照“五个痛点”查摆问题 1.“角色定位痛点”方面:一是设备检修缺乏计划。作为一名机电副队长,是保证区队设备正常运转的第一责任人。但在实际工作中,对设备检修、维护等计划过去与依赖队长的安排,自身缺乏超前计划,缺乏系统性的安排,造成部分工作滞后,机电事故不断。二是对维修工技能培训不足。作为机电副队长,提升维修工维修技能是不可推卸的责任,在
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