学生会组织部工作计划书例文 修订

1、学生会组织部工作计划书例文 又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次 注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们 这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热 情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只 要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去 更好的服务与大家 !下面是我们组织部的这个学期的工作计划。 一、增强内部交流 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中， 要持续的实行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契水准。另一 方面，因为新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存有很多不 足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部 门内部会议。与此同时，我们还要增强与学工组各位指导教师的交流， 增强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与 各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活 动的组织工作。 二、 增强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，所以我们在工作 计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书

2、、组织委 员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计 划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。因为有些班级的班委人 员结构在新学期有所调整，所以我们会重新制作各团支部分管负责人 员通讯录，以便今后工作能够顺利实行。通过本次会议我们能够对各 团支部有一个初步的理解，能够实行一个初次的交流，在本学期，我 们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交 流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流， 并借此收集反馈信息，持续改进我们的工作。 三、工作安排 总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将增大对 台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细 则认真学习和讲解，并安排时间实行统一填写，从而能够做到有问题 即时反馈、即时解决。 例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团 支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与 会者请走请假流程。 在展开活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织 各支部展开活动，同时积极配合院组织部展开各向活动。为方便上述 工作的展开以及工作中出现的问题即

3、时得到反馈，我们决定每两周召 开一次例会 (具体时间根据各支部课程情况另行安排)。 以下为各月份基本活动安排 九月 A、招新工作 ( 时间由本系团总支学生会统一安排) 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招 新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标 准，招收符合在我们组织部工作的人才。 B、召开第一次系级各支部会议，传达相关庆国庆活动的文件精神， 希望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六 十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，“六十”在中 国的传统思想中占有重要地位，所以在祖国母亲六十华诞来临之际， 我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十大寿” 献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索 做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些 成就; 二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自 尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我 们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满成 功。 C、新、老团干部见面交流会 考虑到大二某些支

4、部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大 学对自己职责理解不是很清楚，在展开活动方面没有经验，召开一次 新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及以前任团 干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意 事项，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。 十月 A、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融 入到其中来。 B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大 会，希望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做 一名合格的中级党员。 C、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨 干的团干培训的思想工作。 D、各系团支书见面交流会 为沟通各系之间的感情，增强各系之间的合作，方便以后一些活 动的展开，我们决定举行一次“各系团支书见面交流会”， 让大家彼此之间相互理解，相互了解，为日后相互合作打下基础。 十一月 A、督促各个支部即时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组 织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为 评优工作做好基础。 B、下达院团总支学生会相关党团知识竞赛的相关文件精神，各个 支部

5、要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题实行筛选工作，把优 秀的成员抽选出来作为参赛对象。 十二月 A、传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部成员能 够以身作则融入到紧张的复习工作中去，各个支部能够以学习月为契 机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备 迎考 B、参加好党团知识竞赛。 四、全力协助其他部门 在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并即 时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总 支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织 协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力， 让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力量。 附： 组织部 1、组织学习和贯彻院、系团委相关文件精神，与建筑与安全工程 系学生工作办公室保持密切联系，即时向相关部门反馈广大团员的意 见、建议和要求。 2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律，纠正 不良风气，并按照建筑与安全工程系团委要求定期调查各班团组织生 活情况。 3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，规范党校学习 纪律，并推荐优

6、秀学员进入学校党校学习。 4、团员推优。严格按照校团委和建筑与安全工程系团委的文件精 神，规范团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员发展工作。 5、筹划与安排各类活动。如：青年志愿者活动等等。 6、召开组织部会议，计划与总结组织部工作。 7、奖励与惩罚。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员给予 奖励; 对违反组织部管理制度的团支部和团员予以处罚。 8、协调配合其他部门的工作。 干事的例行工作 1、 准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。 2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之 处，做好记录，便于以后工作的有效实行。 3、 每月做好自己负责的工作，做好相对应的记录，并与部长保 持即时的沟通。对于在展开工作时所遇到的问题做好相对应记录，并 即时向部长反应。 4、 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参 与以及后期的总结工作，完成相对应的计划，宣传海报，小结，通讯 稿等材料的收集制作工作并且即时归档，做好保存工作。 5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设 性的意见。 6、 与部长保持密切的联系，以提升本部门在各方面的工作效

7、率 和工作质量。 学生会关于内部人员早点名规章与处罚制度 1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学 给予通报批评处分。 (1 、一个星期两次未到的给予学生会内部警告处 分。2、一个月累积三次未到的给予严重警告处分。3、如再次触犯第 一条则暂停其学生会工作。4、如再次触犯第二条则明文开除出学生 会。) 2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”情况直接将其开除出 学生会，并给予通报批评或以上纪律处分。 3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手伤 害其他早点名工作人员的情况，直接将其开除出学生会，并严格按照 学生违纪处分条例给予相对应纪律处分。 4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项安排有意见 可直接找纪检部部长或副部实行反映，如出现找纪检部干事实行理论 导致点名现场纪律出现混乱的情况，纪检部当日负责人将情况直接反 映至主席团处，由主席团视情况实行处理。 学生会评优工作具体方法 (一)优秀部员评优 1、部长副部长打分占30% ，具体( 部长+副部+副部)/3*30%。 2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30% 。 3、例会占 20% 。例会迟到扣 5 分，无故缺席扣 10 分。系、院举行 的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10 分。 4、日常检查占 20% 。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消 学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20 分，二次及以上者则 取消学生会任何评优资格。 5、平时出现通报批评及以上处分者则取消学生会任何评优资格。

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