内部管理报告流程-中国太平洋保险股份有限公司
39页1、内部管理报告流程 (讨论稿)编制人: 授权人:版本: 生效日期:此手册仅供太保使用和参考,未经太保授权和许可,不得外传。 内部管理报告流程手册 讨论稿改 目录第一部分 概述 .义与范围 .能说明 .部管理报告的运作分类 .务流程 .告制定 . 流程图 . 管理方法 . 流程描述 .告编制 . 流程图 . 管理方法 . 流程描述 .告使用 . 流程图 . 内容说明 . 流程描述 .件 . 管理报告 索 引表 . 主要业绩考核指标样本汇总 . 内部管理报告流程手册 讨论稿改 - 1 概述1 定义与范围内部管理报告定义 内部管理报告是指由共享服务据业务和财务信息编制的供公司各级(包括集团、产寿总公司、分支公司)管理层使用的报告,主要目的是为了使及时传递内部管理信息,使管理层及时了解公司的运营情况,并进行经营决策。内部管理报告范围 本流程主要是规范内部管理报告的制定,编制,使用程序,报告内容和编制人等,以保证内部管理信息传递的及时性、准确性和全面性。内部管理报告的目的可归纳如下: - 帮助管理层进行投资的决策 - 帮助管理层了解公司的经营状况和经营绩效 - 帮助管理层了解公司的经济资源,对经济
2、资源的请求权及其变动情况 - 帮助管理层了解公司的流动性,偿债能力及资金的流量 - 评估管理当局运用资源的责任及绩效 内部管理报告流程手册 讨论稿改 - 2 能说明职能 负责人员 职责说明共同职责共享服务 保证财务数据录入的正确性、及时性和完整性。分支机构业务管理内勤人员 保证业务数据录入的正确性、及时性和完整性。两核中心 全体职员 保证业务数据录入的正确性、及时性和完整性。集团相关业务部门(策划/预算,再保,投资,精算等)全体职员 保证相关数据的正确性、及时性和完整性特殊职责集团、产/寿总公司、分支公司管理决策人员 明确公司的经营目标, 指导制定公司的业绩考核指标 确定本层次的内部管理报告所需的信息 审批确定内部管理报告的内容,格式和报告时间 使用内部管理报告,审核报告差异分析,并制定决策 集团/区域共享财务中心* 财务分析经理(注) 审批内部管理报告的制定标准 确定并上报管理层需要的管理信息和关键性指标 确定内部管理报告的种类,内容和操作流程 负责新制定的内部管理报告的试点和渐进实施 审阅本级的内部管理报告,确保报告的准确性和及时性 审阅财务分析人员对内部管理报告的分析和跟进报告,
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