120编号XX公司职业健康管理制度
3页1、XX 公司职业健康管理制度公司职业健康管理制度 目目 录录 1、职业危害防治责任制度 2、职业健康管理制度 3、职业病防治计划方案 4、职业健康档案管理制度 5、从业人员职业健康监护档案管理制度 6、职业危害申报制度 7、职业危害日常监测管理制度 8、职业病健康防护设施维护检修制度 9、从业人员防护用品管理制度 10、职业危害告知制度 11、职业健康宣传教育培训制度 12、职业病人管理制度 13、职业病危害事故应急救援预案 14、岗位职业健康操作规程 职业危害防治责任制度职业危害防治责任制度 总则 一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业 病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的 健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本 制度。 二、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、 各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司 其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产的可持续性发展。 各部门和人员的职责各部门和人员的职责 总经理的职责总经理的职责 1、 认真贯
2、彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,落实各级职 业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、 设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,建立职业健康管理网络, 配备专业或兼职职业健康人员,负责本公司的职业病防治工作。 3、 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动 听取职工对本企业职业健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理 建议和正当要求。 4、 经常听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落 实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。 5、 根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能 产生职业病危害的,应由健康行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业 病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、 亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析, 对本公司的职 业病防治工作负全面领导责任。 职业健康工作领导小组职责职业健康工作领导小组职责 在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准的 规定,具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责: 1、 组织制订 (修改)
3、 职业健康管理制度和职业安全健康操作规程, 并督促 执行。 2、制订企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落 实和使用。 3、根据企业机构设置,明确各部门、人员的职责。 4、领导本公司职业病防治工作,建立企业职业健康管理档案。 5、 组织对公司干部、职工进行职业健康法规、职业知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励;对违章者、不履行职责 者进行批评教育和处罚。 6、 经常检查公司和各部门职业病防治工作的开展情况,对查出的问题及 时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 7、 经常听取各部门、车间、职工关于职业健康有关情况的汇报,及时采 取有效的解决措施。 8、 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关 部门调查和处理。 9、 对本企业的职业病防治工作负直接责任。 技术部门的职责技术部门的职责 1、 编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业 病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。 2、 编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业 病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 3、
4、 对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。 4、 对本企业的职业病防治工作负技术责任。 专专(兼兼)职职业健康人员职责职职业健康人员职责 1、 协助领导小组推动企业开展职业健康工作,贯彻执行国家法规和标准。 汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。 2、 组织对职工进行职业健康培训教育,总结推广先进经验。 3、 组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。 4、 组织职业病危害因素的监测,登记、上报、建档。 5、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全健康操作规程,对这些制度 的执行情况进行监督检查。 6、 定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或 立即报告领导小组研究处理。 7、 负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。 8、 负责建立企业职业健康管理档案,负责登录、存档、申报等工作。 部门经理的职责部门经理的职责 1、 把企业职业健康管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 2、 组织对本部门职工的职业健康培训、教育。 3、 督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。阻止 违章、冒险作业。 4、 定期组织本部门的检查,
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