护士定期考核
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1、护士定期考核护士技术职称任期内完成的指定考评项目， 依据分层次管理原则，晋升护理高级技术职称的，由省护理质量管理中心负责，拟任职主管护师职务的由市护理质量控制中心负责。一、 护士技术职称任期内完成的指定考评项目 如下：护士、 护师： 新上岗人员 必须参加全国护士执业资格考试， 获得由国家卫生部发给的考试成绩合格证明， 申请护士执业注册， 取得护士执业证书； 接受护士定期考核机构组织的集中培训累计不少于 24学时（ 3 天） ， 且考核成绩合格； 提供典型案例或专题报告 4 份， 表明其熟练掌握急、 危重病人抢救配合与正确处置； 运用护理程序， 对病人实施整体护理，提升本专业岗位技术水平的能力； 提交参加夜班轮值证明： 每年不少于 50 个。 提交综述报告 1 篇 提供每年参加继续医学（ 护理学） 教育活动获得的学分不低于类学分 20 分。主管护师： 接受护士定期考核机构组织的集中培训/担任授课任务累计不少于 40 学时（ 5 天） ， 且考核成绩合格； 提供典型案例或专题报告 5 份， 表明其具有处理本专科/全科领域常见疾病的护理问题和解决某些疑难护理问题的能力；提交本专业领域的论文
2、1篇（ CN 级） ； 提供临床带教计划、 完成情况记录或参与科研课题项目的研究资料； 提交参加夜班轮值证明： 每年不少于 30 个； 提供领班业务管理或责任护士组长工作报告及证明； 提供每年参加继续医学（ 护理学） 教育活动获得的学分证明：在县及县以上医疗卫生机构执业者不低于 25 学分， 其中类学分 5-10 学分， 类学分 15-20 学分。 在乡 镇卫生院执业者， 每年参加继续医学（ 护理学） 教育活动获得的学分不低于类学分 20 分。副主任护师： 接受护士定期考核机构组织的集中培训/担任授课任务累计不少于 80 学时（ 10 天） , 且考核成绩合格； 提供典型案例或专题报告 5 份： 主持护理查房/护理会诊/疑难病例讨论， 表明其具有处理本专科/全科领域疾病护理问题和解决某些疑难护理问题的能力； 提供领班业务管理或责任护士组长或临床教学主管工作报告和证明； 提交本专业领域发展动向的论文或综述报告 2 篇(CN级) ； 提供主持或参与科研课题项目 的研究资料； 提供每年参加继续医学（ 护理学） 教育活动获得的学分证明：同主管护师要求。二、 办理护士技术职称任期内完成的指定考评
3、项目 验证， 医疗卫生机构和护士本人须按年度提供以下资料：1.参加由护士定期考核机构举办的集中培训/担任授课学时数与成绩合格证明。2. 参加继续医学（ 护理学） 教育活动获得的学分。 未达国家级继续医学教育项目 学分要求， 可以集中培训项目 学分作补充。3. 根据护士岗位提供典型案例或专题报告的资料， 表明其熟练掌握急、 危重病人抢救配合与正确处置或运用护理程序对病人实施整体护理或具有处理本专科/全科领域护理问题和解决某些疑难护理问题的能力等。4. 提供参加夜班轮值证明： 护士、 护师不少于 50 个， 主管护师不少于 30 个； 护士长不少于 15 个。根据护理岗位工作性质， 下列护士夜班数暂不作规定： 年满50 岁周岁的； 在医院门诊部、 供应室、 血透室、 内镜中心、 核医学科、 介入病房、 高压氧舱、 体检中心、 预防保健科、 营养科、医院感染管理科、 护理部等岗位工作的； 在未设立病房医疗卫生机构执业的。5、 主管护师及以上职称人员 须提供担任领班业务管理或责任护士组长工作报告及任职证明， 表明其具有协作开展本专科业务管理、指导低年资护士的能力。6、 主管护师及以上职称人员 须提供临床教学计划和完成情况记录，表明其具有临床带教、指导进修、实习护士的能力。7、 发表于本专业领域的论文（ 附原文） 或综述报告。8、 参与或主持科研课题研究相关资料证明。
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