中大型投资公司综合管理部岗位职责说明
2页中大型投资公司综合管理部岗位职责说明 综合管理部负责公司日常经营管理及人力资源管理工作,发挥组织协调、综合管理的职能;同时负责为公司的经营管理、项目投资及其后期管理提供法律依据,维护公司的合法权益,具体职责如下:(一) 行政管理1、 拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度;2、 起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件;3、 负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档;4、 协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题;5、 组织安排行政及其他会务,协调接待工作;6、 负责公司对外宣传及联系工作,管理公司网站;7、 负责公司文件、信函的发送、接收工作;8、 负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印;10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。(二) 人力资源管理1、 拟定公司人事、劳资等方面的规章制度;2、 拟定公司机构设置或调整方案;3、 负责公司员工的定岗定编工作;4、 负责公司员工的招聘工作;5、 拟定员工薪酬、福利等分配激励制度体系,并组织具体实施;6、 负责人力资源培训工作的组织与协调;7、 管理员工休假和考勤。(三) 业务辅助管理1、 负责对以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的审查;2、 负责公司业务活动中法律问题的咨询与处置;3、 完成公司交办的其他任务。
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