19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《领导学》在线作业-0001南开
7页1、19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)领导学在线作业-0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()A.领导者的归因过程B.社会环境对归因方式的影响C.文化差异对归因方式的影响D.员工的归因模式答案:B2.团队的设计原则不包括()A.规范B.权威C.成员的技术能力D.团队的限度答案:C3.卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括()A.自由放任型领导B.民主型领导C.单一型领导D.专断型领导答案:C4.()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果A.激发个人奉献精神B.提高自我功效和集体功效C.增加努力的外在动因D.产生对美好未来的憧憬答案:C5.费里斯和托马斯金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大,越是需要采取政治策略。”A.领导方式B.组织制度C.人类活动D.人类互动答案:D6.领导者选拔制度应坚持的基本原则不包括()A.在选拔程序上,应坚持公开透明的原则B.在
2、选拔的主体上,应坚持多元参与的原则C.在选拔标准上,应坚持为人民服务的原则D.在选拔方式上,应坚持公平竞争的原则答案:C7.下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是( )A.公正性原则B.公开性原则C.公共性原则D.依法行使原则答案:A8.在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是()A.自然性影响力B.权力性影响力C.强制性影响力D.个人魅力答案:A9.在哈尔平的研究中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么进行()1自信心2友谊3熟练4性情5合作A.1245B.1235C.12345D.1234答案:C10.篮球架原理又称洛克定律,具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径()A.用正确的成就动机激励人才B.用愿景引导人才C.拓宽渠道,营造多层次的人才培养环境D.创造良好的环境吸引人才答案:B11.9,1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人A.权威-服从型管理B.团队型管理C.乡村俱乐部型管理D.中庸型管答案:A12.防止领导者腐败的措施不包括()A.采用严刑峻法B
3、.强化监督机制C.完善道德和法律规范D.使各种权利相互制约答案:A13.罗杰斯认为人际沟通中的最主要障碍是()A.非言辞行为B.负面情绪C.评价倾向D.自我防御心理答案:C14.不属于高绩效团队特征的是()A.评估团队成员的技术能力B.群体成员之间存在一定程度的差异C.尽量减少成员间的冲突D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备答案:B15.()不属于魅力型领导的行为方式A.获得力量的感受B.明确目标C.塑造形象D.做出榜样答案:A16.制造厂采取全面产品质量管理的新战略,取消质量监控的岗位,将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工,建立质量小组以确定改善质量的方式。这个变革属于实施变革的组织措施中的A.结成广泛的同盟来支持变革B.确定谁会反对或促进变革C.将有能力的变革实施者安排到关键岗位D.以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作答案:D17.不属于领导环境发展原则的是()A.超前性原则B.系统性原则C.科学性原则D.多样性原则答案:D18.在()氛围下,人们变得谨慎和退缩A.鼓励性的沟通氛围B.限制性的沟通氛围C.防御性的沟通氛围D.控制性的沟通氛围答案:C19.休斯
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