3篇专题会部队个人剖析材料

1、3篇专题会部队个人剖析材料部队个人剖析材料1根据中央和省委、市委关于开好20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神，我认真按照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例(以下简称准则条例)有关要求，重点对照若干规定实施细则精神，深入查摆，深刻剖析，并明确了初步整改方向。现对照检查如下：一、深入查找突出问题在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：日常精力主要投入县里和林业局日常业务，虽然已牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面系统，未能做到融会贯通、举一反三，离组织要求还有差距。在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项均按规定按程序向党组织请示报告

2、，但对日常工作或者不甚重要的工作请示报告不够，离高标准、严要求还有差距。在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，没有在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，抵制不坚决、没有及时进行斗争。在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实”方面：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正全局的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但因日常事务多，仅仅做到对县委、县政府中心工作和重点项目工作关心较多，对一般常规工作跟抓不放、督查问效不够。在“纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义”方面：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但到林业局工作一年来，虽然也经常深入基层林业站，但只注重自我要了解的情况，与基层干部交流不够多，对基层干部想什么、要什么、急什么了解不多，对基层林业站工作了解不够深入。在接待上，特别是接待上级和外地来客时，怕接待客人不

3、到位，往往会多加一两个菜，虽然招待费用未超标，但还是造成餐桌上的浪费。在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但是艰苦奋斗的优良作风有所弱化，有时存在办公室忘记随手关灯、关电脑、关空调的现象。偶尔存在朋友或同事相互吃请，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等。二、原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，用党的最新理论认识问题、解决问题的有待提高。宗旨意识有所淡化。自己长期在组织部门工作，随着到林业局工作，工作业务范围发生了很大变化，对自身就是一个很大的挑战，导致与群众促膝长谈的次数少了，“从群众中来，到群众中去，一切依靠群众”的观念也变得模糊了，在

4、思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化。自我要求不够严。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。用这一标尺来衡量，自己在党性修养上还有较大的差距。没能正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高，不能完全和经常用党章来对照和要求自己的思想和工作。“三严三实”落实有差距。随着在领导岗位上时间的延长，物资生活的改善，放松了对世界观的改造，工作中注重对上负责，满足于完成上级交办的任务，考虑群众需求少。修身、用权、律己不“严”，放松了严格的党内生活锻炼，没有用好批评与自我批评这个武器，没有时刻牢记“打铁还需自身硬”，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求有差距。三、今后整改方向及主要措施下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。强化理论武装，提升政治修养。把政治理论学习摆在首要位置，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，带头加强政治理论学习，深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示，认真学习领会省第十次

5、党代会和省委十届二次、三次、四次、五次全会精神，市第九次党代会和市委九届三次、四次、五次、六次全会精神，以及县委十二届五次、六次全会精神，坚持理论联系实际，实事求是，解放思想，加强自身思想改造，完善道德修养、恪守职业道德。严格落实党组中心组每年集体学习不少于12次，定时学习党章，每半年原文学习党章一次，2018年内完成原文学习党章2次。强化组织观念，提升党性修养。一是严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则。提高对组织生活重要性的认识理解，认真落实党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起的要求，带头落实好党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。二是落实全面从严治党责任。严格落实“两个责任”清单，带头落实好班子成员“一岗双责”，做到既要管业务，又要管思想、管作风，对发现问题或苗头倾向，该约谈的约谈，该提醒的提醒，该处理的处理。强化廉洁纪律，提升宗旨意识。一是牢固树立纪律和规矩意识。把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚，用纪律和规矩时时刻刻对照自己、要求自己，使自己在纪律和规矩约束下行事。二是厉行勤俭节约。严格执行党政机关

6、厉行节约反对浪费条例，规范食堂管理，严格公务接待制度，力争“三公”经费逐年下降，把钱用在刀刃上。严格遵守中央“八项规定”和县委“十不准”，做到自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，清清白白为官，勤勤恳恳做事，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。三是保持共产党人本色。充分认识新形势下提高党性修养的重要性、必要性和紧迫性，自觉加强党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众利益放在首位，坚持秉公办事、廉洁从政，表里如一、讲求实效，要牢固树立以人为本的理念，加强与群众之间的联系，到群众中去，深入基层，贴近群众，多接地气，解决他们所关心的热点难点问题和实际困难。强化责任担当，提升履职水平。一是严格落实民主集中制。严格贯彻民主集中制原则，对重大问题的决策、重要干部的任免、重大项目的安排、大额资金的使用等“三重一大”事项，必须通过党政班子会集体研究讨论作出决定。二是强化工作落实。紧紧围绕县委县政府的安排部署和全局的工作目标，对各项工作做到底子清、情况明，明确工作思路和工作目标，工作中克服重部署、轻督促的现象，对重点工作和全局性工作一抓到底，同时，加强对各项工作实施

7、情况的督促检查力度，确保工作有效落实。三是强化工作攻坚。紧紧围绕“增激情敢担当破难题”活动实施意见要求，强化攻坚意识，强化动真碰硬，切实工作遇到的问题，争取为全县发展大局多做贡献。以上对照检查，敬请同志们批评指正，我将虚心接受，认真改正。在今后的生活、工作中，本人会进一步作出深入查摆和剖析，完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色。部队个人剖析材料2根据县纪委、县委组织部召开好以“转作风、抓落实、促发展”为主题的民主生活会的要求，切实增强干事创业的作风意识、落实意识、发展意识，深入学习贯彻科学发展观和党的十九大、十九届三中全会精神，圆满完成今年的各项工作任务，让人民群众满意，让县委、政府放心。此次民主生活会前，我们进行了广泛的意见征求，经梳理汇总，自己找出问题9条，基层群众提出问题3条，班子成员帮助找出问题3条，分管领导点出问题2 条。现综合进行剖析，不妥、不足之处，敬请大家批评指正。一、认真查找问题，正视自身不足1、作风方面。一是政治学习不够。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习少，对十九大及习总书记讲话精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知

8、识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不够。自认为在农村工作了40年，农村工作很熟悉，对深入群众调查研究有所放松，主动到群众中去寻问题找答案的时候少，离群众的需求还有差距。三是领导艺术欠缺。工作中过于追求完美，有时达不到自己的要求就发脾气，有时说话随便，导致“说者无意、听者有意”造成了一些误会，批评同志们没有注意场合，一定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性。四是求真务实不够。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不大，使一些工作落得不实，存在某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象。五是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还不是很圆满。2、廉洁自律方面。自己作为振兴新区党委书记，深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照中央反对“四风”、市委“十条禁令”的规定，以及八小时工作以外的行为规范约束自己，慎重处理自己生活与社交圈问题。但有时不够严谨，还偶尔存在公款吃喝、公车私用现象，

9、对推进农村基层党风廉政建设研究不够。3、安全生产方面。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。4、社会稳定方面。一是在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力，影响抓经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事，由派出所处理就行了，思想上认识不到位。二是工作中制订的个别政策，对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题，个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群众少，未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。5、其他工作方面。一是对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现问题，不严肃处理，总是心慈手软。二是在民生事项方面，认为解决了群众的衣、食、住、行就行了，忽视了群众的思想政治教育，没有真正了解群众的所想、所需。对精神文明建设重视不够，对弱势群体的疾苦关心不够，调动各方面的积极性创造性的机制不活。三是在经济发展方面，协调争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强，力度也还不够大，发展不够平衡。注重结构调整不够，新兴产业还处在探索和发展中，尚未形成应有的规模和效应，产业发展的压力较大。四是在今年目标任务完成方面，会议上讲得多，落实上抓得不够，宣传的力度不大，干劲不足，分析存在问题不够深入、彻底，重量轻质。二、严格要求自己，努力查找根源通过存在问题的深刻反思，认为产生的原因和根源是：一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说，“学习如逆水行舟，不进则退”，时代在前进，社会在发展，现

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