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我国民营企业的文化建设研究

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卖家[上传人]：资****亨

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1、u姓名：u班级：u学号：u专业：u学院：u指导老师：精选ppt企业文化和民营企业文化的概述民营企业文化建设的状况及问题“7S模型在企业文化建设的应用青岛海尔集团文化建设案例研究加强我国民营企业文化建设的对策研究结论根本框架根本框架精选ppt我国民营企业文化建设的状况我国民营企业文化建设的状况三种状况三种状况：l企业无暇顾及企业文化建设企业无暇顾及企业文化建设 l企业的文化有了进步，但尚未健全企业的文化有了进步，但尚未健全 l企业文化较为重视，且循序渐进企业文化较为重视，且循序渐进精选ppt民营企业文化建设的问题民营企业文化建设的问题对企业文化建设重要性认识缺乏对企业文化建设重要性认识缺乏对企业文化建设存在着认识误区对企业文化建设存在着认识误区家族色彩浓厚，企业缺乏凝聚力和向心力家族色彩浓厚，企业缺乏凝聚力和向心力价值观层次较低，企业追求单一经济效益价值观层次较低，企业追求单一经济效益企业文化建设缺乏特有的个性企业文化建设缺乏特有的个性完善的企业文化体系难以形成完善的企业文化体系难以形成精选ppt对企业文化建设重要性认识缺乏对企业文化建设重要性认识缺乏“中国企业经营者问卷跟踪调查，

2、结果显示，只有 17.4%的企业经营者认为企业核心竞争力主要表达在企业文化上，80%以上的经营者都将此归结于市场营销能力、经营组织能力等。企业文化在企业中的重要性比例图精选pptl对企业文化建设存在着认识误区对企业文化建设存在着认识误区 l一是把企业文化等同于文体活动。一是把企业文化等同于文体活动。l二是将企业文化等同于二是将企业文化等同于CI(CI(企业形企业形象塑造象塑造)。l最终必然使民营企业文化建设的得最终必然使民营企业文化建设的得不到长远开展，甚至走向衰败。不到长远开展，甚至走向衰败。精选ppt家族色彩浓厚，企业缺乏凝聚力和向心力家族色彩浓厚，企业缺乏凝聚力和向心力企业所有者及其亲属是企业的主人，企业所有者及其亲属是企业的主人，而员工是而员工是“打工仔，是打工仔，是“外来人。外来人。不利于现代企业制度的建立不利于现代企业制度的建立不利于企业管理不利于企业管理不利于增强企业凝聚力和向心力不利于增强企业凝聚力和向心力精选ppt价值观层次较低，企业追求单一经济效益价值观层次较低，企业追求单一经济效益企业文化是由各要素组成的，追求单一经济效益的价值观限制了管理者和员工对文

3、化的积极传播及对最高理念的追求，使企业文化的运行处在“为我的状态，难以形成强力型的核心文化力，大大阻碍了整体企业文化的推动力，客观上抑制了物质生产力的提高。企业文化要素比例图精选ppt企业文化建设缺乏特有的个性企业文化建设缺乏特有的个性目前，许多民营企业所谓的企业文化是在脱离实际的情况下总结的一套经营理念，或随便从别的企业嫁接、抄袭某些成功企业的文化理念，缺乏鲜明的个性特色和独特的风格。精选ppt企业的最高层，即所有者层。其文化是以家族文化为主企业中层，即一些重要的管理人员和企业骨干通常是民营企业主的亲戚朋友，主要是受到家族文化的影响。企业下层，即主要是企业的员工。因此在企业上中下三层出现文化摩擦和文化沟通障碍是不可防止的，良好的企业文化体系难以生成。精选ppt加强我国民营企业文化建设的对策研究加强我国民营企业文化建设的对策研究打造核心价值观提炼经营理念打造核心价值观提炼经营理念确立标准的企业道德确立标准的企业道德树立良好的企业形象树立良好的企业形象企业文化应不断创新企业文化应不断创新企业文化的最终表现形式是创品牌企业文化的最终表现形式是创品牌精选pptl打造核心价

4、值观提炼经营理念打造核心价值观提炼经营理念企业性质。企业的成员及其构成。企业环境。精选pptl确立标准的企业道德确立标准的企业道德 l一是我国民营企业文化建设的研究一是我国民营企业文化建设的研究要有长远规划，并以身作那么起到要有长远规划，并以身作那么起到示范作用。示范作用。l二是要做好员工的思想工作，让员二是要做好员工的思想工作，让员工积极参与到企业职业道德建设中工积极参与到企业职业道德建设中来。来。精选pptl树立良好的企业形象树立良好的企业形象 l民营企业文化建设要求建立良好的民营企业文化建设要求建立良好的企业形象，企业思想工作必须努力企业形象，企业思想工作必须努力为之效劳，这是当前企业思想工作为之效劳，这是当前企业思想工作面临的一个新课题。企业形象要在面临的一个新课题。企业形象要在社会中保持长久不衰，其内在保证社会中保持长久不衰，其内在保证是观念和行为的崭新、超前。是观念和行为的崭新、超前。精选pptl企业文化应不断创新企业文化应不断创新 l创新是所有企业保持竞争力的不竭动创新是所有企业保持竞争力的不竭动力，是铸造企业核心竞争力的根本途力，是铸造企业核心竞争力的根本途径。客观环境时时刻刻总在发生着巨径。客观环境时时刻刻总在发生着巨大的变化，民营企业家就需要敏锐地大的变化，民营企业家就需要敏锐地感觉到这种变化的趋势感觉到这种变化的趋势。否那么，原。否那么，原有的积极的文化如果不及时更新就会有的积极的文化如果不及时更新就会变成消极的文化，阻碍企业的开展。变成消极的文化，阻碍企业的开展。精选pptu企业文化的最终表现形式是创品牌企业文化的最终表现形式是创品牌企业文化与产品最好的结合就是创品牌，国内外无数知名企业的成功经验告诉我了门:卓越的企业文化造就卓越的品牌。精选pptu企业管理在经历了经验管理与科学管理后，已步入了文化管理的全新阶段。企业文化已成为企业关注的焦点。民营企业作为我国经济建设中一支重要的力量，在我国经济中占具重要的地位。只有积极搞好我国民营企业文化建设才能使我国民营企业开展之路走的更长更远。结论结论精选pptTHANK YOU谢谢谢谢精选ppt

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