房地产行业-员工调查问卷
14页1、选择题(如无特别说明,请只选一个答案,并在选项对应的数字上打勾)一、公司发展1-1您认为有必要让XX公司的大部分员工了解公司未来的发展规划吗?很有必要有必要无所谓没有必要12341-2您了解XX公司未来的发展规划吗?非常了解了解不太了解不了解12341-3您认为XX公司未来发展方向是:1( )依托房地产行业,不断向相关产业发展(例如:物业、租赁)2( )以房地产开发为主,逐步向其他不相关产业发展(例如:网络公司、生物工程等行业)3( )不断强化房地产业务,使XX公司成为集房地产开发、销售、物业管理于一体的大型企业4( )成立集团公司,抓住房地产业发展机会实现跨地区的快速发展5如果您不同意以上看法,请写明自己的看法 1-4您认为XX公司过去取得成功的主要原因是:(可多选)1( )抓住了萧山地区房地产市场良好的发展机遇2( )公司董事长的个人能力和决心3( )员工非常认同XX公司,共同艰苦工作的结果4( )XX公司的良好品牌、信誉5( )公司中高层骨干人员合作奋斗结果6( )萧山地区经济的蓬勃发展,居民比较富裕7( )民营体制,机制灵活,房地产开发成本低,运作效率高8其他 1-5您认为XX
2、公司目前在管理上存在的主要问题包括哪些:(可多选,在您认为对的答案前打勾)1 ( )公司缺乏明确的组织结构,职责分工和管理权限不明确2 ( )权力都集中到公司领导人身上,其他人员缺乏履行工作责任所必须的权力3 ( )制度落实不严,XX公司的管理更倾向于“人治”4 ( )公司的制度体系建设较差,在很多方面缺乏明晰的管理规范5 ( )内部利益分配不均衡,影响了大家积极性,内耗阻碍了公司发展6 ( )公司内部普遍存在责任推委现象,没有人愿意承担责任,都把责任往上推7 ( )公司缺乏明确的岗位职责,员工不清楚该做什么,不该做什么8 ( )缺乏好的人才环境和人才激励机制,留不住人才9 ( )能力越强,工作做得越多越不讨好,大家不敢做事10 其他(请用文字说明) 1-6您认为XX公司的未来前景如何?好一般不好说不清楚12341-7您认为下列哪些因素最可能制约XX公司的未来发展:(可多选)1. ( )没有发展战略,盲目发展2. ( )投资分散,超负荷投资,增大了公司风险3. ( )公司规模扩张太快,内部管理跟不上发展需要4. ( )缺乏完备的利益共享机制,骨干人员缺乏凝聚力5. ( )员工素质不能满
3、足发展的需要,人才短缺6. ( )缺乏人才发展的环境7. ( )领导者决策集中在个人身上,可能出现较大失误8. ( )资金短缺,难以满足公司业务发展需要9. ( )国家政策变化,公司适应不了10. 其他(请用文字说明) 1-8对以下问题,您认可的有:(可多选)1. ( )董事长和总经理之间职责分工不明确,造成多头指挥,影响权威性2. ( )公司对员公承诺较多,但兑现较少3. ( )公司的薪酬待遇不合理,高层、中层、普通员工间的差距太小4. ( )员工不愿意主动工作和解决问题5. ( )公司内部信息流转混乱,员工的保密意识差6. ( )公司内部越级指挥、越级汇报现象严重,不利于公司规模的扩大和正规化运作7. ( )公司员工岗位调整随意性较强,不规范8. ( )没有明晰的制度规范,老板就是一切9. ( )新老员工之间有摩擦,老员工对高层管理人员不服气10. ( )时间观念差,不注重效率11. ( )员工和部门之间经常相互推卸责任12. ( )职能部门服务意识不强13. ( )领导鞭打快牛,能力强、多做事的人反而挨批14. ( )上级的上级经常直接干预自己的工作15. ( )经常不知道应该向
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