男幼儿教师的职业优势和劣势

1、男幼儿教师的职业优势和劣势男幼师稀缺，是一个老话题，尽管大家都或多或少相信专家的提醒：“教师性别会影响幼儿性格”，然而，目前仅仅依据空洞的呼吁和局部地区少量激励手段，来微观改良这一现状，没法根治这种“头痛”。唯有将“学院头痛”升格为“国家头痛”，并在全社会形成“刚比乖好”的共识，祭出“精神与物质激赏”等多重猛药，彻底改变教育成功的评价标准，这种遗患无穷的局面，方可有实质性转变。从历史的眼光看，自孔子以降，中国教师构成历来以男性为主，以私塾为特色，尤其像周桐教富家公子王贵牛皋等（顺便教出了穷弟子岳飞），那种文武兼习的模式，最受欢迎，在这种教育特色下，戒尺惩戒所体现的师道尊严，让所教弟子不会缺少阳刚。到以“保安全”、“使听话”为家长主要诉求的学前教育，使女幼师正好能体现“细致温柔”的性别优势，社会也随之认同了这种分工，加上古训“家有三斗粮，不当孩子王”，以及幼师的低收入状况，男人基于要当家庭顶梁柱的角色要求，基本上不会考虑“幼师”这一职业。全体孩子，都由女幼师这样教育着形成初始性格：来，大家将手背在身后，跟着我念：小白兔，白又白然后，然后，是高个中国男孩北京小学足球队0:15惨败矮个俄罗斯

2、少年队的心碎画面出来了，是夏令营冬令营野外生存比拼，中国孩子哭爹叫娘而外国孩子生龙活虎的画面出来了，普遍性的缺乏刚猛野性，养成软弱胆小懒惰和骄娇二气。能够稍给我们安慰的，是孩子普遍较乖，不惹事生非从某种角度看，这便是缺乏男幼师之遗患。人民日报曾著文称：教育扭曲，长此以往将输掉未来。于体制，需要将“学院头痛”升格为“国家头痛”，如此，就不会仅仅期待某些个体的男性，因兴趣爱好而偶然性地选择当幼师，而会从体制层面给出举措。譬如，硬性要求幼儿园男幼师的配备比例要达到某种标准，譬如，大幅提高男幼师的收入水平，譬如，以拯救未来国人素质的名义和高度，为男幼师给孩子输入刚强的教育模式撑腰，鼓励孩子摸爬滚打，撒欢儿玩。于社会共识，需要大多数家长都将孩子视同国家的资源财富，从内心认同“刚比乖好”。如果有一天，大多数家长都能对男幼师说，“感谢你把我孩子教野了”，这样一句由衷的醒悟，或将为中国赢得未来。如果仍然是，“凭什么把我娃儿的新衣服弄脏了？你这老师是咋当的？”则男幼师的职业成就感、社会认同度，仍然不会提高，广大男子汉们，仍将对当娃娃头避之唯恐不及。男幼儿教师是幼儿教师队伍中的特殊群体。从整体上说，男幼儿

3、教师的培育体制还没有形成，也没有产生针对男幼儿教师的法律法规和政策。即使这样，男幼儿教师还是出现了。男幼儿教师在幼儿园里工作，为幼儿园增添了新的活力，深受幼儿园老师和孩子们的喜爱和欢迎，家长们也普遍认为幼儿园应该有男教师。与女幼儿教师相比，男幼儿教师既有其优势，又有其劣势。男幼儿教师的职业优势主要有以下几方面：一、男幼儿教师体力和精力优于女幼儿教师，能提高幼儿园的工作效率；现代科学已经证明,男性与女性相比，具有更充沛的体力和精力。在同样的工作负荷下，男幼儿教师更能胜任，工作效率也更高；同时，男性在幼儿园工作，不像其他女老师那样要有产假，家庭对男老师的牵扯精力也少于女老师。因此，在体力和精力方面，男幼儿教师具有先天的优势。二、男幼儿教师的知识结构不同于女幼儿教师，能扩大幼儿的知识来源；众所周知，男女因性别的不同而在知识结构和爱好方面有很大的差别，对大多数女幼儿教师来讲，像体育类、汽车类、电脑类的知识既不爱好，掌握的也不是很好，在对幼儿进行此类知识教育时往往力不从心。而男幼儿教师则对体育类、汽车类、电脑类有很浓厚的兴趣，了解的比较广泛，相比之下更易于向幼儿传授，这样就会开阔幼儿的知识面，丰

4、富幼儿的知识。三、男幼儿教师的思维方式、性格、处理问题的方式等不同于女幼儿教师，会给幼儿带来完全不同于女幼儿教师的感受；在很多幼儿的意识中，老师只能是女的，当他们在幼儿园里见到男老师时，他们才知道原来老师也可以是男的，这对他们的思维方式有很大的影响。同时，男老师的性格对孩子们也有很大的影响，有助于培养孩子的勇敢、进取、冒险、拼搏等优秀品质，对男孩子的影响更积极。记得在一个大班，一个孩子将沙包丢到了电风扇上，班里的女老师想用长棍子把沙包弄下来，而班里的男老师则跳起来把沙包抓了下来。孩子们高兴极了，说男老师本领真大。这个案例对我们有很大的启示：男老师对孩子们有不同于女老师的积极的影响。四、男幼儿教师有较强的独立意识，有助于培养幼儿独立、自主的性格；男老师有很强的独立意识，不愿意依赖别人，在遇到问题时总愿意自己想办法处理。而现在的独生子女大多缺乏独立的意识，娇生惯养，一切都习惯于依赖爸爸妈妈，这对孩子的健康成长很不利。只有从幼儿时期就培养孩子的独立意识，给孩子独立的影响，才能使孩子尽早独立。在这方面，男幼儿老师会给孩子潜移默化的影响。同时，男幼儿教师也存在以下几方面的职业劣势：一、社会传统观

5、念及自身观念的束缚；传统观念认为幼儿教育就是看孩子，是女人的事情，所以，提到男幼儿教师，人们大多不理解，觉得好奇，对他们的工作不容易接受，给他们造成很大的心理压力，因此需要社会和媒体的大力宣传，逐渐让人们接受男幼儿教师。男幼儿教师的来源主要是师范类学校和职业技术学院的学前教育专业的毕业生，也有极少的一部分来自其他专业，作为一名男幼儿教师，更要克服自身的传统观念，认识到从事幼儿教育事业的伟大意义和发展前景，坚定自己的职业信念，要树立“有为才能有位”的意识。二、男性的天性决定了男幼儿教师不可能像女幼儿教师那样细心和耐心；从事幼儿教育工作，需要有耐心、细心和爱心，女老师似乎天生就具备做幼儿教师的天分。但男性与女性相比，不会具有女性细腻、温柔等女性特有的品质。男老师刚参加工作，有时不会那么细心，对孩子也不会很有耐心，这需要男老师多磨练，多与幼儿交流，培养与孩子的情感，热爱幼儿，热爱本职工作，做到爱心、细心、热心、耐心、真心，成为一名不逊于女老师的男老师。三、幼儿教师的职业待遇和社会地位比较低，男幼儿教师恋爱、婚姻成为一大难题；在传统观念看来，男性的社会地位取决于其经济待遇情况和工作的社会地位，

6、男性在家庭中的地位又取决于其社会地位和经济待遇情况，而当一个男人在社会中所处的职业地位不被大众尤其是自己家人的认可，那么他在家庭里的地位也同样不会被认可。从整个国家乃至世界来看，幼儿教师的工资待遇都远远比不上其他教师，相应的社会地位也比较低。男幼儿教师也一样，因为待遇问题会在恋爱和婚姻上会遇到挫折，调查也显示，当男性进入幼儿教育行业以后的社会地位、经济状况的不理想，其所得与社会对男性所要求之间存在着巨大的落差，这也使得他们顾虑重重，不能全心全意地投入到工作中，很多的男幼儿教师都因此放弃了自己喜爱的幼教事业，男幼儿教师的职业待遇和社会地位比较低是男幼儿教师流失的主要原因。四、公众文化意识的模糊及政府政策支持不足；文化的功能之一就是定义事物，也就是定义事物的功能和作用，尤其是公众文化意识的传播更需要大众接受的定性的概念化的东西。例如，大多数人都认为，男性比女性更适合当兵；女性比男性更适合做幼教工作等等。实际上，文化领域的东西无不渗透着上层建筑的思想及政策法规和制度，每一种社会文化的产生都有着深层次社会政治关系学说，如果政府想建立一种新的体制或某部门要推行一种制度，他们首先做的就是利用有利的大众媒体进行文化意识的传播。那么幼儿园的男教师终究是男性职业中不被社会公众文化所大量宣传，政府及相关行政部门也没有出台特别的政策及制度去支持或扶持这种行业的发展和推广，这就必然会导致从业人员极少的男幼儿教师由于自身和社会的原因去改换自己的工作，另寻谋生之路。我们要取人之长，补己之短，要充分利用男幼儿教师在各方面存在很多的优势，更好地为幼儿园的孩子们服务；当然，男幼儿教师也有很多的劣势，作为一名有志于幼儿教育事业的男教师，也要努力弥补自身的不足，坚定自己的职业信念，加快专业化的进程，成为一名孩子喜欢，家长满意，领导放心的男幼儿老师

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