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企业门卫管理规章制度精选三篇

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1、企业门卫管理规章制度精选三篇企业门卫管理规章制度在当今社会生活中，制度的使用频率逐步增多，制度含有合理性和正当性分配功效。我们该怎么确定制度呢？下面是xx为大家搜集的企业门卫管理规章制度，欢迎阅读和收藏。为了加强企业安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造友好优美的工作环境，特制订本制度。一、门卫值班人员要严格遵守实施企业门卫安保制度，恪尽职守、文明执勤。二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾难事故，应采取主动有效的应变方法，立即向企业主管领导汇报，并作好统计。三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才许可入内。若有特殊情况，应联络被访人同意后，方可进入。禁止无关人员进入院内。四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、平静；禁止在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。五、严格实施物资管理要求，任何物资出入院内均需办理相关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购置、加工、借用的材料、

2、半成品、工具等物资运出须持有效证实，经查对无误后方可放行。六、门卫负责调动、管理和维持企业的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检验问询并作好登记，不得乱停乱放。七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；职员下班后，关好大门并常常巡查，不得离岗。八、以上制度，必需严格实施。若有违规，一经发觉，一次企业进行批评教育；二次处罚金100元；三次处罚金500元；若屡教不改，作离岗处理。九、本制度的.解释权属集团综合办。十、本制度自公布之日起实施。为了加强保卫工作，特制订本制度，望各施工班组遵照实施。1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实施封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。2、值班人员必需立即处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应立即汇报单位导领，并请求相关部门帮助处理。3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必需按企业要求办理对应手续后方能进入作业场所。4、准许进入现场的，必需戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。5、严格实施

3、工地制订的人员进出制度，外来人员进入工地，必需实施来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必需到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必需经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必需报工程部同意，同时列出物品清单，清单必需有材料部相关人员确定后门卫方可放行。7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检验。9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品，对于外来车辆必需指导到指定位置停放。10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并立即报工程部办公室。11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对主要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立刻提议厂务单位处理。12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应立即报警。门卫管理是企业管理的一个缩影，是表现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适合用于本企业职员和保安人员。保安人员要严格遵守实施保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待

4、客。保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡查全企业一次。发觉违纪、偷窃等行为，要立即阻止和向上级汇报并作好统计。发生治安事件和灾难事故，应采取主动有效的应变方法，并立即向公安机关报案。发觉职员违纪违规行为，要立即向主管部门汇报，帮助处理。保安人员必需出门站岗值勤。警卫室要保持洁净和平静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难职员或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书相关要求严厉处理。严格实施职员出入制度。当班职员标准上不得离开企业，确需外出，应如实填写职员出入证或凭出车单出入。部门经理以下职员外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上职员外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立刻上报人事行政部。外来人员因公务需进企业，经被访人同意，凭有效证件，正确填写会客单后，佩戴贵宾证方可进企业；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还贵宾证后，方能离开企业。外来人员一时没有联络上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。禁止闲杂或和企业工作无关人员进入企业。企业职员上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入企业内。严格实施物资管理要求，任何物资出入企业均需办理相关手续。凡协作单位、施工单位的非本企业物资，进入企业时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出企业须持有财务部出具的出门证，经查对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。严格实施车辆出入制度，外来车辆进企业需严格检验，作好登记。摩托车、自行车，一律不得入企业。本企业车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证，不然不予放行。禁止代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开企业。保安要作好违纪违规人员的登记，并立即向人事行政部上报。对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制实施，由此造成的一切后果由当事人负责。本制度的解释权属人事行政部。企业门卫管理规章制度

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