南开大学22春《劳动法》离线作业一及答案参考44
14页1、南开大学22春劳动法离线作业一及答案参考1. 劳动保护法律、法规的特点包括( )。A.是一种强制性法律规范B.内容具有较强的技术性C.适用范围具有广泛性D.是一种非强制性法律规范参考答案:ABC2. 劳动安全卫生制度是国家为了保护劳动者和用人单位在劳动过程中的安全和健康所制定的一系列法律规范。( )A.正确B.错误参考答案:B3. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.起诉B.仲裁C.强制执行D.支付令参考答案:D4. 某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了劳动法?( )A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B.未成年工不延长工作时间C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120发放参考答案:AD5. 关于劳动合同竞业限制的下列表述中,错误的( )。A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
2、密义务的人员C.竞业限制期限,不得超过二年D.劳动者在竞业期内不可以就业参考答案:D6. 国际劳工组织的组织机构主要有( )。A.国际劳工大会B.理事会C.国际劳工局D.国际劳动法协会参考答案:ABC7. 职业学校是指劳动行政部门和其他社会组织为城镇失业人员和其他求职人员提高职业技能、增强就业能力而举办的职业技术教育实体。( )职业学校是指劳动行政部门和其他社会组织为城镇失业人员和其他求职人员提高职业技能、增强就业能力而举办的职业技术教育实体。( )A.正确B.错误参考答案:B8. 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。( )A.错误B.正确参考答案:B9. 劳资冲突的理论根源是( )。A.“理性经纪人”B.博弈论C.公平原则D.三权分立原则参考答案:A10. 室内工作地点的温度经常高于摄氏40度,低于摄氏0度的,应当采取降温取暖措施; 应按规定采取保健措施,提供防暑、防冻劳动保护用品等。( )A.正确B.错误参考答案:B11. 下列说法错误的( )。A.最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B.在日常监督检查方式下,监察人员可与劳动者进行面对面地交
3、流C.在用人单位与劳动者签订的劳动合同里,社会保险条款是必备条款D.劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬参考答案:D12. 根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.6个月B.3个月C.1年D.1个月参考答案:C13. 对接触粉尘的工人发给防尘口罩、防尘工作服和保健食品,但不进行健康检查。( )A.正确B.错误参考答案:B14. 外国企业在我国境内设立的外商投资企业的劳动者不适用我国劳动法。( )A.正确B.错误参考答案:B15. 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括( )。A.劳动法律关系主体具有平等性B.劳动法律关系主体具有隶属性C.劳动法律关系的内容是劳动D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体参考答案:AC16. 国家对( )实行宏观调控,是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。A.工资水平B.工资总量C.工资分配方式D.工资分配标准参考答案:B17. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。( )A
4、.正确B.错误参考答案:A18. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。A.5日B.10日C.15日D.30日参考答案:C19. 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B.某公司向职工集资建房而发生的关系C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系D.某石材厂与农民工所发生的社会关系参考答案:D20. 下列各项不计入工资总额的是( )。A.计件工资B.津贴C.补贴D.生活困难补助费参考答案:D21. 根据最低工资规定,( )工资标准适用于全日制就业劳动者。A.小时最低B.日最低C.月最低D.年最低参考答案:C22. 促进就业是国家的重要职责,在不同的历史时期,我国制定了不同的劳动就业方针,下列属于市场经济时期国家就业方针的是( )。A.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业B.政府介绍就业和群众自行就业相结合C.“三结合”方针D.国家统筹规划和指导、劳动部门介绍就业、劳动者自谋职业参考答案:A23. 下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?( )A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B.仲裁是劳
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