面试成功与失败经验谈
5页1、word可编辑面试成功与失败经历谈为何同时面试两个人,一个会被录取,而却另一个会被淘汰呢? 其实关键就是面试中的技巧还不够精, 不能灵敏掌控好面试精神状态。但如何给面试官留下良好印象呢?这是一个最关键的问题,需要看看你是怎样答复面试问题了。以下是面试成功与失败经历谈,希望能帮到你。1:你在现任公司的情况。Can you tell us a little bit about your current position?失败者:Im part of the European Sales team at our pany. Were the worlds leading supplier of IT hardware. (在公司我是负责欧洲销售这局部,我们公司在IT硬件这一行业里一直是领军人物)成功者:Im assistant sales director for a chain of language schools. Althrough this post is quite a change then,but I think the skills are the same, despit
2、e the product. (我是一家语言连锁学校的销售主管助理,尽管这与我所应聘的职位有所出入,但我觉得不管是什么行业,技巧都是一样的) 总结:这个问题面试官旨在考察应聘者个人工作经历,过分夸张原公司的实力容易给面试官留下傲慢的印象,相反个人工作经历缺乏那么需表现出应有的自信。2:为什么要分开你如今的公司?Why do you want to move on?失败者:Well, theyre too small for me,Im looking for something much bigger,I see this pany as kind of like a stepping stone。I start here gain the necessary experience, then move onto something bigger. 我的公司对我来说太小了,我想要找一家更大的公司,这个公司对我来说就是一个跳板,当我学到更好的工作经历后,我还会寻找更好的时机成功者:Well Ive e as far as I can in my current position, I f
3、eel and Im 28 now and would love to take on some more responsibility. 在我如今的公司,我的开展潜力已经走到了尽头,我才28岁,我愿意再尝试更多的挑战,承当更多的责任总结:这个问题的答复至关重要,直接说明你进应聘公司的主观动机,要巧妙应对。既不可流露出对前一家公司过多的不满,也不要夸张之前公司的优势。最好是像这位女孩所说的一样,说明了自己愿意承当更多责任,尝试更多挑战,这是面试官最愿意听的话。3:你是如何处理人际关系的?how to deal with a particularly difficult manage?失败者:A couple of years ago, I was working with a guy, he wasnt pulling his weight, basically being lazy – so I told him to get out. 几年前我和一个同事一起工作,他不知道自己几斤几两,工作还很散漫,我就把他开除了成功者:I had two people working
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