工人劳动合同
61页1、工人劳动合同工人劳动合同1甲方:_乙方:_依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么签订本合同。一、合同期限_。二、工作内容乙方同意依据甲方工作须要,担当_工作。甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间乙方每周工作_日,分别为周_;每日工作_小时。四、劳动酬报甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_(干脆发放托付银行代发)。支付周期不得超过5日。五、社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件甲方依据生产岗位须要,遵照国家有关劳动平安卫生规定对乙方进展平安卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:_。七、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第八条甲乙双方约定的其他事项_。第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签章):_年_月_日_年_月_日工人劳动合同2甲方:居处:联
2、系电话:乙方:居处:联系电话:风险提示:企业的聘请工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业必须要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否那么企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,假如未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得接着履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。_花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在同等自愿、协商相同的根底上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进展约定的,假设被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;假如违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。从_年_月_日起到_年_
3、月_日止,其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。二、工作岗位和工作职责甲方支配乙方在_范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的须要,甲方可调整乙方的工作岗位,详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。三、劳动酬报乙方试用期间每月工资为_元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动酬报最高为_元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律1、乙方每天工作时间_小时,试用期内每月休息为_天,试用期满后为每月休息_天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守那么、绿化管养标准、职业道德等,听从管理,主动、踊跃、负责和保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。五、合同的终止或解除条件1、双方经协商相同同意提前终止本合同。2、本合同期满后自然终止。3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿。1在试用期间被证明不符合录用条件的。2紧要违反劳动纪律或紧要违反甲方规章制度的。3被依法追究刑事责
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