工人劳动合同

工人劳动合同工人劳动合同1甲方：_乙方：_依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么签订本合同。一、合同期限_。二、工作内容乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。四、劳动酬报甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_(干脆发放托付银行代发)。支付周期不得超过5日。五、社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件甲方依据生产岗位须要，遵照国家有关劳动平安卫生规定对乙方进展平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：_。七、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第八条甲乙双方约定的其他事项_。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日工人劳动合同2甲方：居处：联系电话：乙方：居处：联系电话：风险提示：企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业必须要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。_花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在同等自愿、协商相同的根底上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进展约定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。从_年_月_日起到_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。二、工作岗位和工作职责甲方支配乙方在_范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的须要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。三、劳动酬报乙方试用期间每月工资为_元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬报最高为_元。调资、嘉奖及调动岗位、变更工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律1、乙方每天工作时间_小时，试用期内每月休息为_天，试用期满后为每月休息_天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守那么、绿化管养标准、职业道德等，听从管理，主动、踊跃、负责和保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。五、合同的终止或解除条件1、双方经协商相同同意提前终止本合同。2、本合同期满后自然终止。3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。1在试用期间被证明不符合录用条件的。2紧要违反劳动纪律或紧要违反甲方规章制度的。3被依法追究刑事责任的。4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。5存心或过失使甲方或第三方利益遭遇较大损害的。6对外泄密公司重要的商业隐私而使甲方名誉受损或经济受损的。4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。1在试用期内。2甲方未按合同约定支付劳动酬报的。3甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。六、本合同未有约定而甲方员工守那么另有规定的，按员工守那么执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。七、本合同一式_份，甲已双方各执_份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。甲方签字：签订地点：_年_月_日乙方签字：签订地点：_年_月_日工人劳动合同3运用说明一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时运用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡须要双方约定的内容，经协商相同后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。建筑工人劳动合同范本三甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从 年 月 日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变更手续。二、工作岗位甲方支配乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况，遵照劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动酬报乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算：按时计酬，日薪 元或月薪 元;按建筑面积计酬，每平方米 元;其它：假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参与社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予指责、教育、惩罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商相同，劳动合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间，发觉不符合录用条件的;紧要违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的;乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;甲方面临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难，确需裁减人员的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：在试用期内的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未遵照劳动合同约定支付劳动酬报或供应劳动条件的;乙方因其它状况须要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在符合打算生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解， 劳动争议调解委员会联同建立行政主管部门进展调解。假设双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。十一、其它约定。合同附件是本合同的组成局部，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未尽事宜，遵照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方(盖章)：乙方代表(签名)：年月日 来 年月日附件：本附件是 (甲方)与(乙方代表)在 年 月 日所签建筑业劳动合同的组成局部。等人作为乙方( 班组，共 人)的托付代表，代表乙方在建筑业劳动合同上签名，与甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示成认：班组：乙方代表： 电话：姓名: 身份证号:备注:班组：乙方代表： 电话：姓名: 身份证号:备注:合同变更状况班组：乙方代表： 电话：姓名: 身份证号:备注:劳动者甲方负责人工人劳动合同4依据陕西省实施全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定方法11015年2月陕西省人民政府吩咐13号，_以下简称甲方因生产工作须要，与_省_县市_乡镇_村村民以下简称乙方，在同等自愿，协商相同根底上订立以下劳动合同。一、合同期限合同期限为_年，从_年_月_日起至_