部门经理KPI考核指标
12页1、采购经理KPI考核指标考 核 项 目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70%)1、采购及时率采购及时率=(规定时间采购的订单数下达采购订单的总数)100%省外3-5天,省内2-3天,市内1-2天95%厂部月度2、采购成本的下降率采购成本下降率=(本月产品类别现采购成本价上月度采购成本价)现采购成本价100%1%财务部3、采购质量合格率采购合格率=(本月交付不合格品数量本月交付总数量)100%超过检验标准即为不合格95%制度质量部4、付款结算期定型产品各原材料采购的平均天数主要是针对定型产品的原材料15天财务部5、采购费用率采购费用率=采购费用/采购总金额*100%采购费用含工资、运费、差旅费、招待费、电话费等0.3%财务部6、采购供应商的增加数1家制度质量部定性指标(30%)1、供应商档案的建立(包括老供应商及新增供应商)每月月度2、采购产品价格表每月3、主要供应商的信誉评定每月关键事件采购产品发生重大质量问题,导致客户退货或者批量退货,公司损失在1万元以上的,扣20分;采购产品发生重大安全事故,公司损失损失在1万元以上的,扣20分;凡涉及泄露公司商业机
2、密,接受供应商吃、喝、礼物与回扣等问题,全部绩效为0分。说明:关键事件是指由于公司营销人员在管理、操作、沟通、信息传递等方面的失误或过失,而造成经济损失或对公司声誉、品牌竞争力、客户忠诚度造成显著影响的事件。其他事项考核综合得分直属上级签名年 月 日被考核人签名确认年 月 日1.每月8号前确定各职位本月的不确定的定性指标;2.下月1-3号财务收集数据;3.5-6号召开预算评估会议并产生新的定性指标;4.7号规定为全公司绩效考核日,各级领导根据员工表现客观量分,被考核员工签字确认成绩后由上级存档原件并将复印件于8号下班前交人力资源经理处;各经理给出下属的考核分数,人力资源部给出各经理职位的考核分数;5.人力资源部根据考核分数计算上月考核工资;6.如有延误,相关责任人按不低于5分/天的标准在相关考核项目中予以处罚.生产厂长KPI考核指标考 核 项 目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70%)1、产品生产过程合格率产品生产过程合格率=合格批次/检验批次*100%合格:以制度质量部判定为准批次:同一时间送检的同一种品种为1批100%制度质量部月度2、定额成本控制
3、率定额成本控制率=实际成本/定额成本*100%成本包括:材料成本、直接工人工资、制造成本100%财务部3、出货及时率出货及时率=及时出货批次/出货总批次*100%98%营销部4、生产效率提升率生产效率提升率=当期产能/前3个月平均产能*100%产能=入库产量/生产员工总工时*100%入库产量:以检验合格的入库产品产量为准。当期员工总工时,以人力资源部统计的考勤工时为准。125%仓库人力资源部5、生产安全生产安全事故:包括生产车间内的工伤、消防安全事故、设备事故。100%人力资源部定性指标(30%)1、5S体系的构建与实施情况5S体系的构建每周5S检查表格人力资源部月度关键事件生产人员在生产过程中,导致重大的安全事故与质量事故,公司损失在1000元以上扣0分。说明:关键事件是指由于公司生产人员在管理、操作、沟通、信息传递等方面的失误或过失,而造成经济损失或对公司声誉、品牌竞争力、客户忠诚度造成显著影响的事件。其他事项考核综合得分直属上级签名年 月 日被考核人签名确认年 月 日1.每月8号前确定各职位本月的不确定的定性指标;2.下月1-3号财务收集数据;3.5-6号召开预算评估会议并产生新
《部门经理KPI考核指标》由会员M****1分享,可在线阅读,更多相关《部门经理KPI考核指标》请在金锄头文库上搜索。
对建立乡镇粮食直补基金制度的设想
行政机关复函格式范文
塔机租赁合同范本(7篇).doc
2022年高二下学期班主任管理工作计划
《海底两万里》读书笔记初中450字.doc
清洁煤项目可行性研究报告参考模板(DOC 77页)
联合国欧洲经济委员会汽车法规
工程管理专业评估报告
财务科2022年度工作总结与计划范文
机动车维修技术人员从业资格考试题库图文
大数据在智能交通中的应用
辞旧迎新年会发言稿二
“计划生育模范户事迹”计划生育工作计划范本(七篇).doc
2022年精选公司转正申请书汇总五篇
我学精忠报国的故事
中国保险行业营销渠道分析毕业论文
河北农业大学新媒体建设使用备案表
基于单片机多功能环境检测系统研究--毕业论文
2023幼儿教师年度考核总结(4篇).doc
《十二生肖》观后感
2022-09-21 13页
2022-12-22 2页
2022-08-03 15页
2022-11-15 4页
2023-05-24 5页
2023-02-07 3页
2023-03-04 2页
2023-10-05 4页
2022-12-16 9页
2022-12-22 35页