演讲竞聘演讲稿模板合集5篇

1、演讲竞聘演讲稿模板合集5篇 演讲稿要求内容充溢，条理清晰,重点突出。在当今社会生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么，怎么去写演讲稿呢?以下是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿5篇,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 演讲竞聘演讲稿 篇敬重的老师们、同学们： 大家好！ 我们华蜜路小学在学校领导的正确带领下,经过全校师生的不懈努力，已经拥有了一个温馨的学习环境,营造了一个良好的文化氛围，我们正在一个健康的成长空间里强壮成长。可就是在这块漂亮的校内中,间或也有一些令人不满足的现象出现。如:在整齐的校内里，有我们同学丢的纸屑、塑料袋；在书声朗朗的课堂上，有的同学却精神萎靡不振;在课间,总有那么少数同学在高声喧哗,追逐打闹。还有少数同学受一些不良习惯的影响，讲粗话、脏话、争吵、打架,搞不团结。以上这种种现象虽然只发生在极少数的个别同学身上，但却破坏了学校为我们供应的美丽和谐的育人环境。同学们，一个学校的文明程度取决于我们每位同学,你们是否想过我们的文明与否,不仅代表着我们个人的形象,也代表着学校的形象。因此,从现在起，我们应当丢掉我们身上种种不文明行为，养成良好的行为习惯,做

2、一个自尊、自爱、整齐、朴实大方的学生；做一个勤奋学习，主动向上的学生；做一个文明、健康向上的华蜜人!演讲竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导、老师: 大家好! 面对x公司这人才济济的大家庭，觉得自己很没资格站在这里。因为自己才来x公司工作两年,也没为学校做出多大成果，今日来参与竞聘，着实感到资格尚浅。今日早上我也这样与王老师沟通着,但王老师却说:“没有试过怎能说不行”。是啊,这让我想起自己暑假期间曾经读过的一篇文章，主题大致是英勇的亮出你自己,讲的是一位教授在中国授课时,每每提到一个问题，大多数同学们的反应总是把头低下，不敢直视老师那扫视、搜寻的目光。从而课堂上教授也深感无奈,觉得自己的授课不能与学生产生共鸣,不想接着下去。因此教授穿插了在国外授课的情景:一进教室，有许多同学会将自己的名字用最醒目的颜色和大大的字体写在一张纸上，贴在自己的座位上，以便于随时能让教授点出自己的名字。而每当教授抛出一个问题时,会有许多学生自信大胆的站起来,阐述自己的见解。实际证明，这些英勇地亮出自己的同学，有时就因为一次回答问题，表现了自己的才智和才能，而被一些闻名公司重用。 只有英勇的亮出自己，才能为自己争取到机

3、会。新的时代，不须要过分虚心。记得在师范时每节文选课的三分钟演讲,我有一次演讲的题目是不要轻易说我不行。 虽然自己常常用这样的例子在课堂上激励我的学生，可是反思自己，我做到了吗?没有。虽然以前在原先单位干过少先大队辅导员，语文教研组长,但这一切都是领导赐予我的厚望,没有一次是靠着亮出自己做到的。 直到今日,走上这个讲台，我想来一次挑战,这不仅将是我人生中的一种财宝,我想我也是为自己孩子做榜样，让我那还有些胆小的女儿再自信些，我想这样也将是我激励学生的一次主动、真实而富有劝服力的正面材料。细细一想，这岂不是一举三得,还有什么比真实的例子更能打动人呢？ 那么既然今日我英勇的站在了这里，我想我应当英勇的亮出自己的优势，也便于领导和同事坚决自己是否能够胜任此项工作。 1、仔细对待任何事情。我专心想想自己也没有什么过人的才智和才能,但我总觉得“仔细对待任何事情”是我的座右铭。或许有的同事会认为我的座右铭太简洁了，太朴实了，究其核心其实只有两个字“仔细”,但我觉得这“仔细”太不一般了，正是它让我收获了一些虽不辉煌,却对的起自己良心和付出的成果。 2、对待工作勤勤恳恳，任劳任怨。 我记得在原先单位,

4、领导老是说这样一句话：“能者多劳”。许多人会认为这是一句堂而皇之的劝慰话,但回忆自己的成长历程,假如不去担当这种多劳,怎能在一次次磨砺中成长起来。也像我们朱校长说的那样：破茧成蝶的过程是苦痛的,但结果是漂亮的。3、特性不张扬,能与同事和谐相处。 无论在上学或是工作期间,我一只有着较好的人缘,我想这与我的特性可能有关。从不敢认为自己多么优秀，哪怕是取的一点成果也不敢居功自傲。自己不太善谈,但我会用我的微笑和真诚,敢于在同事间多挑担子，来让大家相识我,了解我,接纳我。我想大家在一起是缘分，真的就像张校长说的那样:同事们在一起的时间有时甚至比家人还多。当然,人无完人,金无足赤，我还有很多缺点,如在工作中缺乏创新精神，做事有时会显得优柔寡断,沟通实力亟待加强，但我情愿学习，情愿变更，情愿提高。 因此，假如我能竞聘胜利,我将一如既往发挥自己的优势，主动努力做好以下工作： 、作为年级组的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。我会做好自己的工作,领先垂范，全面关切本组老师的生活和工作，在本组内形成团结和谐的人际关系;引导全组形成“奋勉向上，锐意改革，团结互助,勇于奉献”的作风。 2、仔细履行岗位

5、职责，给蹲点领导当好助手和参谋,步调一样地贯彻执行学校的教学工作意图,做到上情下达。仔细完成学校各处室布置的任务 3、要作到与时俱进,学习先进的教学管理理念,提升自己的工作实力,这样才会获得其他老师的敬重,便于工作的开展。 以上是我的一些不成熟的想法，不够详细,针对性不强,假如竞聘胜利，我将会从细处着手,具体制定自己的工作思路。总之，是学校给了我成长的机会与舞台，我将尽自己的一份绵薄之力,为学校的发展推波助澜。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同仁： 你们好!我叫，,年毕业后，安排至现医院。先后在、等临床一线科室从事护理工作。现在科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。我注意接着学习,已获文凭。撰写的论文(论文）。 护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代

6、化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的须要, 是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定安排的目标，集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三,

7、制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元,并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、接着打破绩效工资、奖金发放的饭，真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 四、加强沟通,增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方,为提高护理质量和管理水平供应有力的.契机。五、创立温馨病房,创建名护效应

8、，营造群众满足医院。把健康教化路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌，是产生护理明星,发生名护效应的最佳途径,也将是营造群众满足医院的最有力的保证。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位老师、敬爱的同学们: 大家好!我叫，来自资源与环境学院环境2班。首先感谢大家的支持与学校供应这次机会,使我能参加竞争,一展自己的理想。人说，讲台就是人生，我不敢夜郎自大,也决不自暴自弃，我会在这三尺讲台上将自己展示给大家,接受评判。今日，我所竞选的是学生会人力资源部副部长一职。 在人力资源部经过一年辛勤的工作,让我对人力资源部有肯定的相识及产生了深厚的感情。 下面谈谈我对人力资源部工作的相识及今后工作的思路。人力资源部主要负责校学生会的人员汲取、培训、调配、考核、奖惩及档案管理。在对校学生会全体成员的工作进行监督、考核的过程中,刚好发觉问题，提出合理建议解决问题并制定方案预防类似的问题再次发生，以“以人为本” 作为中心思想，实现因事择人、事得其人、人适其事、各尽其才、事竞其功的目标。 假如我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命，做好以下工作： 、协作好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本

9、部门员工并充分调动大家的主动性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好团委及主席团交办的各项工作任务。 2、进一步完善学生会纳新制度，并常常性的请专业人士对学生会成员进行培训,提高学生会整体素养，树立学生会形象。 3、会同学生会各部门负责人,商议一个切实可行的考核评优制度,并加以实行。4、建立人才储备库，将全校有才艺的同学的资料收集起来,给他们一个呈现自己的机会,也给学校文化活动增加一份新活力。我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好,才能为团委及主席团分忧,才能为学生会的发展奠定坚实的基础。在今后的工作中,我将扎实工作，锐意进取。既要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干，又要注意在新有工作岗位上摸索新阅历、探究新路子，和大家一起把工作做好。无容置疑,在各位领导和评委面前，我还是一个初出茅庐的新兵,但我想用拿破仑的一句话来为自己打气,“不想当将的士兵不是好士兵”，我希望通过这次竞聘,大家能相识 我，了解我,支持我。 我的演讲完了，感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇 植根生产一线，协调生产 为企业飞速发展保驾护航 我叫*,1996年7月毕业，毕业后被安排到添加剂厂。参与工作七年间，我历任装置操作工，车间计量员,工段工艺员，分厂生产调度，分厂工艺员等。在实际工作中,自己靠着对本职工作的酷爱,脚踏实地,兢兢业业,把学到的的理论学问和生产实践相结合，为添加剂厂使出了自己应有的力。 随着改革的逐步深化,随着公司扁平化改革重组的进行，结合三年多的生产调度实践，我认为生产调度岗位特殊适合我，在该岗位上，我的协调管理实力会发挥到最大化。下面我就把自己这些年的工作向在坐的各位领导和同志们作一个简要的汇报。 一、埋头生产一线，打好生产实践基础 在车间一线装置倒班期间，为了尽快熟识多套装置的系统流程，我总是每天在现场细查流程。由于很多图纸为英文形式,我都现查字典,具体

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