劳务派遣劳动合同

1、劳务派遣劳动合同 随着法律学问的普及，合同的运用频率呈上升趋势，正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是我细心整理的劳务派遣劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。劳务派遣劳动合同1 编号：_ 甲 方:_ 乙 方：_ 签订日期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人:_注册地址 :_ 经营地址 ：_其次条乙方：_性别 :_户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 ：_ 或者其他有效证件名称：_ 证件号码:_在甲方工作起始时间 ：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_在京居住地址:_邮政编码:_ 户口所在地：_省（市） _区（县) _街道（乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。

2、 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:_第六条乙方工作应达到_标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过0小时。每周休息日为_甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_ 五、劳动酬劳第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_ 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方依据生产岗位的须要

3、,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 其次十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_ 九、劳动争议处理及其它其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下:_

4、其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方_(公 章） 乙方_（签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人_(签字或盖章） 签订日期:_年_月_日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为_期限合同,续订合同生效日期为_年_月_日，续订合同_终止。 甲方(盖 章)乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人(签章) 劳动合同变更书 经甲乙双方同等自愿、协商同意，对本合同做以下变更: 甲方(盖 章)乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章） 年 月 日 附: 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。 二、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商须要增加的条款,在本合同书中其次十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练、精确,不得涂

5、改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。劳务派遣劳动合同2 劳务派遣人员 劳 动 合 同 甲 方： 乙方： 签订日期:年 月 日 宁夏回族自治区劳动和社会保障厅监制 使用 说 明一、本合同适用于劳务派遣人员,即在自治区行政区域内, 劳务派遣单位（甲方)依法向用工单位派遣的劳动者(乙方)与 劳务派遣单位签订的劳动合同。 二、甲、乙双方在签订劳动合同时，应当仔细阅读劳动合 同。劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必需严格履行。 三、甲、乙双方签订劳动合同,甲方应加盖公章;甲方法 定代表人(主要负责人)和劳动者均应本人签字和盖章。 四、合同中的空栏,由双方协商确定后填写清晰;不须要填写的。请打上“/”,填写不下可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰,文字简练、精确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得 由甲方代为保管。七、本合同自二O八年五月一日起启用。 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合 同法和有关法律、法规,甲、乙方双方经同等自愿、协商一 致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同当事人基本状况第一条

6、 用人单位基本状况 甲方(劳务派遣单位）名称 法定代表人(主要负责人) 注册地址经营地址联系电话 其次条劳动者基本状况 乙方性别 户籍类型(非农业、农业）居民身份证号码家庭住址(现住址）邮政编码联系电话 户籍所在地 省(市)市（地)县(市、区）街道(乡镇） 二、用工单位的基本状况 第三条 用工单位名称法定代表人(主要负责人)注册地址 经营地址 联系电话 三、劳动合同期限 第四条 本合同为二年以上的固定期限劳动合同。本合同于 年月日生效,于年月 日终止。其中试用期至 年月 日止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起先至年月日终止。 四、工作内容和工作地点 第五条 甲方应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内 容告知乙方。第六条 用工单位依据实际工作须要支配乙方担当 岗位(工种)工作，乙方的工作内容是: 第七条 依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的 工作区域或工作地点为: 。第八条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准是: 。 五、工作时间和休息休假 第九条用工单位支配乙方执行 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。用工单位支配乙

7、方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，由甲方报市级以上劳动保障行政部门行政许可后实行。 第十条 因生产工作须要,经用工单位与乙方协商支配乙方延长工作时间，用工单位按规定支付加班工资。每日延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不超过36小时;甲方和用工单位保证乙方每周休息一天。第十一条 甲方和用工单位保证乙方根据国家、自治区的规定享受各种法定休息休假。 六、劳动酬劳第十二条 甲方或者托付用工单位每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期期间的工资为元。用工单位对连续运用乙方的，实行正常的工资调整机制。乙方享有用工单位劳动者同工同酬的权利。 第十三条 甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳。劳务派遣劳动合同3甲方:上海祥舰劳务派遣服务有限公司 居处地: 上海市浦东新区川周马路280号法定代表人： 栗海生乙方:性别: 年龄: 身份证号码: 紧急联系人: 联系电话： 户口地址(包括所在区、街道、镇）： 有效联系地址:上海市浦东新区秀沿路3668号 甲、乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规规定及甲方与昌硕科技(上海)有限公司签订之劳务派遣协议规定,签订本劳动合同书以资遵循。 一、劳动合同期限: 自双方签本合同之日起两年,前2个月为试用期。 二、派遣期限及工作地点: 甲方派遣乙方到昌硕科技(上海）有限公司（以下简称“用工单位”)的派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。乙方的工作地点:上海市浦东新区秀沿路76号。 三、工作岗位及工作内容: 乙方同意被甲方派遣至用工单位从事_作业员_岗位工作，并根据用工单位所明确的岗位工作职责及考核标准（详见用工单位规章制度，员工手册及各部门管理规章)等相关要求完成规定的工作任务，用工单位因合理工作须要,在维持原薪资待遇不变的基础上，变动乙方工作岗位时,乙方应当听从用工单位的支配。

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