乡镇三送半年工作总结8篇与乡镇三项建设学习材料汇编
36页1、乡镇三送半年工作总结8 篇与乡镇三项建设学习材料汇编乡镇三送半年工作总结8 篇第一篇今年以来,镇党委根据市委统一安排部署,持续推进“送政策、送温暖、送服务”(简称“三送”)工作,以提高群众对“三送”工作的知晓率为出发点,以提高群众对“三送”工作的满意度为落脚点,做实基础性工作,创新亮点工程,积极发挥“三送”工作队在推动经济发展、促进社会和谐、改善民生福祉等方面作用,进一步转变干部作风,密切联系群众,为推动镇域经济和各项社会事业振兴发展注入正能量,现将半年来的“三送”工作情况总结如下:一、基本情况镇辖 24 个行政村, 1 个居委会, 376 个村小组,现有居民 13583 户, 6.5 万人,有党支部 28 个,党员 1216 人。 20* 年,在保持去年“三送”单位不变的情况下,共有 15 个单位, 25 个工作队进驻我镇,其中市体育局在谢村村挂点。“三送”结对农户1.3 万户,农村危旧土坯房改造 244 户;收集群众意见400 余条,解决群众合理诉求360余件,排查各种矛盾、纠纷事件30 余件,其中 96333 信访单 54 件,总体满意度达到96%以上;为民办实事项目185 件,
2、资金总额达到500余万元。二、主要做法和特色( 一) 高密度营造氛围,确保宣传到位第1页共36页一是以会代训,确保干部思想统一到位。坚持每月召开“三送”工作调度会、布置会,明确工作重点,突出“三送”工作阶段性;定期召开“三送”工作流动现场会、总结会,营造比学赶超浓厚氛围,增强“三送”工作的对比性,实现干部思想与“三送”工作要求同频共振。目前共召开调度会十余次。二是多措并举,务求宣传群众覆盖到位。为进一步提高基层群众对“三送”工作的知晓率,镇党委着力在实现宣传全覆盖上下功夫。半年来,全镇各“三送”工作队深入村组、中心屋场、农户家中,召开座谈会 30 余次,派发宣传手册 1 万余本,张贴“三送”年画 1.3 万张,悬挂横幅、书写标语 50 余条,力求扫除宣传盲区,逐步让群众知晓“三送”工作。( 二) 高标准组织推动,实现常态联系一是合理安排,科学结对联系。由于“三送”工作所涉及的干群数量较大,而各机关单位、村级之间存在差异性,实现科学结对匹配是首要。为此,镇党委根据25 个市派“三送”工作队与25 个村(居)共计 6.5 万群众实现科学结对联系,真正做到每一位干部有结对联系户,每一户群众有
3、干部直接联系,为做好“三送”工作奠定扎实基础。二是挂牌亮相,履职承诺上岗。“三送”干部下派到各村(居),只有为民办理了好事实事,群众才会对“三送”工作投上满意一票,而公开亮相是前提,任职履诺是基础。各工作队在规定时间制作了联系牌、公示牌,晒出“家底”,每个工作队承诺每年完成“十大民生实事”,各常驻干部、全覆盖干部根据安排各自完成所属第2页共36页任务,做到实事项目、实施结果“两公开”,年终让所联系对象统一进行满意度测评。( 三) 高效率统筹兼顾,提高工作实效一是着力解决民生突出问题。“三送”工作核心是解决人民群众反映强烈的突出问题和实际利益,在充分摸清村情民意上,着力解决反映以城乡低保为主的社会公平、信访维稳为主的社会和谐、人(居)环境为主的秀美乡村建设等突出问题。二是大力为民办理好事实事。全镇各“三送”干部与联系户“零距离”,做到“五看五必访”,即每月至少一次电话、短信联系问候,逢年过节和家人生日以电话、短信祝福问候,遇灾害性天气通过电话、短信提醒问候;有红白喜事必访、有思想问题必访、有生活困难必访、有灾病发生必访、有矛盾纠纷必访。三是聚力推进创新工作机制。凝聚当地乡贤、成功人士和农
4、村“五老”等各界人士力量,创造性提出以“党委 +“三送”工作队 +公益事业基金会”为主的“四创四抓”和“乡村促进会”工作新机制,为乡贤报效桑梓,加快推进农村公益事业发展构建有效平台。如清溪村“三送”工作队建立公益事业基金会以来,累计协调筹集资金近 70 万元,十项为民办实事承诺有序进行,完成率达到 50%,得到群众高度赞许。( 四) 高强度督促指导,强化目标要求。镇党委充分利用督促检查这个“助推器”,大力开展“五看五比”活动,即看群众对“三送”工作知多少,比宣传力度大不大;看“三送”队员到岗情况,比干部作风实不实;看内业资料是否完善,比工作规范不规范;看实事好事办得多与少,比服务到位不到位;看第3页共36页农户评价好与差,比群众认可不认可。通过每月的督促检查,重点帮助各工作队指出差距、查找不足,特别是在 5 月底,我镇连续开展了两次交叉督查,进一步加大强度,强化目标要求,取得不错效果。三、工作成效(一)民生工程得到有效改善。以3 万元办实事项目的建设契机,推进了农村基础水利、道路等建设。截至目前, 25 个村居均已完成了 3 万元为民办实事小型公益项目的申报、勘察工作,预计完成道路修缮
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