室内装饰设计师职业标准参考资料
17页1、室内装饰饰设计员员(师)职职业标准准(试行)一、职业业概况1.1 职业名名称: 室内装饰饰设计员员(师)1.2 职业定定义: 运用物质质技术和和艺术手手段,对对建筑物物及飞机机、车、船船等内部部空间进进行室内内环境设设计的专专业人员员。1.3 职业业等级: 本职业共共设四个个等级,分分别为“室内装装饰设计计员” (国家家职业资资格四级级)、“助理室室内装饰饰设计师师”(国家职职业资格格三级)、“室内装装饰设计计师”(国家职职业资格格二级)、1.4职职业环境境: 室内、常常温。1.5职职业能力力特征:具有较强强的空间间想象力力和创作作设计与与绘画表表现能力力,一定定的计算算能力,手手指手臂臂灵活,色色觉灵敏敏。1.6基基本文化化程度:高中(或或相当于于高中)毕业。1.7培培训要求求1.7.1培训训期限:晋级培训训期限,中中级(四级)不少于于3722标准学学时;高级 (三级)不少于于3800标准学学时;技师(二级)不少于于4000标准学学时;高级技技师(一级)不少于于4000标准学学时。1.7.2培训训教师:培训设计计员、助助师的教教师,应应具有本本职业高高级以上上职业资资格证书书或具有有
2、相关专专业中级级以上专专业技术术职称;培训设设计师、高高级设计计师的教教师,应应具有本本职业技技师以上上职业资资格证书书或具有有相关专专业高级级专业技技术职称称。1.7.3培训训场地设设备:可容纳五五十人以以上的教教室及具具备绘图图室、计计算机绘绘图设备备和工具具的技能能训练场场所。1.8鉴鉴定要求求1.8.1适用用对象: 从事或将将要从事事本职业业或相关关工作的的人员。1.8.2申报报条件以上各等等级申报报条件均均参照“关于职职业技能能鉴定申申报条件件的暂行行规定”1.8.3 鉴鉴定方式式:分为理论论知识考考试和技技能操作作考核。理理论知识识考试采采用计算算机试卷卷考试,技技能操作作考核采采用实际际操作方方式进行行,两项项考试(考考核)均均采用百百分制,皆皆达600分以上上为合格格。其中中设计师师和高级级设计师师的考核核须结合合业务能能力和工工作业绩绩进行综综合评审审。1.8.4 考考评人员员与考生生的配比比:理论知识识考试原原则上按按每200名考生生配1名考评评人员(20:1),技技能操作作考核原原则上按按每100名考生生配1名考评评人员(10:1)。1.8.5 鉴鉴定时间间:各等
3、等级理论论知识考考试时间间均为1120分分钟,技技能操作作考核时时间为一一八0分分钟。其其中设计计师和高高级设计计师的考考核时间间须根据据考核方方式和考考核内容容作适当当延长。1.8.6 鉴鉴定场地地设备:理论考核核场所为为标准计计算机教教室,技技能鉴定定场所应应具备满满足技能能鉴定需需要的计计算机房房、以及及绘图所所需的工工具和设设备和场场地。二、基本本要求2.1职职业道德德2.1.1职业业道德基基本知识识2.1.2 职职业守则则遵纪守法法爱岗敬敬业科学学严谨安安全环保保2.2 基础知知识本职业从从业人员员各等级级都必须须掌握的的通用基基础知识识。等级基础性知知识项目目重要知识识点权重四级(中级)职业道德德与劳动动保护1. 从从事室内内设计工工作的职职业道德德知识52. 在在实际工工作中的的自我保保护知识识中外建筑筑历史1. 了了解中外外建筑发发展历史史,培养养设计风风格概念念52. 不不同历史史时期不不同风格格建筑的的基本特特点建筑设计计基础1.中小小型民用用建筑的的设计基基本原理理知识(功功能分析析、平面面组成以以及空间间组合等等)52.中小小型民用用建筑的的设计手手法(方方案的
4、构构思及一一般的设设计程序序)3.居住住建筑的的设计规规范四级(中级)人体工程程学1.人体体工程学学的基本本知识52. 利利用人体体尺度与与室内装装饰功能能关系进进行细部部设计室内设计计原理1. 室室内装饰饰设计的的基本理理论102. 造造型、色色彩、材材质以及及光线设设计等基基本原理理3. 室室内不同同空间环环境功能能、造型型、色彩彩、材质质、照明明的设计计建筑结构构与构造造1.建筑筑力学的的基本常常识102.建筑筑材料的的基本性性能3.各类类建筑结结构的受受力特性性4.常用用建筑的的构造原原理和构构造方法法5. 建建筑各组组成部分分(基础础、楼地地面、楼楼梯、门门窗、墙墙柱等)的的基本构构造室内环境境与设备备1. 建建筑保温温、隔热热、采光光、照明明以及声声音质量量等的基基本知识识52. 室室内装饰饰工程中中有关水水电等设设施的管管线排布布知识装饰构造造1.室内内装饰构构造的一一般原理理52.室内内各种装装饰构造造(墙面面、地面面、顶棚棚、门窗窗、墙柱柱等)的的一般做做法装饰材料料1.装饰饰材料的的基本知知识72.装饰饰材料的的特性和和适用性性室内装饰饰预算1.室内内装饰预预算的基
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