企业经营管理控制程序
90页1、经营部组组织机构构与管理理职责20011柒经字字第001号号一、 目的:明明确经营营部各工工作人员员的职责责,层层层管理、级级负负责,有有效推进进经营部部各项工工作的顺顺利开展展,提高高公司产产品销售售业绩,并做为为经营部部各职员员的工作作职权依依据及工工作业绩绩考核依依据。二、 适用范围围:适用用于本公公司客户户服务过过程中所所有营销销人员及及相关人人员的工工作。三、 经营部组组织机构构工作范范围及执执行文件件:3.1经经营部由由集团公公司总经经理直接接领导;由总经经理考核核经营部部的工作作业绩。3.2经经营部由由经营部部负责人人负责实实施经营营部全面面工作,实行经经理负责责制。3.3经经营部下下设市场场销售科科、售后后服务科科、市场场规划科科、广告告企划科科、采购购科、团团体订制制科、成成品仓库库、辅料料仓库、公司专专卖店(展厅)。3.4经经营部工工作职责责:负责统筹筹开发公公司营销销产品市市场、产产品销售售、市场场调查、产品售售后服务务及量体体定制服服务,广广告企划划,专卖卖店形象象的设计计和推广广,专卖卖店货架架、配件件外加工工成品,原辅料料的采购购及成品品仓库、辅料仓仓库、公
2、公司专卖卖店(展展厅)的的管理。3.5经经营部执执行文件件:组织机机构与管管理职责责;采购管管理控制制程序;市市场规划划管理控控制程序序;发货管管理控制制程序;售售后服务务管理控控制程序序;广告企企划管理理控制程程序;文件件档案管管理控制制程序;原原辅料仓仓库管理理程序;成成品仓库库管理程程序;公司司专卖店店展厅管管理控制制程序;量量体订制制服务控控制程序序。四、职责责与权限限4.1经经营部经经理职责责:4.1.1负责责全面统统筹协调调经营部部各项工工作。4.1.2负责责制订本本部门完完善的工工作流程程和服务务循环体体系。4.1.3负责责本部门门职员的的工作考考核,业业绩评定定及请假假、考勤勤、任免免建议。4.1.4对市市场进行行科学预预测和分分析,制制定公司司本年度度营销计计划和确确定营销销策略。4.1.5负责责管理和和监督销销售货款款的到位位,及时时催收应应收货款款。4.1.6代理理销售合合同的评评审和签签订,督督促合同同的正确确履行。4.1.7了解解客户的的经营情情况及信信用程度度,收集集并建立立完整的的客户档档案。4.1.8了解解竞争对对手,撑撑握公司司产品销销售及代代理商专专
3、卖店信信息反馈馈的分析析和总结结。4.1.9负责责规范和和管理产产品销售售市场、控制处处理串货货的发生生。4.1.10发发货、调调换货的的管理和和控制。4.1.11根根据市场场销售状状况确定定合理的的广告投投入和正正确的促促销手段段。4.1.12每每月提交交部门月月工作计计划及月月总结报报告。4.1.13每每月主持持召开营营销部例例会。4.1.14完完成上级级主管交交待的其其它工作作。4.2采采购主管管职责与与权限4.2.1负责组组织相关关部门对对合格供供方的选选择与评评定;4.2.2负责责组织对对合格供供方提供供的样品品进行检检验、评评估与验验证,参参与对采采购的原原辅料和和货物样样品进行行监督和和封存。4.2.3根据据采购依依据负责责实施采采购合同同的谈判判和签订订。4.2.4负责责采购合合同所规规定事项项的执行行、全程程控制和和监督。4.2.5负责责参与原原辅材料料及货物物质量控控制过程程中检验验、评定定与分析析。4.2.6负责责采购合合同执行行过程中中质量事事故和违违约事宜宜的谈判判与处理理。4.2.7负责责采购合合同执行行完毕并并配合财财务部付付款及对对付款情情况实施施监督。
4、4.2.8负责责根据实实际生产产和经营营需要货货物的质质和量进进行采购购,配合合生产、经营需需要,确确保质量量和生产产经营需需要。4.3市市场销售售科主管管职责与与权限4.3.1负责责对市场场专卖网网络的发发展与规规范,对对客户的的要货及及时作出出处理。4.3.2客户户销售款款的催收收工作。4.3.3收集集各代理理商的销销售信息息和库存存信息,对代理理商、专专卖店的的销售业业绩进行行比较、评定和和分析,每3天天向营销销部负责责人汇报报。4.3.4收集集市场新新开业专专卖店的的档案,每月汇汇报营销销部负责责人。4.3.5保持持与代理理商,专专卖店的的思想沟沟通和交交流,妥妥善处理理、及时时记录客客户的有有关建议议并反馈馈营销部部负责人人。4.3.7负责责公司专专卖店的的管理,核查每每日的销销售情况况并每月月进行一一次货物物清点。4.3.8完成成上级主主管交待待的其它它工作。4.4售售后服务务科负责责人职责责与权限限4.4.1配合合相关部部门负责责所有客客户的调调退货处处理。4.4.2负责责处理顾顾客投诉诉,解答答客户提提出的各各种问题题,填写写顾客客投诉记记录并并反馈给给相关部部门,对对
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