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教育教学管理知识讲座

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  • 卖家[上传人]:资****亨
  • 文档编号:476917953
  • 上传时间:2024-05-04
  • 文档格式:PPT
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    • 1、教育教学管理知识讲座 以管理求质量以管理求质量 以质量求发展以质量求发展 主讲:主讲:许许 良良 单位:广州市天河区棠下小学单位:广州市天河区棠下小学 .转换思想观念转换思想观念 调整角色定位调整角色定位 改变工作策略改变工作策略 .管理的对象:人、财、物管理的对象:人、财、物管理的结构:人管理的结构:人人人人人 人人都是管理者。人人都是管理者。人民的力量是伟大的,能否充分发挥人民的力量是伟大的,能否充分发挥人的积极性、主动性和创造性,是科学管人的积极性、主动性和创造性,是科学管理的充分必要条件。理的充分必要条件。角色定位.管理的内涵:管理的内涵:管理是一门课程,也是一门艺术,管理是一门课程,也是一门艺术,更是一种文化。管理是一种制度约束,更是一种文化。管理是一种制度约束,管理是一种说服教育,管理是一种文化管理是一种说服教育,管理是一种文化交流,管理是一种岗位服务,管理是一交流,管理是一种岗位服务,管理是一种价值观的趋同。种价值观的趋同。人人都是管理者。人人都是管理者。角色定位.智商智商(IQ)它是人们认识客观世它是人们认识客观世界,改造世界的各种能力的总和。包界,改造世界的各种能力的

      2、总和。包括观察力、想象力、思维力、记忆力括观察力、想象力、思维力、记忆力和创造力五个基本要素,其中以思维和创造力五个基本要素,其中以思维力为核心。力为核心。学高为师,身正为范。学高为师,身正为范。管理自己.情商情商(EQ)它是一个人感受、理解、控制、它是一个人感受、理解、控制、运用和表达自己情感的能力的总和。包括:运用和表达自己情感的能力的总和。包括:(1)自我觉察能力;()自我觉察能力;(2)自我认识能力;)自我认识能力;(3)自我激励能力;()自我激励能力;(4)自我调节能力;)自我调节能力;(5)情绪控制能力;()情绪控制能力;(6)合作协调能力。)合作协调能力。学高为师,身正为范。学高为师,身正为范。管理自己.管理者的意识:责任意识、大局意识、管理者的意识:责任意识、大局意识、合作意识、服务意识合作意识、服务意识管理者的类型:学习型、务实型、反思型、管理者的类型:学习型、务实型、反思型、合作型、服务型、创新型合作型、服务型、创新型学高为师,身正为范。学高为师,身正为范。管理自己.管理者的悟性:感悟、领悟、顿悟、觉悟管理者的悟性:感悟、领悟、顿悟、觉悟管理者的资本:学历、阅历、资

      3、历管理者的资本:学历、阅历、资历学高为师,身正为范。学高为师,身正为范。管理自己.真诚、善良、淳朴;真诚、善良、淳朴;爱心、公心、童心;爱心、公心、童心;认真、严谨、务实;谦虚、好学、勤奋;认真、严谨、务实;谦虚、好学、勤奋;自律、自省、自评;朴素、节俭、服务;自律、自省、自评;朴素、节俭、服务;豁达、坦白、助人;豁达、坦白、助人;学高、身正、境界。学高、身正、境界。.管理的内容:管理的内容:理念管理理念管理 目标管理目标管理 制度管理制度管理 策略管理策略管理 过程管理过程管理 民主管理民主管理 发展管理发展管理 和谐管理和谐管理科学、规范、科学、规范、严谨严谨、高效、高效 管理他人.科学、规范、科学、规范、严谨严谨、高效、高效 管理的阶段:管理的阶段:初级阶段初级阶段制度管理阶段制度管理阶段 中级阶段中级阶段人才管理阶段人才管理阶段 高级阶段高级阶段人格管理阶段人格管理阶段 管理他人.管理的策略:管理的策略:培训培训理论培训常规、文化、素养、观念-实操培训实习、措施、经验、积累-培养培养人才培养目标、机制、措施、校正-人格培养习惯、觉悟、精神、境界-科学、规范、科学、规范、严谨严谨、高效、高效 管理他人.管理的策略:管理的策略:培养培养语言艺术语言储备、语言组织、语言表达、语言魅力逻辑思维目标明确、意图鲜明、条理清楚、能简能详声音形象语气调节气氛、语调表达感情、语速表现风格科学、规范、科学、规范、严谨严谨、高效、高效 管理他人.管理的策略:管理的策略:培养培养外部形态眼神、表情、手势、姿态、形象个人魅力专业素养、基本功、亲和力个人风格幽默、风趣、激情、严谨、求真、务实常规管理目标管理、计划管理、措施管理、过程管理、评估管理 科学、规范、科学、规范、严谨严谨、高效、高效 管理他人.落实落实 层级管理、责任到人;逐步落实、立竿见影;真抓实干、讲究实效;精诚合作、渠道畅通。科学、规范、科学、规范、严谨严谨、高效、高效 管理他人.评价评价 构建评价指标体系,营造客观、公正、和谐的人文环境,形成团结、奋进、务实、创新的校风。科学、规范、科学、规范、严谨严谨、高效、高效 管理他人.2007年4月28日.

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