护士长个人工作计划
17页1、护士长个人工作计划 护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体和指挥者。科室护理质量的高低和护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。下面是XX搜集整理的范文,欢迎借鉴参考。(一)刚刚过去的一年,我们在*委、*人民政府的正确领导下,在*卫生局的关心支持和大力帮助下,认真落实落实党的*一系列会议精神,依据国家卫生工作的决议布署,紧紧围绕“一个中心、二个努努力争取取、三个巩固、四个完善、五个提升”的工作思绪,以医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、争先创优等活动为契机,立足实际,真抓实干,多措并举,稳步推进,全院展现出“团结进取安定有序,业务发展指标稳增,基础建设规范入轨,各界关系改善融洽,应急实战多获好评”的良好局面。全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,很好的完成了院领导布署的各项护理工作,完成了2021年护理计划90%以上,现将工作情况总结以下:一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量,确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作
2、制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每七天护士长参加总查对1-2次,并有统计;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了多个信息数据登记本,配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评,并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每七天召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作关键,总结上周工作中存在的优缺点,并提出对应的整改方法,向各护士长反馈护理质控检验情况,并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验,并立刻反馈,不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸收弟兄单位优异经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了*护理新进展学
3、习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加*宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定时或不定时测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法,评选出了护士。4、每个月科室定时召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评,合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、和医务科合作,聘用教授讲课,讲授骨科、内、外科知识,以提升专业知识。3、各科室每七天晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴*)、二等奖(李*、唐*)、三等奖(周*)分别给了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评:病区护士考评:静脉输液、吸氧;急诊室护士考评:心肺复苏、
4、吸氧、洗胃;手术室护士考评:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊疗、护理方法进行了探讨,以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理和专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每个月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒,并统计,每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并统计,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立刻毁形,浸泡,集中处理,并定时检验督促,对多个消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次
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