2023人事上半年工作总结(2篇)
3页1、2023人事上半年工作总结_年上半年人事工作根据公司的战略思想,积极配合公司的整体经营和管理,整体工作如下:一、招聘工作1、网络招聘:_公司与_人才网签订长期合作协议,同时借助集团媒介发布招聘信息,自今年元月到目前,_公司自主有效招聘_人。3、截止目前_公司共计_人,各个岗位人员已到岗。5、负责建立和维护当地招聘渠道,基于集团确定的城市公司岗位设置方案,制订、上报人员需求计划。二、培训工作1、新员工培训。按照集团要求加强新员工培训工作,截止目前,共培训新员工_场,培训人员_人。2、通用流程培训。针对今年新入司人员众多,组织全员对通用流程重新进行了一轮培训。组织全员流程考试_次,企业文化考试_次,新员工考试_次。3、开展部门专业培训,监督、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训需求,对业务部门的培训工作大力配合,协助完成。涉及部门有项目部、成本部、营销部,涉及到各个模块的专业流程,共计_场。4、管理者培训。参照年度KPI要求,组织管理者进行不低于_小时的培训,配合高管选定课题,组织_场管理者培训。三、绩效考核1、完成年度各部门的月绩效考核。每月按时对绩效考核结果进行
2、核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒,同时保证按时发放。2、认真兑现考核结果,将月度考核结果运用到年度优秀员工的评选活动中。四、加强员工关系管理,完善员工福利体系。1、参照员工福利管理作业指引,发放节日礼金,夏季降温费;婚嫁祝贺、丧葬吊唁。极大的提高了公司的规范化管理程度和企业形象的宣传力度。5、人事报表、变动月报表、公司人员统计表变动。五、团队建设打造培养自己的管理团队,是公司人才理念的具体体现,持续培养专业的富有激情和创造力的队伍,让每一个员工都成长为全面发展,能独挡一面的综合性人才,是企业一项重要使命。每月按时至各部门了解其思想动态及解决员工生活及工作问题。2023人事上半年工作总结(二)转眼间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:1、行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。2、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。3、文件管理工作:半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。5、日常行政事务工作:在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。6、公司资料办理工作:办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。7、制度建设方面:在公司各种制度的基础上,继续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。8、公司的审批流程上:重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。9、参与公司投标文件的制作:分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作,分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。第2页共2页
《2023人事上半年工作总结(2篇)》由会员re****.1分享,可在线阅读,更多相关《2023人事上半年工作总结(2篇)》请在金锄头文库上搜索。
中考语文总复习第一部分教材基础自测九下第一二单元现代文练习新人教版
2020年3.8妇女节活动策划方案
现代城市公共空间景观设计论文
CT诊断学值得借鉴的经典笔记
河道开挖带护坡施工组织(DOC34页)
土木工程师年度工作总结(二篇).doc
2023年河南驻马店市特招医学院校毕业生299人笔试题库含答案详解析
命题真假的判断
学校食品安全管理制度
绞线机绞制工艺参数计算
2023年“民法典进社区”主题活动总结模板(三篇).doc
钻孔灌注桩钢筋笼制作及安装技术交底
机动车借款抵押合同经典版(七篇).doc
小班语言教案设计
教学反思文档
项目申报专员岗位的工作职责说明(4篇)
经营工作目标_1.doc
2023年职务犯罪侦查权重构透析
苗木订购合同书范文(三篇).doc
中华人民共和国国务院令第一章
2024-01-21 8页
2023-09-23 16页
2023-05-24 6页
2023-07-08 8页
2023-10-22 3页
2022-09-12 2页
2022-08-26 16页
2022-08-17 5页
2023-04-10 4页
2024-02-05 6页