在市教育局机关和直属机关作风行风建设动
7页1、在市教育局机关和直属机关作风行风建设动 同志们:根据市委、市政府的统一布署和全局工作安排,今天下午我们召开局机关和直属机关作风行风建设动员大会,刚才为王从 同志传达了相关文件和会议精神,同时,表彰了年优秀处室和优秀个人、优异党员,我向受到表彰的同志表示祝贺!借这个机会,我想就市教育局机关和直属机关开展加强作风行风建设、提升机关良好形象的专题教育活动,谈几点意见,供同志们参考。一、充足肯定机关、直属机关的工作,深入增强提升机关良好形象的自觉性和主动性回顾过去的一年,在局机关和直属机关作风建设方面,我感到有这么多个显著的特点:一是能目标明确,信心增强,大家投身教育发展和改革的精神状态好,能够说是人心思教、人心思上二是能勤奋进取,埋头实干,紧紧围绕市委、市政府的中心工作主动推进教育发展、改革和稳定,能够说各项工作全部有新起色三是能加强学习,团结协作,深入端正服务态度,工作效率显著提升,能够说人文气氛不停增强四是能依法治教、廉洁从政,机关和直属机关的党风廉政建设提升到了一个新的水平,能够说风气有显著好转当然,在充足肯定成绩的同时,我们也应该看到,对照胡锦涛总书记提出的大力弘扬务真求实精神的新要
2、求,对照实现全市“两个率先”的任务,对照办人民满意的教育、办人民满意的学校的目标,对照市委、市政府有关加强市级机关作风建设的文件精神,市教育局机关和直属机关在作风行风建设方面存在部分问题和不足:一是思想还要深入解放,观念需要不停更新;二是政治意识、全局意识、大局意识和责任意识还要深入增强;三是教育为经济建设服务、为人民服务的意识还不够牢靠和强烈;四是工作方法、工作作风还需要深入改善;五是教育的热点问题还需要花大力气来处理,社会满意程度还需深入提升。这些问题和不足,尽管只表现在少数同志身上,但它的影响和可能产生的后果是不容忽略的。这些问题和不足之因此能够存在,我以为关键责任在局党委,关键责任在我,假如说我们对机关和直属机关的同志教育和提醒工作不到位的话,首先是我的工作不够主动,不够到位。二、统一思想,提升认识,切实增强新形势下做好机关和直属机关作风行风建设的责任感和紧迫感对于教育的作风和行风建设工作,大家要有一个科学的、正确的评价,在上年度市委、市政府组织的公开评议市级机关活动中,市教育局的位次有所提升,得到了市委、市政府领导和社会各界的充足肯定,这是全市教育系统八万名教职职员共同努力的
3、结果,是各级教育行政部门、包含直属机关全体同志团结协作的结果。不过,我们也要认识到,这么的评议结果并不是我们追求的最终目标,我们不能有任何的满足和骄傲。必需在保持已经有成绩的基础上,继续根据市委、市政府和省教育行政部门的统一布署,扎扎实实地把教育机关的作风建设和教育系统的行风评议工作做好、做实,深入提升教育部门和教育局机关、直属机关干部的良好形象。一是要充足认识到,加强机关和直属机关作风行风建设,是实践“三个代表”主要思想,保持“两个务必”要求的迫切需要;二是要充足认识到,加强机关和直属机关作风行风建设,是切实提升机关行政效能、加紧实现“两个率先”的主要举措;三是要充足认识到,加强机关和直属机关作风行风建设,是努力建设学习型、服务型机关,实现办人民满意的教育、办人民满意的学校目标的前提确保;四是要充足认识到,加强机关和直属机关作风行风建设,是加强教育行政部门干部本身建设、提升个人综合素养的内在要求;三、坚持标准,讲求实效,认真做好机关和直属机关作风行风建设的各项工作有关这次机关和直属机关作风行风建设的指导思想、关键任务、关键方法和方法,和时间步骤,在市委、市政府的动员大会和印发给大家的
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