XXXXX公司岗位变动管理办法
8页1、XXXXX公司岗位变动管理办法一、总则为规范公司职工岗位变动行为,理顺职工岗位变动程序,完善职工岗位变动制度,建立职工岗位变动体系,现制定公司职工岗位变动管理办法,请遵照执行。二、适用范围本办法适用于直接与公司签订劳动合同的职工(即合同制员工)及以劳务派遣形式用工的劳务派遣员工。三、岗位的类别根据XXXXXX公司有关规定,结合公司具体情况,将公司所属各单位、部门的岗位划分为两大类别进行管理,即生产(服务)岗位和管理(技术)岗位,下分别简称为“生产岗”和“管理岗”。(一)、管理岗主要包括:施工生产、经营管理,行政管理,党群管理,职教等岗位;(二)、生产岗主要包括:除管理岗之外的公司所属其他岗位。(三)、如遇岗位分类难以界定的岗位,由公司劳动人事处决定其类别。(四)、本办法所称公司所属各单位、部门系公司劳动人事处颁布的劳动组织机构,下简称“公司所属各单位”。四、岗位变动(一)、本办法中的岗位变动是指职工在现工作岗位向另外一个工作岗位变动的行为和程序;(二)、岗位变动的方式:1、内部变动职工在现在工作单位(或部门)由甲岗向乙岗变动,称为内部变动。2、外部变动职工在公司范围内现工作单位(或部门
2、)向另一个单位(或部门)变动工作岗位,称为外部变动。3、岗位名称变动公司所属各单位现行工作岗位如因岗位职责等发生变化,致使岗位名称变动、变更的,称为岗位名称变动。五、岗位变动程序(一)、内部变动1、同一岗位类别内部变动本人申请/所在班组同意所在单位劳资部门审核所在单位负责人审批公司劳动人事处审核并备案是是否否是否审批表见附表一:XXXXX公司岗位变动审批表(表一)2、跨岗位类别内部变动本人申请/所在班组同意所在单位负责人审核公司劳动人事处审核公司主管领导审批公司劳动人事处备案是是是是否否否审批表见附表一:XXXXX公司岗位变动审批表(表一)(二)外部岗位变动本人意见调出单位审核拟调入单位审核公司劳动人事处审核公司主管领导审批是是是是否否否否由公司所属单位调入公司本部的,须经公司总经理审批。审批表见附表二:XXXXX公司岗位变动审批表(表二)(三)岗位名称变动公司所有岗位名称原则上均以公司颁布的岗位名录为准,确因组织机构调整,工作职责、内容发生变化而致使岗位名称必须变更的,按以下程序办理: 变动岗位所属单位申请公司劳动人事处审核公司主管领导审批是是否否审批表见附表一:XXXXX公司岗位变
《XXXXX公司岗位变动管理办法》由会员新**分享,可在线阅读,更多相关《XXXXX公司岗位变动管理办法》请在金锄头文库上搜索。
农村荒山租赁合同模板(四篇).doc
2013年中考化学(人教版)总复习酸碱盐专题
关于公司股份合同集合6篇
GPS卫星定位处理软件简介
内蒙古阿拉善左旗第八中学七年级生物上学期期中试题无答案新人教版
2023幼儿园安全个人工作总结样本(三篇).doc
Flash幻灯片制作 (2)
室内装修工程合同书(DOC5)
期末高中学生评语集
六年级班主仼工作计划(七篇).doc
建筑装饰工程技术建筑装饰重点专业申请
八年级上册英语期中试题(2)
DB42T610-2023恩施玉露生产与加工技术规程
论我国公共部门人力资源开发
新人教版高中地理选修3第三章旅游景观的欣赏第三节中外著名旅游景观欣赏练习题
三年级的第一学期英语期中考试复
宾爱琪 商业银行信贷业务风险控制(8天完整版)
员工激励的程序与方法概述
吉林大学21春《计算机可视化编程》离线作业一辅导答案90
中学数学课堂对话策略的反思与实践
2023-07-01 2页
2023-12-19 9页
2023-08-09 29页
2023-07-17 2页
2023-05-07 4页
2023-05-11 36页
2022-08-29 7页
2023-10-30 29页
2023-01-30 7页
2023-08-19 10页