关于餐厅聘用合同
4页1、关于餐厅聘用合同关于餐厅聘用合同 招聘方(简称甲方):受聘方(简称乙方):_ _甲方招聘合同制职工,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限合同期限为从_20_年_ 3_月_ 10_日至_ 20_年_12_月_ _30_日止。第二条 试用期限无第三条 职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任 工作。第四条 工作时间上下班时间按甲方规定和实际情况执行。第五条 劳动报酬_年_月 为 _ 元。第六条 生活福利待遇1、 补贴待遇:每月补贴市内话费50.00元。2、假日待遇:乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。第七条 劳动保护。(已包含在工资以内。)第八条 乙方患病、养老保险。已包括在内第九条 政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。第十条 教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教
2、育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条 劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况。(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的39;工作;5.法律规定的其他情况。第十二条 劳动合同的解除解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费。解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。第十三条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金_5000.00_ 元。(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。(三) 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按照公司的规定予以处理5000-0元罚款或追究刑事责任。第十四条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。第十五条 其他事项_本合同于签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按(2)解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。甲 方: _盖章 乙 方:_代表人:_ 代表人:_年_月_日 _年_月_日 2 / 2
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