市规范化社区卫生服务中心验收考核评分表同名41394
4页1、*市标准化社区卫生效劳中心验收考核评分表申报单位:项 目自评复评考核评分自评分扣分情况复评分扣分情况评分扣分情况一、根本建设到达?浙江省社区卫生效劳中心根本标准试行?要求20分一建筑面积不少于1000平方米。必达指标二机构功能分区合理,充分表达保护患者隐私、无障碍设计要求,符合国家卫生学标准。3分三设立社区卫生效劳综合办公室,由中心主任或副主任兼任办公室主任。1分四科室设置符合要求,标识清晰,布局合理。2分五设备配置应符合要求,配置率达95%以上。3分六配备社区健康信息管理系统,中心与站实行实时连网,中心与新农合实行实时联网。3分七从事专业技术工作的人员均需相应的执业资格。在城市,至少有1名副高级以上任职资格的执业医师、1名中级以上任职资格的中医类别执业医师、1名公共卫生执业医师、1名中级以上任职资格的注册护士、6名经全科医师岗位培训的临床执业医师。在农村,至少有1名中级以上的任职资格的执业医师、1名中级以上任职资格的中医类别执业医师、1名师级以上任职资格的注册护士、1名公共卫生执业医师。5分八制定人员岗位职责、在职教育培训制度、各项卫生技术操作规程,成册可用。 3分二、机构建设到达?
2、浙江省标准化城乡社区卫生效劳中心创立标准试行?要求30分九中心按照社区居民出行20分钟可到达的要求下设假设干个社区卫生效劳站;面积在150平方米以上的站占75%以上。必达指标十预防接种、妇女保健和儿童保健门诊到达标准化建设要求。2分十一城市街道每1500-2000人、乡镇每1000-1500效劳人口配备1名社区责任医生;每万人拥有全科医生3人以上。4分十二建立社区责任医生团队,每个责任团队由全科医师、社区护士、公共卫生医师、妇幼保健医师等人员组成。3分十三中心主任、副主任和各部室、站负责人接受过为期一周的市级社区卫生实践培训。3分十四建立科学合理的用人机制,合理制定劳务分配方案并执行。3分十五中心和站一体化管理,建立中心对站管理考核机制,落实统一管理,一体化管理率到达80%。5分十六预防接种率、孕产妇系统保健管理率和3岁以下儿童系统管理率等主要指标均高于市级平均水平。3分十七运用中医中药开展社区卫生效劳,能开展至少4种中医药效劳。2分十八严格执行城镇职工医疗保险制度和新型农村合作医疗制度有关规定,近两年无违规事件发生。2分十九社区卫生效劳站业务用房由政府无偿提供。3分三、效劳建设到达?
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