新年财务人员工作计划报告2022
2页新年财务人员工作计划报告2022一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润x万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台xx县农村信用社202_年增盈创利实施方案,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。第 页 共 页
《新年财务人员工作计划报告2022》由会员cl****1分享,可在线阅读,更多相关《新年财务人员工作计划报告2022》请在金锄头文库上搜索。
小儿推拿不传之秘手法篇
初中语文教材中的语言问题(五)
2023年加强技术创新 促进茶叶发展
供配电系统安全操作规程
精品专题资料(2022-2023年收藏)杭州学军中学海创园学校特长生招生实施方案
珠心算10以内初级练习题.doc
中学生国旗下讲话稿:青春更是一种责任
销量百件-大学英语B-网考英语B-电大网考统考-4月辅导
政治骨干教师年终工作总结(九篇).doc
柴油机题库高级
职业生涯人物访谈
工程合作承诺书
东北大学21秋《系统安全》平时作业一参考答案57
财务公司会计岗位职责样本(六篇)
泰安方特欢乐世界攻略
最新人教新课标高中生物第03课时第2章第1节减数分裂和受精作用一优秀名师资料
建设工程养护制度范本汇编
小学三年级混合计算题(递等式112题)
2022年小学数学新学期教学计划
大一C语言课后习题答案
2023-09-24 8页
2023-07-25 5页
2023-01-06 3页
2022-08-12 6页
2023-02-15 12页
2022-09-16 24页
2023-01-19 13页
2023-07-04 7页
2023-08-17 5页
2023-08-14 13页