关于保安转正申请书范文汇总8篇

1、关于保安转正申请书范文汇总8篇 在当下这个社会中,申请书与我们的关系越来越亲密,通过转正申请书,我们可以提出自己的转正恳求。大家知道转正申请书的格式吗？下面是我细心整理的保安转正申请书8篇,欢迎大家共享。保安转正申请书 篇1我叫x,是xx警校的应届毕业生,本人于xx年到xx宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了x宾馆全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。一、基础工作： 刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不主动，工作协调实力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的视察和思索,我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态,主动相互沟通,帮助员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培育员工,相互取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作主动、努力学习的保安员适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人

2、员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理,层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗,就是靠着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自2xx年月1日至20xx年12月10日除本部门日常工作外帮助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次,处理客人投诉3起,帮助公安部门进行治安工作次，处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次，参与市消防培训1次,参与各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成20xx年集团行政管理中心举办的百日平安活动和2x年11月12日至11月22日为期1天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一样好评。二、文书登记: 保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的平安消防，小至本部门的各项资料。从20xx年月日至20xx年月日，结合宾馆实际工作须要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆平安防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、

3、宾馆突发事务应急预案。全部文书登记在运用的同时，会不断的依据实际须要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。 目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁，在20x年11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲自制作了幻灯片教学模板。确定在2x年世界高校生运动会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际状况对酒店管理公司全部员工进行一次消防培训。目的是让全部员工知晓火灾的危害和应急处置,熟识酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应当做些什么和怎样去做。 三、存在的主要问题： 1、20xx年全年保安部员工培训力度不够,主要表现在礼节礼貌和保安部所运用设备的一般保养两个方面。在20x年加大保安部新老员工培训力度的同时,起先修改培训资料。而且依据实际状况拟定新的保安部设备保养和故障登记,做到运用前上报审批,运用后列入移交。 、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避开管理被动性和机械性。 3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人,将分级部署工作重视程度提升为考核

4、重要依据。4、上报总经办,尝试变更以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念,真正做到以思想和行动敏捷的领导员工。 在20xx年x宾馆保安部为自己制定了新的目标,而且会在酒店管理公司的 领导下求真务实,不断创新,坚决完成上级下达的各项任务。 在将来的工作与学习中，我将会更加努力，做好本职工作,主动进取，为XX年的保全工作作出贡献。 此致敬礼！ 申请人: 20xx年*月*日保安转正申请书 篇2物业公司的各级领导： 您们好! 我从年月日至今，在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作,物业保安转正申请书。在此期间，我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳，作好本职工作。 在个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的相识到物业服务过程中,服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;限制物品外流；限制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。 因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员事务员这样的工作，能

5、有机会熬炼一下自己。以更好的熟识物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创建财宝。诚心祝福物业公司事业发达，蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。 此致敬礼! XXX XXX年XX月XX日保安转正申请书 篇3敬重的领导: 我于20x年（几)月(几)日进入公司,依据公司的须要，目前担当(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,能的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和谐,有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指正,促进了我工作的成熟。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆

6、正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的（公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之,在这（两)个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人:XX XXXX年XX月X日保安转正申请书篇4 敬重的酒店领导： 你好!我自2x年月3日进入x酒店工作，结合酒店和自身的专业特长,目前担当保安员一职，主要负责酒店治安与后勤工作。入职后，我用最短的时间把酒店环境和自己担当的工作事项全部熟识，在酒店期间本人工作仔细，责

7、任感强，和同事之间能通力合作，相处和谐，的确完成了领导和总管交付的工作，主动学习新学问、技能、注意自身发展和进步,在我们这个部门我主要的工作是管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生，对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧,在勤奋的工作下,也获得了部门主管和同事的认同，当然,有时候工作间也会出点小问题,促进了我工作的成熟性，前两次我是在电脑城工作，来到酒店是我的第三份工作,这段时间的工作历程让我学到了许多、体会甚多。至今，到酒店工作已有四个多月,依据公司的规定制度，新来的员工试用期为3个月,在此，我提出转正申请，恳请领导给我一个接着熬炼和实现自己价值的机会，酒店还有很多我须要学习的地方，我会用虚心的的看法和饱满的热忱做好我本职工作。 申请人：XXX XXXX年XX月X日保安转正申请书篇5敬重的领导: 我于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要,目前担当保安队长一职,负责公司治安管理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，能的确完成领导交付的工作,和

8、公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和谐，有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。 我自2xx年x月工作以来,始终从事保安队长工作,因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况。立刻进入工作，对本职位工作有如下体会： 在本部门的工作中,我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指正,促进了我工作的成熟。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题，解决问题，不断完善自

9、我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的x中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人：xx 2xx年月x日保安转正申请书 篇6 我叫xx-x，是xx-x警校的应届毕业生，本人于x-x年到xx宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了x宾馆全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不主动,工作协调实力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的视察和思索，我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态,主动相互沟通,帮助员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培育员工,相互取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作主动、努力学习的保安员适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。 以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础 就是靠着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年月10日除本部门日常工作外帮助各部门完成点餐传菜、

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