供电分公司春季安全大检查细则
26页1、供电分公司2016年春季安全大检查细则被检查部门: 检查开始时间: 年 月 日序号检查项目标准分检查方法评分标准发现问题实得分备注2016年春季安全大检查11001安全管理2001.1春安检查开展情况401.1.1各部门安全第一责任人组织安全大检查,重点突出,针对性强,有检查细则5查各部门春安检查工作安排和实施细则符合要求不扣分,重点不突出,结合自身情况针对性不够,视情况扣20%100%1.2.1检查责任落实,自查工作扎实有效10查班组自查分工安排及检查记录不符合规定视情况扣20%100%1.3.1公司在春检期间,对班站活动开展情况进行检查,并留有检查记录10查复查组织安排及复查情况记录未进行检查的不得分,少一次扣20%,少两次扣50,少三次及以上者不得分。1.4.1对发现的问题,制定有整改计划,有整改情况记录。10查各部门2016年春安总结、过程记录和发现问题清单及整改计划、整改记录不符合规定的视情况扣20%50%,无整改计划扣100%。1.5.1对春安检查进行认真总结,对班组检查成效进行评比考核5查对各班组春查过程资料和春安阶段性检查总结未进行评比考核的不得分,总结不认真的视情况扣
2、20%50%1.2查领导和规章制度301.2.1公司安全第一责任人每月主持召开安全分析会,定期召开安委会会议,查找安全生产薄弱环节,制定针对性措施5查安全分析会、安委会会议记录安全分析会、安委会未定期召开,每缺一次扣20%。是否针对本单位存在的问题进行分析,对存在的问题有整改措施,并落实事件责任人,限期整改,不符合要求30%50%1.2.2坚持领导、管理人员深入现场和班站检查指导工作(生产职能部门领导每月深入现场和班组不得少于1次;生产职能部门的管理人员每月深入现场和班组不得少于2次)5查领导、管理干部下现场记录和发现的问题记录无制度和记录不得分,领导、管理干部下班站、现场检查指导不够扣50%100%1.2.3单位领导干部、职能部室安全生产责任制健全,职责分工明确,责任层层落实5查各岗位安全职责岗位安全职责缺一处扣10%1.2.4部室、班站是否有应配备安全生产规程制度清单,规程制度配备齐全有效5查部门、班站应配备规程制度清单,检查规程制度配备情况部门、班站无应配备规程清单的扣50%,规章制度配备有遗漏的一项扣10%1.2.5单位制定有关安全生产规章制度是否符合本单位实际,满足工作需要。
3、5查单位制定的规章制度单位制定规章制度违反上级规定的一处扣20%,规章制度有欠缺的一处扣20%1.2.6规章制度宣贯工作开展情况5查有关规章制度学习记录(安全活动记录、培训记录等),重点检查电力安全事故应急处置和调查处理条例、安规、安全生产奖惩办法、两票管理规定、反违章处罚工作规定、安全工器具管理规定等学习、落实情况规章制度学习有欠缺的一处扣20%1.3检查安全例行工作401.3.1“安全生产月”活动的组织实施情况5查活动文件及开展情况记录开展情况不好的扣50%100%1.3.2班站安全活动每周开展一次,内容丰富,有针对性。及时组织最新安全要求、通报、快报等的学习。安全活动记录规范5查安全活动记录安全活动针对性不强、流于形式扣50%100%,领导和管理干部未进行定期检查指导并签署意见的扣30%50%。安全活动记录不符合格式要求一处扣20%。1.3.3公司(部门)领导及管理人员是否坚持每月参加基层安全活动会,并有影像资料存留5检查影像资料的存留情况。少一次扣1分,扣完为止。1.3.4领导是否及时审核签字,并有针对性的提出意见。5检查有关活动文件、记录签字不及时扣1分,未加注意见每次扣0.
4、5分。1.3.5对装置性违章是否进行摸底调查,有详细的记录和整改措施、计划。5检查有关记录,无整改计划的不得分,不能按照整改计划实施的扣50%100%1.3.6检查发包工程临时工的管理,是否对其资质进行了认真的审查和备案,特种作业人员是否持证上岗5检查相关资料外委工程队资质、临时工雇佣未经公司审批,签定合同、安全协议不符合规定不得分;未缴纳安全保证金的不得分;未对临时工进行上岗前培训不得分;外包工程工作票未执行双签发规定,无现场书面交底记录不得分。1.3.7检查各类安全事件是否有统计记录,并按照“四不放过”进行分析。5检统计表、调查报告未对今年来发生的各类安全事件进行分析处理、落实防范措施的,每次扣50%1.3.8查两票合格率,是否按月统计考核并装订5查班组两票发现一张不合格扣10%,两票有严重不合格的本项不得分;两票未装订统计的扣50%。1.4检查安全工器具201.4.1安全工器具帐、卡、物相符5查安全工器具台帐安全工器具帐、卡、物不符一处扣10%1.4.2在用安全工器具无超期试验现象,性能良好,标签齐全完好,无损坏变形5实地检查发现一处不符合要求扣10%1.4.3安全工器具检查记录
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