小企业管理--形考任务
6页1、题目1小企业财务状况分析不包括()。正确答案是:运营能力题目2()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。正确答案是:面试题目3通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为()。正确答案是:关键事件法题目4税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人,采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于()。正确答案是:核定征收题目5小企业诚信缺失的原因之一是(),它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。正确答案是:制度缺陷题目6小企业常用的财务报表是指()。利润表, 现金流量表, 资产负债表题目7小企业常用的风险防范策略主要有()。风险回避, 风险转移, 风险降低, 风险分散, 风险承担题目8小企业人员激励的基本原则包括()。激励要根据员工个人的实际需要来进行, 物质激励与精神激励相结合, 避免平均主义题目9小企业退出市场的策略有()。企业上市, 企业出售, 企业移交题目10小企业需要面对的创业风险包括( )等等。技术风险, 市场风险, 财务风险, 政策风险, 法律风险题目11企业价值评估的常用方法有()。重置成本法, 市场法, 收益法题目12小企业社会责任的内容包括(
2、)。保障员工权益的责任, 自然环境和社会生态保护的责任, 保护社会利益的责任, 保护债权人的责任, 保护消费者权益的责任题目13小企业的主要税种包括()。印花税, 企业所得税, 增值税, 教育费附加, 营业税题目14小企业从成长角度可分为()。创立期, 成长期, 成熟期, 规范期, 重建期题目15小企业在成长过程中必须承担的风险有:( )等等。创业风险、技术创新风险, 市场风险、财务风险, 人才流动风险、管理风险, 国际化风险、多元化风险, 道德风险题目16对债权人来说,企业的流动比率越高,说明企业偿还流动负债的能力越强,债权人的权益就越有保障。而对企业经营者和所有者来说,流动比率也是越高越好。()正确的答案是“错”。题目17利息周转倍数,也叫利息保障倍数,是指企业息税前利润与利息费用的比率,用以反映企业利润偿付借款利息的能力。利息周转倍数越大,企业的长期偿债能力越强。()正确的答案是“错”。题目18评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。()正确的答案是“错”。题目19小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平
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