工会半年总结及半年工作计划
18页1、 .工会 2016 半年总结及半年工作计划201x 年,* 街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型 ”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好* 做出新贡献。一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治 ”等重点工程 “创先争优 ”立功竞赛,201x 年* 公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号 ”。在企业中重点开展“三为 ”主题劳动竞赛活动,一年来,有 50 多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业1 .需求开展 “送学 ”上门活动。例如* 社区的 “一小时课堂 ”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60 分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,
2、讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102 期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了4 期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200 多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。1 11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200 名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办 4期职工技能比武, 分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛 ;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;* 紧固2 .件园区36 名员工比技能。除此之外,* 新材料有限公司,* 石化有限公司,* 高分子科技有限公司参加了* 市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等
3、六大比赛项目以及受限空间展示项目。* 石化有限公司荣获第三名。二、扎实推进法治工会建设,保社会和谐稳定。1、开展了法治理论专题教育活动。按照* 区工会系统 201x 年工会普法工作计划 ,广泛宣传四中全会精神,推进社会主义法治宣传主题教育, 以 “六五普法宣传月 ”、“劳动法治宣传周 ”为载体, 组织开展了劳动法 合同法女职工保护条例等为主的法制宣传教育,并组织以企业为单位的法律知识竞赛,引导职工群众坚定法治信仰,自觉学法、遇事找法,依法表达诉求和维护权益。2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度,推动劳动法律监督工作的进一步拓展,一年来劳动争议调处3 .机制进一步完善,覆盖面进一步扩大,目前辖区内由企业劳动争议调处组织190 家,有调处员190 名。 201x 年街道、企业共调处劳动纠纷27 起,共接待职工信访27 件,成功调处劳资纠纷27 件,其中劳动合同5 件,工资纠纷10 件,工伤纠纷 7 件,其他5 件,涉及职工120 名,涉案金额1329770元。调出率100%,成功率 100%。配合完成省总企业外来务工人员情况调查, 共调查访问了近50 家企业,涉及职工1.25万
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