策划公司生日活动方案

1、策划公司生日活动方案策划公司生日活动方案1 活动主题： 你来答题我来抢活动时间：12月12日 周四 10:3011:30活动地点：公司楼下小花园活动形式：室外互动游戏参与人员：11月份寿星及所有在公司的同事(须携带搭档一位)游戏规则1、两人一组(自由组合)，一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的机会。2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节，一名选手答题，节省下来的时间由另一名选手拿礼品。3、选手在第二轮之后可选择放弃，“鬼子进村”为自选环节，前两轮答题用时最少的前三组可参加。4、如在规定时间内答题失败，或拿奖品时没有在规定时间内返回，则被淘汰。策划公司生日活动方案2 阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福*的发展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与

2、公司共同成长和发展，共同谱写*文化的华丽篇章。 一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播*大家庭的文化气息。二、 活动时间与地点：三、 活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排*董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是_董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝福话语。（3） 活动内容：主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，

3、培训部播放VCR。联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。生日会结束，清理场地。五、 活动费用预算策划公司生日活动方案3 为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下： 一、员工生日会享受福利1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张2、生日会可享受公司准备的茶点3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)二、生日会活动内容1、活动主题：昊志与你一起成长2、活动时间：每月最后一个周三晚上3、活动地点：五楼饭堂4、活动流程主持人开场白员工代表发言联欢(唱歌、做游戏)点生日蜡烛，唱生日歌摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节生日会满意度调查主持人结束语三、活动具体事宜1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)2、主持人开场白3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”员工代表讲话4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”员工表演节目5、“昊

4、志与你一起成长之我动故我在”游戏环节6、“昊志与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7、联欢节目：A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等B:有奖竞猜题目暂定于：1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)3、员工生日福利有哪些?答全才有奖4、公司的核心价值观是?5、公司的发展战略是?6、公司的品质管理理念是?7、公司的工作理念是?8、公司的团队理念是?9、公司的企业四化建设是哪四化?10、汤总在20_年年会上说的三个共同体是?11、汤总说的“卓越企业”是指?12、成功的三三三定律是?共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后

5、，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费8、员工生日会满意度调查环节：抽到的寿星填写满意度调查，并对生日会提出建议策划公司生日活动方案4 为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下： 一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，

6、不耽误工作。缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，

7、且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。策划公司生日活动方案5 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题_公司第_季度员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1.当季度生日的员工;2.邀请公司领导参加;3.有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;1.3提前购买好活动所需物品;1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2.活

8、动内容安排：2.1主持人开场;2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的.祝福;2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2.5感恩公司，全体合唱厂歌-;2.6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉ok比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;2.8合唱明天会更好或感恩的心，合影留念;2.9生日会结束，清理场地。七、费用预算目前_公司在职人数为215人，_公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参加人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。具体费用预算见下表：批准：核准：策划公司生日活动方案6 一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可

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