检查员工作手册(DOC 22页)
22页1、检查员工作手册心之所向,所向披靡中国二冶钢结构公司检查员工作手册二五年十一月一日1.总则 本手册对钢结构公司质量检查员(以下简称“质检员”)的任职条件、职责、权限、 工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定,并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点,是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。各车间、项目部质检员参照有关内容执行。1.1质检员任职条件凡热爱本岗位工作,遵守本岗位职业道德规范,身体健康并具备下述条件之一,经本公司考核、考试合格者,可聘任为质检员:a.具有技术员以上专业技术职称。b.取得监理工程师、质量工程师资格证书。c.具有5年以上施工现场实践经验,能熟练应用图纸、规范和检验方法,经过培训并取得质检员资格证书。1.2 质检员的职责1.2.1质检员应履行以下职责:a. 宣传贯彻本公司的质量方针和目标b. 贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。c. 贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。d. 贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度(办法)、工艺文件(工艺、方案、作业指导书等)
2、。e. 按本手册要求积极开展工作。1.2.2 质检员具有以下权限: a. 有权纠正施工、生产中存在的不规范行为;b. 有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定;c. 有权根据存在问题的性质下发质量监理通知单、不合格品通知单、报废通知单、罚款通知单、停工通知单,但后三项通知单需经部门领导和主管领导签字;d. 有权下达返工、返修决定,并监督实施;e. 有权监督控制工序交接,并决定是否流转;f. 有权制止不合格的原材料、外委件、外购件进入施工生产流程。1.3 工作依据质检员工作依据包括以下内容:a. 合同、协议及其附件。b. 设计文件:包括图纸、设计变更以及与之相关的会议记录、传真等。c. 国家、地方有关法律、法规。d. 有关国际、国家、行业、地方和企业标准、规范、规程。e. 本公司制定的有关管理标准、管理制度(办法)、技术标准、施工工艺(方案)、检验工艺、项目质量计划等。f. 本手册内容。1.4 工作原则质检员在工作中应掌握以下原则:a. 以预防为主,重在过程控制。b. 在过程中以“质量控制点”的监控为主。c. 在现场管理上以规范施工行为和“纠偏”为主。d. 对存在的问题及时发现、及时
3、反馈、及时处理,并对处理情 况进行跟踪和确认。e. 严把出厂质量关,确保工程(产品)的安全性和可靠性。f. 坚持实体和质量保证资料同步。g. 严格遵守职业道德规范。1.5 职业道德规范质检员在工作中必须遵守以下职业道德规范:a. 坚持科学、公正、守法的态度和原则。b. 坚持以相关标准、规范为评定质量的准则。c.重数据、讲事实,决不能凭印象、想当然或凭人际关系处理质量问题。d. 要抱着为公司信誉及人民生命财产安全负责的态度来对待质量工作,杜绝弄虚作假、欺上瞒下的不良行为。e. 遇到不懂、不清楚的问题要虚心学习,刻苦钻研,不断积累业务知识,努力提高业务水平。f. 要爱岗敬业,努力培养自己对本公司和本职工作的感情和热情。1.6 工作对象质检员的工作对象包括以下内容:a. 本公司承担的厂内生产任务。b. 本公司承担的厂外施工生产任务。c. 厂内技改、技措项目。d. 本公司对外分包和外协的任务。1.7 工作制度质检员在工作中必须认真执行以下制度:a. 合同、设计文件、工艺文件审查制度。b. 原材料、外委外购件报验制度。c . 技术交底制度(设计交底、总工办交底、车间项目部交底)。d. 开工报告签
4、证制度。e. 工序交接报验制度。f. 质量控制点(关键工序、特殊过程、隐蔽过程)专检专控制度。g. 特殊过程(取样、试压、试漏、热处理、无损检测、预拼装)、隐蔽工程实行旁站、见证制度。h. 质量问题、质量事故处理制度。i. 产品(包括原材料、半成品)标识确认制度。j. 交(竣)工验收制度。k. 检查记录和会议记录制度。l. 在用计量器具确认、校对制度。m. 样板、工装检查确认制度。n. 质量管理体系审查制度。1.8 工作方式质检员在工作中主要采取以下方式:a. 放样及样板检查。b. 首件检查。c. 抽样检查。d. 全数检查。e. 旁站见证。f. 工序交接签证。g. 软件资料检查。h. 质量体系审查。i. 质量管理检查。1.9 工作范围对形成产品质量过程中的所有因素(人、机、料、法、环)进行管理、监督、检查和控制。质量控制流程图,见图一。2. 施工准备阶段的质量控制2.1 设计文件的审查 审查设计文件应注意以下要点:a.图纸的完整性、正确性、时效性和可靠性。b.设计单位的合法性。c.设计单位、设计人员、审核人员、批准人员签章。d.特种设备的施工图需盖专用章(红章)且报当地锅检所审查确认。
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