教师教育培训心得体会(通用6篇)
9页1、教师教育培训心得体会(通用6篇)教师教育培训心得体会(通用6篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,心得体会是很好的记 录方式,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题 的办法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编收集整 理的教师教育培训心得体会(通用6篇),欢迎阅读与收藏。教师教育培训心得体会1非常有幸听到了荆志强老师的生本教育报告会,我受益匪浅。究 竟什么是“生本教育”呢?荆志强专家告诉了我们生本教育课堂,就应该是充分发挥学生的 主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到 学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。荆老师的课堂如此的轻松, 学生得到释放,在课堂上很放的开,对学习更加有兴趣了。我们都知 道,传统的教学教师累,学生苦,效果太差。“生本教育”则要求教 师放弃满堂讲解,而是抛出有价值的问题,让学生你一句,我一句的 讨论,有充足的空间和时间自主交流、展示成果、互相质疑,在这样 的氛围中主动学习,获取知识和解决问题的能力,经过自己的实践获 得知识。“生本教育”是装着爱为学生好学而设计的教育,是发动学生自 主学习的教育。所以在今后的教学中,我要
2、继续学习并实践生本教育 理念,把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,在 反复验证的过程中学习知识,快乐的成长,使他们真正的成为学习的 主人。教师教育培训心得体会2序:教育不是注满一桶水,而是点燃一把火。教师不做蜡烛, 做不锈钢的打火机。”这是实行生本教育的荆志强老师ppt报告上的两句话。前半句是 爱尔兰诗人叶芝说的。它深刻地诠释了教育和教师在新时代下的定位。 而生本教育就是那把火,就是那不锈钢的打火机,就是教师的诗与远方。20xx年4月8日,油田文体中心内人头攒动。来自南阳工区的千 余名教师齐聚一堂,聆听了生本教育专家荆志强老师的讲座做一个 幸福的老师。这是一个周六的下午,与会的教师冒着细雨纷纷至此, 不能说没有抱怨,然而,荆老师的三个小时讲座时段内,没有人走来 走去,手中手机也不时举起,只为拍摄荆老师的ppt上面的内容。会 意的笑声和掌声不断响起。荆老师用自己高超的语言艺术,抑扬顿挫 的语调,充沛的内在激情,牢牢把控住了全场老师的心。我想,荆老 师的课堂一定也是如此,他把学生的心都调到了一个波段,课堂上, 思维的碰撞让每个孩子都觉得学习充满了无穷的趣味。这种趣味,不 是
3、假的热闹的生本课堂,是思维的乐趣,是一种智慧的享受。荆老师主要讲了两个方面的内容。一、老师理念的转变。二、生本具体的做法。具体来说,荆老师强调:开展生本教育的一个前提是先学后研。 不仅要学进去,还要讲出来,更要写出来。开展生本教育的四个主要过程。这个我们并不陌生。前置性作业, 小组合作探究,学生上台展示,评价激励超越。这最后一项我们经常 忽略。重要的其实是我们只知道了这些词,在实际操作的过程中走得 是五花八门。为了生本而生本,为了前置而前置的现象非常普遍。荆 老师说前置先学研究设计的原则要做到简单、根本、开放。知识点有 学生自己梳理,形成问题串,由浅入深。尽力而为,自由选择。这一 点在实际操作上是很难的。在前置性作业的设置上,作业设置成导学 案的例子非常多。以为预习就是前置。还有一些前置性作业内容过难, 学生望而生畏,体会不到学习的乐趣。至于小组合作探究,在实际上 课,尤其是上公开课的时候,提前做好汇报准备,课堂上照本宣科, 导致出现了荆老师所说的,那个介绍苹果的同学生病请假没有来, 所以没有人介绍苹果”这样的笑话。第三个环节学生上台展示,还有 最后一个环节评价激励超越。这些环节很多时
4、候流于形式,甚至因为 没有科学的量化表造成很多孩子在具体的学习过程中,得不到应有的肯定。听了荆老师的报告,关于这些理论,因为教育中心一直在推生本 教育,学校也一直在抓,所以大家听到荆老师的这些理论和做法后, 都觉得很亲切。它也就是我们课堂上每天都要做的。汇报前置性作业, 小组合作交流,学生评价激励。但是在听过这次报告后发现,原来, 我们学到的只是一些皮毛。我想如果我们真的要做生本教育,就一定 要先把荆老师的做幸福的教师等书看一看。在实际操作上,成立 好小组。在课堂前置性作业的设置上精心按照一些原则设置。在课堂 小组交流的环节不要假讨论。在学生汇报的时候,真正的做到思维的 碰撞,而不是照本宣科。在随后的评价表上,体现努力的程度。真正 的走进生本教育。荆老师的报告,针对生本教育的展示真的很美,就像我们每个人 向往的诗与远方。然而,一切美好的实现,是建立在我们认真勤勉的 做事之上的。愿早日与这种诗与远方相遇。教师教育培训心得体会37月7日一9日,我有幸参加了 “学习方式一课型方式一评价方 式”研讨及教学实践展示活动,并由此产生了对我校实施有效教育的 审视。对有效教育的认识:1、有效教育是集中
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