几个室内团队培训小游戏
10页1、几个室内团队培训小游戏一、游戏名称:蒙眼作画教具:眼罩、纸、笔,所需时间 10-15 分人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好, 因为看得见, 是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的, 但为什么总有些东西我们看不到?当发生这; 些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛, 试着闭上眼睛, 也许当我们闭上眼睛时, 我们的心敞开了。目标:1使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。2说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,可以取得更好的效果。规则: 用眼罩将所有队员的眼睛蒙上, 每人分发一份纸和笔, 要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上,完成后让队员摘下眼罩,欣赏自己的杰作。讨论:1为什么当他们蒙上眼睛,所完成的画并不像他们期望得那样?2怎样是这些工作更容易些?3在工作场所中,如何解决这一问题?变化:1让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面,在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上,让队员挑选出他自己画的那幅。2教员用语言描述一样东西,让队员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考.二、游戏名称:解手链形式:10 人一组为最佳时间:20 分钟材料:无适合对象
2、:全体人员活动目的: 让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤, 聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。操作程序:1培训师让每组圈着站成一个向心圈2培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手; 现在你们面对一个错综复杂的问题, 在不松开的情况下, 想办法把这张乱网解开。3告诉大家一定会解开,但答案会有两种,一种是一个大圈,另外一种是套着的环。4如果过程中实在解不开,培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。讨论:1你开始的感觉怎样,是否感觉思路混乱?2当解开一点以后,你的想法是否发生变化?3最后问题解决以后,你是否感觉很开心?三、游戏名称:瞎子走路游戏方法:两人一组(如 A 和 B)A先闭上眼将手交给B, B可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引A进行。如:向前走。迈台阶。跨东西。向左或右拐。然后交换角色, B 闭眼, A 指引 B分析:1通过体验,让队员体会信任与被信任的感觉。2作为被牵引的一方,应全身信赖对方,大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任, 对一举一动的指令均应保证正确、 清楚。 另
3、外万一指令有错,信任很难重建。四、游戏名称:串名字游戏游戏方法:小组成员围成一圈, 任意提名一位队员自我介绍单位、 姓名, 第二名队员轮流介绍,但是要说:我是* 后面的 * ,第三名队员说:我是* 后面的 * 的后面的* ,依次下去,最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。分析:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解五、游戏名称:循环相克令用具:无人数:两人方法:令词为“猎人、狗熊、枪”,两人同时说令词,在说最后一个字的同时做出一个动作猎人的动作是双手叉腰; 狗熊的动作是双手搭在胸前; 枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢,猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人,动作相同则重新开始。兴奋点:这个游戏的乐趣在于双方的动作大,非常滑稽缺点:只是两个人的游戏六、游戏名称:官兵捉贼用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数: 4 个人方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是 “贼” 字, 猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。兴奋点:简单易行,不受时间地点场
4、合的限制缺点:人数不易过多。七、游戏名称:拍七令用具:无人数:无限制方法: 多人参加, 从 1-99 报数, 但有人数到含有“ 7” 的数字或 “ 7”的倍数时,不许报数, 要拍下一个人的后脑勺, 下一个人继续报数。 如果有人报错数或拍错人则表演节目。兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。八、游戏名称:开火车用具:无人数:两人以上,多多益善方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。兴奋点:可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。九、游戏名称:猜人名游戏形式:分 5 人一组, 20 人一个班最为适合,这样就有4 个小组时间: 15-20 分钟材料:四顶写有名人名字的高帽适用对象:最适用于训练销售人员及一线管理人
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