大中专毕业生就业介绍信

1、大中专毕业生就业介绍信实习，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色开始转换的期待，更是对自己梦想的期待; 下面带来风险管理部，欢迎阅览!20xx 年，我部在总公司及公司领导的正确领导下，严格贯彻公司各项风险管理要求， 紧紧围绕公司经营发展思路， 以稳健发展为目的，以授信风险控制为手段，全力服务于前台业务增长，坚持做好风险审查、五级分类、数据上报等常规工作，充分发挥风险管理部的职能作用和人才优势作用，较好地履行了各项职责。现将风险管理部 20xx 年主要工作简要汇报如下：（一）提高对风险管理工作的重视程度，加强理论学习作为风险管理条线的人员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为业务提供完善快捷的服务， 无法发现潜在的风险隐患。 为了全面提升综合素质， 跟上政策规章制度的变化， 在日常的工作中我部重视相关金融政策及规章制度的学习， 对现行的政策、 制度有一个较为全面的认识，并将学习用于实践，更好地服务于业务部门。（二）持续加强风险管理部常规工作，努力服务于业务增长1 、完善风控流程，加强风控制度建设风险管理部成立以来，风控工作一直处于不断探索与改进的过程中， 直至目前已经形成较为完整的流

2、程。 同时将风控工作流程融入日常管理制度， 使风控工作变得日常化与具体化， 在进一步规范公司授信业务风险控制的同时，也完善了公司的风险控制体系。2 、在风险可控的前提下加大对优质成员单位的支持力度随着公司业务的不断扩大，上半年注册资本增加到五亿，根据总公司关于适度增加贷款投放的总体思路，结合公司实际，本着积极审慎的原则，明确信贷投放的重点，着力优化信贷结构，重点扶持符合国家产业政策和行业政策的成员单位， 把增量贷款的着眼点放在有市场、有效益、有信誉的成员单位上来， 20xx 年新增授信1.6 亿元，为公司业务发展提供了有力保障。3 、做好风险管理部统计分析和数据报送工作财务公司是我们集团成员单位的一个重要融资平台，直接受省银监局的领导与监督， 我部严格按照监管部门的要求， 及时上报风控月报、季报等相关报表，为总公司、监管部门和公司领导决策提供了 依据。（ 三）严格执行审查制度，有效防范和减少信贷风险，确保信贷资金的安全性、流动性和效益性在实际工作中，严格贯彻落实“审贷分离”制度，认真落实授信业务审查的工作职责。 一是严格主体资格审查， 确保借款人主体资格合法。对提供资料不齐全的，及时与

3、客户经理沟通，要求补充合法有效的主体资格类文件， 确保借款人主体资格合法。 二是严格贷款政策性审查， 确保贷款投向符合国家金融政策。 对每一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行严格审查，对国家禁止、限制的行业和项目，严禁信贷资金进入。三是严格贷款新规的执行，确保贷款用途的规范。 对申请用信用途有关的市场前景调查及分析资料是否全面进行审查，对其用途进行分析，审查其是否合理、真实，申请用信理由是否充分， 确保用信用途符合规定。 四是严格借款人财务及偿债能力审查，确保第一还款有保障。并根据相关财务信息，对客户的各项财务指标进行认真的测算和分析，对其是否处于正常水平予以客观评价，审查其还款是否充分。在严格审查的基础上，坚持审查中的独立性， 20xx 年共对 27笔贷款业务、 18笔贴现业务、 13笔融资担保业务计54.62 亿元的授信业务提出了明确的风险审查意见， 出具风险审查报告。 对公司金融部填制的相关合同、借款凭证及抵、质押登记手续严格审查，防范操作风险 ; 全面做好授信业务的风险监测和控制工作，及时分析授信资产质量变化的原因和趋势， 提出加强风险管理的措施， 在信贷的审查环

4、节和整体管理中，力争将风险降到最低。在做好授信业务风险审核的同时，加强贷款五级分类后续管理工作是今年信贷管理中的重点工作之一， 我部在五级分类管理工作中主要做了以下工作：1. 认识到五级分类的必要性与重要性。 进一步重点了解贷款风险分类相关文件， 认识到贷款风险五级分类的必要性、 重要性及重要意义。2. 注重质量， 准确分类， 实时调整。 认真细致地做好调查工作，全面掌握借款人的真实财务状况和影响贷款偿还的非财务因素， 确保分类结果定性的准确， 并积极、 实时地做好季度的五级分类审核工作。3. 、实行抽查，及时整改。我部事后多次对五级分类的准确性进行抽查，发现问题及时整改，为数据采集的准确性打下了基础。同时注重授信资产五级分类的内在质量，并对需上报的分类结果提出审核意见，确保五级分类工作的准确性、真实性。经过三年多的努力，风险管理部逐步建立并进一步完善了原有部分的风险管理制度，并以之为基础，构建整个公司的风险管理体系。 这个风险管理体系以法律风险控制为辅， 结合授信资产五级分类审核，从而形成了事前、事中、事后三个阶段贯穿整个业务流程的风险管理机制，以为公司的稳健发展作出努力。（ 四）做

5、好公司领导交办的其他工作配合做好修改公司内控制度、 完善公司法人治理结构工作（ 完成年度董事履职评价、董事会年度工作报告、监事会年度工作报告、年度风险评估报告、利率定价风险评估报告制度等） ，为省银监的风险评价做好准备; 协助做好财务公司董事会、股东会会议准备工作，为公司后续发展提供了支持。回顾 20xx 年， 虽然做了一些工作， 但也还存在许多需要我部在以后的工作加以改正的地方， 如需要加强对宏观经济、 区域经济发展态势的研判，加深对成员单位的了解，提高业务知识的积累，在日常工作中要注意与各业务部门的沟通， 及时转变工作思路， 更好地服务于业务部门。（五）20xx年工作计划1 、继续加大风险监控力度，将风险理念贯穿于事前、事中、事后全过程，强化管理，防范风险。2 、 加强对成员单位的实地走访工作，以获取更多的客户资信资料，全面掌握客户情况，预防风险的发生。3 、不断加强自我建设，注意学习金融行业相关政策，积极参与横向与同行业交流学习活动， 以实时掌握新知识， 不断提高综合素质，为公司的风险管理工作提供智力支持。以上是我部20xx 年工作小结及20xx 年工作计划，总之，我部在总结今年

6、风险管理工作的同时， 在新的一年里将一如既往地抓好各项工作目标任务的完成， 以风险管理为突破口， 不断提高加强风险防范的能力，为公司发展再作贡献。目前，中国经济发展势头良好，正处于转型之中，变化很快，人们的生活方式也在不断地变化。 由于我国目前缺乏完善的社会信用体系、 商业银行产权制度不明晰、 尚未形成先进科学的经营管理机制以及经济制度转轨的成本转嫁， 导致我国城市商业银行风险管理水平与国际先进的风险管理水平有较大的差距， 在认识上也存在很大偏差。因此， 为有效评估和管理操作风险， 银行需要建立专门的特殊框架和程序来给商业银行提供更多的安全和稳健保障。 但相较于成熟的市场经济国家的大的商业银行， 我国商业银行的信用风险管理水平及技术仍然较落后，为有效改进信用风险管理，可从以下几个方面入手，逐步建立起科学的信用风险管理模式。(1) 利用国际先进技术和经验尽快建立符合国际标准的银行信用内部评级体系和风险模型。利用定量方法准确地对风险进行定价，不仅可以提高资产业务的工作效率， 而且可以根据资产的不同风险类别制定不同的资产价格， 这样不仅可以减低信用风险， 而且可以提高银行利润，通过产品差异化

7、扩大市场份额。(2) 建立完善的内控机制和激励机制， 严格贷款等资产业务的流程控制，明确责任和收益的关系。(3) 利用新兴工具和技术来减少和控制信用风险， 建立科学的业 绩评价体系。(1) 建设内部风险控制文化。营造风险控制文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范， 所有存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策，对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握。(2) 加强内控制度建设。实行三分离制度： (1) 管理与操作的分离，即管理人员、特别是高级管理人员不能从事具体业务的操作， 要办业务必须经过必需的业务流程 ;(2) 银行与客户分离， 银行为方便客户， 可以在防范风险的前提下， 尽量简化手续， 但客户经理不能代客户办理业务;(3) 程序设计与业务操作分离。即程序设计人员不能从事业务操作。吸收优秀的专业人才，成立银行内部风险评级专业团队，建立符合商业银行自身要求的资产风险分类标准， 来合理地识别风险。 对该团队结构要做优化调整， 通过定期培训， 促使其知识体系及时获得更新， 从而确保内部评级体系的先进性和实用性。 建立有效的组织框 架，保证内部评

8、级工作的顺利进行。商业银行作为“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的金融企业，在业务经营过程中，追求利润最大化的冲动不断增强。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响， 势必会存在很大的经营风险。 因此， 尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。寻找业务过程的风险点，衡量业务的风险度，在克服风险的同时， 从风险管理中创造收益。 逐步实现在业务部门设立单独的风险管理部门， 通过它在各部门之间传递和执行风险管理政策， 从业务风险产生的源头进行有效控制。进入 * 银行半年多时间来，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战， 这个过程不仅是专业的换位， 更是一种思考方式和学习方法的换位， 在综合统计岗位上， 领导和前辈的关心指导使本人认识到，严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的统计数据和最高的工作效率。 也正是银行业这种对我而言全新的工作， 提供

9、给我一个全新的学习机会， 在* 优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、 金融业的运行规律， 把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。风险管理部是负责* 支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和控制的综合管理部门， 是风险和内控的日常管理职责部门。 本人任职的综合统计岗， 主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理; 负责全行信贷数据动态管理、分析。在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对， 对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、 分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据; 对 * 支行运行的老信贷系统进行维护和管理， 对各部办录入的数据及报表进行统计及分析提供 * 行各项信贷资产数据及明细， 完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作; 月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据; 月度、季度、年度，独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。 此外， 我行新设了信息安全员一岗， 本人即任风险管理部信息安全员， 负责部门电脑网络信息安全的维护。正是由于以上的认识，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真的完成了本职的统计工作，做到了及时、准确、 完整的反映* 支行信贷业务情况。 认真的完成了信息安全员的工作， 做好了信息安全的日常维护并建立了安全员日志。 努力地养成着良好的工作习惯和工作方法， 近来的工作使本人越来越深刻的认识

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