好用的护士竞聘的演讲稿四篇
12页1、好用的护士竞聘的演讲稿四篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在日新月异的现代社会中,在许多状况下我们须要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我整理的护士竞聘的演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。护士竞聘的演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次机会,我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作主动性不高,但依旧能履行各班职责,我希望变更这种现状,通过努力创建一个主动,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行。假如我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以
2、虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。假如我当选,我将做好以下几方面的工作:1、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。增收节支,创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。(1)限制药比。(2)增加纯收入。(3)严格管理科室各种仪器,专人管理。(4)专人把好领用耗材,结帐关。2、科室做到年有目标,月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜发展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络
3、等学习术后护理,病情评估,措施实施。3、在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。4、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展指责与自我指责,不让冲突过夜。5、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。护士竞聘的演讲稿 篇2大家好!你到过宽广无际的沙漠吗?你能体会身处绝境企盼沙漠绿洲的急迫心情吗?面对苦痛的医疗疾病患者护士就应当用双手为撑起一片蓝天,用爱为托起生的希望。,我演讲的题目:用爱托起生
4、命的绿洲!的职业被人们尊称为“白衣天使”。在我刚刚受到医学的启蒙教化时,我的老师就 说,你们选择了这一行,就等于选择了奉献。“奉献”二字的含义,当时我并不以为然,直到次走进病房,戴上白色的燕尾帽,穿上雪白的工作服,我才明白是奉献,叫做“天使”!从自身经验中,我真实地感受到的工作有多苦有多累,又有多么!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受呵护生命的欢乐;*、*、白天、黑夜,在累中体会自身价值的意义!用真诚来丈量多数个夜晚的漫长;在亲人的期盼里,把奉献给了个身患疾苦的病人自南 丁格尔 女士开创现代护理专业至今,一百多年已去了,护理学科的发展进步。护理工作的内涵与工作模式也了的,护理学科经验了功能制、责任制护理的临床实践,的了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变。这就要求护士要更多的和照看病人、更多的考虑病人的需求、更多的优质服务。护士要丰富的理论学问和过硬的操作功,还应具备的心理素养。在日常工作中还要讲究科学化、艺术化,才能与病人和同志间的沟通,科室的整体护理质量和。我从事护理工作十年,每天都被医护人员爱心奉献的事迹和热心的患者感动着。病人,她们更希望看到的是医务人员炙热的目光
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